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品質管理(機械)

Other
リスパック株式会社
伊勢崎市, 日本3日前まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【安定基盤】グループ売上1164億円(昨年度実績)
  • 【技術を活かせる】手厚い研修制度・育成フォロー有
  • 【好待遇】住宅手当・家族手当・資格手当あり
食品容器の製造を支える当社工場にて、設備管理職を募集します。電源設備や配管、エア供給装置など、工場全体の稼働を支える重要なポジションです。 【主な役割】 ・設備の点検・保守による安定稼働の維持 ・不具合の早期発見・修理対応 ・設備の長寿命化に向けた改善提案 当社の特徴は、単なる保全ではなく「どうすれば長く使い続けられるか」を考える点。 長年稼働する設備も多く、廃番部品の代替検討や修理方法の工夫など、技術者としての引き出しを広げられる環境です。 【働きやすさ】 ・賞与実績4.7カ月分 ・年休120日 ・残業月10時間程度 ・基本土日祝休み(会社カレンダー) ・突発対応時は振休取得可能 経験を活かしながら、腰を据えて長く働ける環境で、設備管理としての専門性を高めていきませんか。

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仕事内容

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【経験を活かして設備のプロへ】点検・修理・改善まで担う設備管理の中核ポジション

工場内のユーティリティ設備および生産ラインの安定稼働を支える業務をお任せします。 【具体的には】 ・電源設備、配管、エア供給装置などの点検・保守 ・不具合発生時の修理・復旧対応 ・設備の劣化状況の確認、更新計画の立案 ・長寿命化・効率化に向けた改善提案 ・外部業者との連携・調整 【1日の流れ】 ▼午前:点検業務 ・優先順位をつけて各設備を巡回 ・異常の有無をチェック ▼午後:対応・改善 ・不具合箇所の修理 ・改善検討、報告書作成など 点検箇所が多いため、基本は一人で担当エリアを持って進めます。一方で、難易度の高い修理はチームで知識を持ち寄りながら対応します。 【この仕事の特徴】 ・古い設備も多く、図面が残っていないケースもある ・廃番部品の代替を考えるなど創意工夫が求められる ・修理だけでなく“どう長く使うか”まで考える また、メーカー講習や勉強会もあり、新しい技術も学べる環境。アナログと最新技術の両方に触れながら、設備管理としての専門性を高めていくことができます。

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チーム組織構成

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20代~60代まで幅広い年齢層が活躍しており、特にベテラン層が豊富な知識と経験で若手を支えています。 年齢差はありますが、フラットで話しやすい雰囲気が特徴で、分からないことはすぐに相談できる環境です。 機械好き・ものづくり好きが多く、技術の話で盛り上がることも。 社内イベントや交流もあり、和気あいあいとした職場です。

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組織名称

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・年齢構成 → 20代~60代

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対象となる方

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【機械系経験者歓迎】機械いじりやものづくりが好きな方/さらに技術を磨きたい方

設備保全や生産技術、サービスエンジニアなど、機械・設備に関わる実務経験をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・工場設備の保守・点検・修理経験 ・電気・配管・制御系の知識 ・トラブル対応や改善業務の経験 【こんな方に向いています】 ・機械いじりやものづくりが好きな方 ・粘り強く課題解決に取り組める方 ・現場で工夫しながら技術を磨きたい方 当社では、単なる修理にとどまらず、設備をより長く使うための改善にも関われます。経験を活かしながら、技術者としてさらに成長したい方をお待ちしています。 ※学歴不問 ※業種未経験歓迎

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勤務地

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群馬工場・関東工場または犬山本社工場(生産本部)にて勤務 ※ご希望の勤務地に配属となります ※車通勤可(駐車無料) 所在地: ■群馬工場・関東工場 群馬県伊勢崎市境伊与久3101-1 最寄り駅:剛志駅 ※オフィス内禁煙 ■犬山本社工場(生産本部) 愛知県犬山市羽黒宮浦1番地 最寄り駅:羽黒駅 ※オフィス内禁煙

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勤務時間

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8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

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平均残業時間

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月10時間未満

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雇用形態

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正社員

3カ月の試用期間あり ※試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

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給与

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月給25万円以上+賞与年2回(昨年度実績4.7カ月分)+各種手当

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■交通費(最大3万5,000円/月) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当(配偶者:1万6,000円/月、子1人につき:5,000円/月) ■住宅手当(最大3万2,000円/月)

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賞与

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年2回(7月・12月)※昨年度実績4.7カ月分

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昇給

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年1回(4月)

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入社時の想定年収

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年収400万円~600万円

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社員の年収例

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  • 580万円/35歳・係長(月給33万円+各種手当+賞与)
  • 520万円/30歳・班長(月給29万円+各種手当+賞与)
  • 430万円/25歳・役職なし(月給26万円+各種手当+賞与)
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社宅あり

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休日・休暇

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年間休日:120日

■完全週休2日制

土日休み※会社カレンダーあり

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

試用期間終了後の付与※最大付与日数:20日

■産前・産後休暇

※取得実績あり

■育児休暇

※取得実績あり

■介護休暇

■リフレッシュ休暇 ※5日以上の連休休暇取得可

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社員インタビュー

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■同僚/Aさん/設備管理

社員同士の仲が良く、仕事の相談はもちろん、プライベートの悩みまで気軽に話せる関係性です。年齢に関係なく距離が近く、安心して頼れる仲間がいる職場だと感じています。

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取材レポート

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■人や職場の雰囲気は?

<設備を蘇らせる、技術者の醍醐味>

最大のやりがいは、自分の手で設備を直し、工場を止めることなく動かし続けられること。特に古い設備を修理・改善し、再び正常に稼働した瞬間には大きな達成感があるそうです。また、ただ直すだけでなく「どうすれば長く使えるか」を考え、工場全体に貢献できる点も魅力。自分の仕事が現場を支えている実感を得られる仕事です。

設備の中には古く、図面が残っていないものや、廃番部品を使用しているケースもあります。そのため、単純な修理では対応できず、自ら調べたり代替方法を考える必要があります。また、突発的なトラブル対応が発生することもあり、臨機応変な対応力も求められます。だからこそ、粘り強く考え抜く力が必要とされる仕事です。

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