サーバーエンジニア（設計構築）
アクサス株式会社職務内容
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求人要約
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- 【インフラ系の案件多数！】プライム案件が豊富です
- 【スキルUP】上流から携われる構築案件が豊富
- 【キャリアを伴走！】技術マネージャーが面談相手
仕事内容
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【半数以上がプライム案件】インフラ（サーバー、クラウド、ネットワーク系）領域の設計構築など
☆スマートフォンからご覧の方は、「Pick up!」ページもご確認くださいね！ ＼＼キャリアアップが可能になるポイント／／ ◎上流工程から携われる「構築案件」多数 運用保守だけでなく、設計・構築案件にも挑戦可能な構築案件を確約。 ご自身のスキルをクリエイティブに活かせる環境が当社にはあります。 ◎希望や目指す方向性をもとに案件を紹介する「案件選択制」 入社後にキャリア面談を実施し、 「何をやりたいか」「どんなキャリアを築きたいか」をヒアリング。 意思を確認したうえで参画プロジェクトを決定するため、 納得感を持って入社・プロジェクト配属できる体制を整えています。 ◎業界でも稀な「トリプルサポート体制 」 「エンジニアの想い」×「キャリアビジョン」の掛け合わせで、専任CA×営業×ベテラン技術マネージャーの3者が一気通貫で伴走。 “現場での孤立”を防ぎ、相談しやすい環境を確立しています。 ◎ エンジニアサポート専任による月1回定例面談 当社には元エンジニア、カウンセリング資格保有者などのサポート専任が毎月1回定例面談で細かくサポート。高頻度フォローを実現しています。 【正当な評価制度】 ★エンジニア専用評価制度（レベル別設定） エンジニアスキルを正当に評価するため、レベル別の評価基準を設定（例：L1～L4）。 スキルの伸びに応じた評価と昇給が明確で、納得感のある仕組みを構築しています。 【プロジェクト例】 ■ファイルサーバー移行（オンプレ→AzureFiles） ■NW維持管理および設計、構築 ■「AWSサービス（GWLB、GWLBE） 」の設計・構築 ■仮想基盤運用・設計構築支援 ■自動化ツールを用いた環境構築 ※詳しくは【多様なプロジェクト多数！】をご覧ください。 ※入社後の職種変更なし
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チーム組織構成
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＜こんなスキルが活かせます＞ OS：Windows／UNIX／Linux（RHEL、AIX、Solaris など） 仮想化：VMware（vSphere／vCenter／ESXi） クラウド：AWS／Azure／GCP ネットワーク：Cisco／Firewall／Load Balancer IaC／自動化：Terraform／Ansible ★女性管理職が活躍中！
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対象となる方
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インフラ系業務の経験が半年以上ある方／安定した働き方・スキルアップを望む方【学歴不問】
【必須条件】 サーバー構築やネットワーク管理など、インフラ関連の保守管理・運用などの経験を半年以上お持ちの方 ※業界のジャンル・言語・環境などは不問です。 【こんな方にピッタリな環境】 ■安定的で着実なキャリアを築きたい方 ■自分の実力や実績が評価される環境を望む方 ■インフラエンジニアが大切にされる会社で働きたい方 ■自分の好きなスタイルで自由に働きたい方 ※学歴不問・第二新卒歓迎 ※業種未経験歓迎 ※スキルに自信がない方も歓迎
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選考のポイント
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アクサスではスペシャリストもマネージャー職も自分次第！ だから ■実力や実績が評価される環境を望む方 ■エンジニアが大切にされる会社で働きたい方 いずれも大歓迎！理想の働き方を実現してください！
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勤務地
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【転勤なし／ご希望の勤務地に配属可！／リモート相談可】 首都圏の他、関西・東海・九州など全国各地で幅広く案件をラインナップ！ ※テレワーク（在宅勤務）相談可 ★フルリモートワークで働いている先輩もいます ☆引越しを伴う転勤なし！好きな地域でずっと働けます◎ ★U・Iターン支援あり 【勤務先エリア】 ■首都圏／東京都内、神奈川県内（横浜市・川崎市など）、千葉県、埼玉県 ■東海／名古屋市、岐阜市、静岡市などの東海地区 ■関西／大阪市、京都市、神戸市などの関西地区 ■山陽／広島市 ■四国／高松市 ■九州／福岡市など 各拠点受動喫煙防止策：有（敷地内全面禁煙）※顧客先により異なる。
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勤務時間
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9：30～18：30（実働8時間） ※プロジェクトによって異なります。
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平均残業時間
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月11.5時間 ※プロジェクトによって異なります。
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雇用形態
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正社員
※試用期間（最長6カ月）あり／期間中の給与・待遇に変更なし
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給与
