電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）
職務内容
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求人要約
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- 安定性◎設立以来20年以上黒字継続！明電グループ
- 貢献◎電力の安定供給を支える社会に欠かせない仕事
- 働きやすさ◎年休125日以上／転勤無／福利厚生充実
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仕事内容
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★制御盤の設計アシスタント★変電保守ならではの設計を学び、将来はグループを支える設計士へ成長できます
明電グループの一員として、電力インフラを支える仕事です。 変電設備の点検や改修に伴い、機器を動かすための「制御盤」の電気設計及び制御設計を行います。 アシスタントとしてじっくり業務を習得したのちに、設計業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■設計アシスタント業務 ・制御盤設計の見積作成 ・施工の工程管理 ・改修現場への立ち会い など ※全て先輩社員がマンツーマンで支援するので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▽業務に慣れたら以下業務をお任せします▽ ■制御盤の設計業務 ・変圧器のメンテナンスや改修に合わせた制御盤の設計 ・現地の設備確認や改修対応 ・社内関係部署との打合せ など ※既存の図面や仕様をベースに改修設計を行うため、全てを一から考えるような難しい設計ではありません。 ～ 入社後の流れ ～ アシスタント業務について先輩からレクチャーを受け、出来ることから担当していきます。 慣れてきたら、専用ソフトを使用しながら設計についてもお教えします。 充分学んだ後に、設計業務を少しずつお任せしていきます。その間も都度先輩がサポートするのでご安心ください。 ☆★お仕事の魅力★☆ 設計した制御盤は、全国の変電所など電力インフラの現場で使用されます。電気を安全かつ安定して供給するために欠かせない設備であり、社会を支える重要な役割を担います。 人々の暮らしや産業活動を支えるインフラに携われる点が、この仕事の大きなやりがいです。
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チーム組織構成
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設計担当の先輩1名、現場メンテナンス担当の先輩1名があなたをしっかりサポートします！ どちらも社歴の長いベテラン社員。分からないことは気軽に相談してください♪
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組織名称
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・男女比 → 2名（男性）
・年齢構成 → 所属するサービス課は40代が中心です
・定着率 → 平均勤続年数15年以上
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対象となる方
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電気回路・設備についての基礎知識がある方（工業系高校の電気科卒など）または業務経験者※業種未経験歓迎
＜必須条件＞ ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■電気回路・設備についての基礎知識がある（工業系高校の電気科卒など） または上記の実務経験3年以上のいずれか（高卒以上） ＜歓迎条件＞ □電気設計の業務経験 □施工管理の業務経験 □第二種電気工事士などの資格保有者 □制御盤や電装品の組立の経験 □設計用ソフトの使用スキル ＜マッチする人物像＞ ・電気や機械について興味があり深く学びたい ・設計についての知識やスキルを高めたい ・コツコツ地道に努力するのが好き ・人とのコミュニケーションが苦ではない ・地元で腰を据えて長く働きたい ・時間のつながりを整理しながら考えるのが得意
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勤務地
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【静岡県沼津市の本社勤務／転勤なし／マイカー通勤可／通勤手当あり】 本社：静岡県沼津市東間門字上中溝515番地 ＜アクセス＞ JR沼津駅より東海バス10分（明電舎行き終点）または徒歩25分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※改修現場に出張する際は、日当・交通費・宿泊費を規定により支給いたします。
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勤務時間
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8：10～16：45（所定労働時間7時間45分 休憩50分）
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平均残業時間
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月20時間程度 ※繁忙時期により増減。閑散期は基本的に定時退勤です◎
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月（条件等変更なし）
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給与
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＜月収例＞ 月収33万円（内訳：月給27万円＋残業代＋各種手当等※30代／入社5年） 月給21万1000円～33万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※残業代全額別途支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当 ■休日出勤手当 ■通勤手当（規定により支給） ■出張手当 ■資格手当（毎月1000円～5000円※電気工事士、施工管理技士、危険物取扱者など） ■家族手当（扶養家族ありの場合、1名あたり1万円・上限4名まで） ■各種表彰金（社内表彰制度に基づき該当した場合）
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賞与
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年2回※5カ月分（前年度実績）
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昇給
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年1回※1月あたり～3.5％（前年度実績）
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入社時の想定年収
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年収350万円～600万円
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社員の年収例
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- 480万円（20代／入社3年）
- 600万円（30代／入社5年）
- 700万円（40代／入社10年）
待遇・福利厚生
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＜＜明電舎と同様の福利厚生制度アリ！！＞＞ ■明電舎健康保険の各種補助制度、サービスの利用可 ■退職金制度（勤続3年以上） ■確定拠出年金 ■確定給付年金 ■明電舎沼津事業所内の社員食堂、売店の利用可 ■指定作業服等無償貸与 ■従業員通勤用駐車場（使用料300円／月）あり ■OJT教育（先輩社員・関係会社） ■資格取得支援制度あり（会社で規定する資格の受験または受講費用の全額補助、取得後の資格手当支給） ■社内レクリエーション行事あり ■社内表彰制度あり ■社用スマートフォン・PC貸与 ■提携施設・サービス等の各種割引制度 ■健診補助制度
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■週休二日制
※会社カレンダーによる（一部の祝日は振替）
■祝日休み
※一部の祝日は、GW・夏季・年末年始期間の連休用として振替
■年末年始休暇
※年末年始期間：7～9連休
■GW休暇
※GW期間：8～11連休
■夏季休暇
※夏季期間：7月中4連休、８月中9～10連休
■慶弔休暇
※結婚：1年以内に連続7日、配偶者出産：3日、弔事：5～7日
■有給休暇
※入社１年目20日（入社月による）、2年目以降23日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
※女性・男性共に取得実績あり
■介護休暇
■家族看護休暇※被看護人1名の場合5日、2名以上の場合10日 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇※勤続10年目から5年経過毎に5日、25年目のみ10日 ■積立休暇※繰越せなかった有給休暇から年間4日を限度に最大20日まで積立可能 ★GW、夏季・年末年始の連休期間中は出張業務が入る場合があります。その場合は、別途代休を取得いただきます。
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社員インタビュー
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■上司／先輩K氏（設計担当）／dodaを見ている方へ
まずは私の補助として書類作成や、改修現場での作業が上手く進むよう調整してもらう業務がメインになります。知識やスキルがなくても、人と接するのが好きな方なら活躍できると思うので、気負わず入社して下さい。
■上司／先輩W氏（現場担当）／dodaを見ている方へ
やり取りを行うのも明電舎グループのメンバーがメインなので、コミュニケーションも取りやすく、仕事が進めやすいと思います。グループとして安定しているので、将来の不安もなく安心して働けますよ。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
平均勤続“15年以上”！社員想いの環境が、長く働ける理由
明電グループの一員として、発電所や変電所など電力インフラを支える設計業務に携わることで、社会を支える一翼を担えるのがこの仕事最大の魅力です。 設計アシスタントとして少しずつ知識とスキルを身に付けながら、将来は設計士へと着実に成長していけるので、未経験の方でも安心して挑戦できます◎
設計業務未経験の場合、制御盤の仕組みの理解や設計スキルの習得までに戸惑うこともあるでしょう。そんな時は先輩社員がすぐにサポートするので何でも相談して下さいね。
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