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月給30万円～75万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※待機時給与保証あり（原則100％支給／社内規定あり） ※上記月給は固定残業代（月20時間分／6万2500円～10万5000円）を含む。超過分は別途支給します。 ※上記月給額は能力を考慮し決定します。 【月収例】 月収40万円／27歳・経験4年 月収50万円／30歳・経験6年 月収60万円／35歳・経験8年 【年収例】 年収560万円／27歳・経験4年 年収700万円／30歳・経験6年 年収840万円／35歳・経験8年 ※入社1年目から年収720万円を受け取っている先輩もいます！ ★エンジニア経験者があなたのスキルを正当に評価。モチベーション高く働ける環境をご用意します。 ★能力に応じて入社時からリーダーへの配属も。 ★資格取得インセンティブ（1万円～20万円まで資格により豊富にご用意）や勤続年数ボーナス（最大30万円）の制度あり。
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昇給
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年1回（給与査定）／昇格年1回
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入社時の想定年収
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年収360万円～840万円
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社員の年収例
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- 年収420万円（26歳・経験約3年）
- 年収480万円（30歳・経験約6年）
- 年収672万円（44歳・経験約20年）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定支給 ■時間外手当支給（固定残業代超過分） ■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当） ■表彰インセンティブ ■資格取得支援制度（仕事に関わる資格の受験費用等を会社が全額負担します） ■紹介報酬制度 ■慶弔見舞金 ■持株会 ■退職金制度 ■服装自由 ※配属先による ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■参考図書貸出（社内には資格取得に関する参考書を多数取り揃えています） ■入社後研修制度
＜プライベートを大切にできる制度も充実！＞ ■時短勤務可 ■育児サポート手当（月5万円まで）※規定による ＜リモート案件も多数！＞ ハイブリッドや完全在宅で対応できる「リモート案件」も多数ご用意。 人生設計に合わせた働き方が可能！ ★女性が活躍する企業として【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞3年、今年は最優秀賞受賞で4年連続表彰！ ★健康保険組合連合会東京連合会が運営する「健康優良企業認定」で「銀認定」！ ★「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」で「二つ星認定」取得！
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休日・休暇
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年間休日：120日以上 ※昨年度実績125日
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクトによって異なります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり・復帰率100％）
■育児休暇
（取得実績あり・復帰率100％）
■介護休暇
■看護休暇 ■通院休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与 ■特別休暇 ＜子育てを応援する制度も多数！＞ ■成長見逃さないDay （お子さまの高校入学時までの学校行事に、気兼ねなく参加できる特別休暇） ★5日以上の連続休暇の取得も可能！
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社員インタビュー
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■同僚／30代／いつも誰かが気にかけてくれるので、安心して業務できます。
営業・カウンセラー・エンジニア担当がそれぞれの視点でフォローしてくれるので、技術的な相談も、メンタル面の不安もすぐ解消できます。現場に行っても一人じゃないと感じられます。
■同僚／30代／頑張りがきちんと評価されるから、モチベーションが上がります。
エンジニア専用評価制度は、成果だけでなく努力やプロセスを見てくれるのが特徴。資格取得や技術習得の取り組みも、評価につながります。上司との面談ではキャリアの方向性も共有でき、成長の道筋が明確です。
■同僚／20代／構築案件多数のため、希望に合うアサインで納得して働けます。
案件選びの際は、スキルや志向に加えて働き方も考慮してくれます。長期案件で成長したい人も、クラウド領域に挑戦したい人も、それぞれに合った提案をしてくれます。そのため、納得感を持って仕事ができます。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
一人ひとりの成長に向き合うエンジニア想いの体制
■IT業界の未来を支えるとともに、自己成長を実感 クラウドやネットワークの構築・運用を通じ、次世代技術の革新をリードする実感を得ることができる同社。さらに、直取引や大手案件を担当することで、達成感や成果を実感しやすい環境です。育成にも関わるチャンスがあり、自分のスキルが形となって、IT業界の未来を創り上げる一員として活躍できる点は大きなやりがいに繋がるでしょう。
■責任感と学び続ける姿勢が求められます IT業界は急速に進化しており、最新技術を習得し続ける姿勢が求められます。学びの努力を怠ると、技術の変化に置いていかれることも。社会基盤を支える重要な役割を担うため、トラブル対応や緊急時の迅速な判断力が必要な場面もあります。しかし、こうした挑戦を乗り越えた先には、自己成長の実感と共に、大きな達成感が待っています。成長し続ける意欲が試される環境です。
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