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機械・金属加工

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株式会社日立アドバンストシステムズ
横浜市戸塚区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 高品質・高信頼なモノづくりで日本の防衛・安全に貢献
  • 日立グループならではの豊富な研修プログラム
  • 転勤なし/年間休日126日/充実した福利厚生
1986年の設立以来、日立グループの中核企業として、日本の防衛やセキュリティ分野に関するシステム・機器の開発・製造を手がけている日立アドバンストシステムズ。 近年の防衛予算増加を背景に、防衛装備品の製造・維持整備案件が拡大しています。 加えて、防衛事業で培ってきた技術を活かし、民間分野への事業展開も加速しており、生産案件は年々増加しています。 こうした事業拡大に伴い、製造体制の強化を図るため、製造・組立技術者の採用を開始いたしました。 年間休日126日、土日祝休み、住宅手当・家族手当・退職金制度など、腰を据えて働ける環境のもと、高品質・高信頼のモノづくりに携わっていただけます。 防衛省規格やJIS Q 9100に準拠したモノづくりを通じて、国民の生活と安全を支える。 そんな仕事に挑戦したい方をお待ちしています。

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仕事内容

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【日本の防衛と安全をモノづくりで支える】防衛省向けの装備品や民需製品の製造業務

【1】組立・配線・調整・試験作業(場内作業) 防衛装備品・民需製品にて、筐体装置組立・基板組立・配線製作・圧着・はんだ付け・点検・検査作業の実施 【2】防衛装備品の現地整備維持作業 現地での定期検査・臨時検査などの整備維持・修繕作業 入社後当面は【1】の場内作業を中心に担当いただきます。業務に慣れ、必要なスキルや製品特性を習得した後は、 将来的に自衛隊の基地へ赴き、【2】の現地作業に携わっていただく可能性があります。 ゆくゆくは製作チームを牽引するリーダーとして、活躍していただくことを期待します。 研修は多彩なメニューをそろえており、ビジネススキルやマネジメントスキルが磨ける階層別研修や定期的な技術研修会、日立グループ全体の研修、社外研修など学びの機会が豊富にあります。 <防衛省向け装備品とは> 潜水艦に搭載されるソーナー、航空機に搭載されるレーダーなど、防衛省向けの各種情報・通信機器。 また、日立グループの安定基盤のもと、年間休日126日、完全週休2日制(土日祝休み)、住宅手当・家族手当・退職金制度など、長期的に働きやすい制度も整っています。 製造現場で専門性を高めながら、将来的にはリーダーとしてチームを牽引していける環境です。

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チーム組織構成

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製造統括部 製作課への配属となります。製作課には約70名が在籍しており、防衛装備品および民需製品の製造を担う、モノづくりの中核組織です。 製品組立から配線、調整、試験まで、製造モノづくりに関する専門知識・技能を有したメンバーで構成されています。 ※20代~50代まで幅広い世代が活躍中。 ※社内には女性の管理職も活躍中。

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組織名称

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製造統括部 製作課

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対象となる方

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【学歴不問/第二新卒歓迎】日本の安全・安心を支える仕事に挑戦したい方歓迎

<必須条件> 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・工場でのモノづくり、はんだ付け、組立、機械加工などの経験 ・機械の整備、メンテナンス、保全、トラブル対応の経験 ・組立図面(主に2D)の読解ができる方 ※防衛事業の経験は不問です。少しでも興味のある方はぜひご応募ください。 <歓迎条件> ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・将来的に、数名規模の作業者を取りまとめ、業務推進を担うことに意欲のある方 ・横浜で腰を据えて長く働きたい方 ・電子機器組立、電気機器組立などの資格をお持ちの方 ・重量物の取り扱い、運搬作業の経験がある方

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勤務地

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【転勤なし】本社(神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地) ※受動喫煙対策あり(屋内喫煙室あり)

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勤務時間

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8:50~17:20(1日の実働時間:7時間45分)

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平均残業時間

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月20時間~30時間程度

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雇用形態

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正社員

試用期間3カ月 ※試用期間中の労働条件は本採用と同じです。

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給与

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月給:222,000円~307,000円 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。

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賞与

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年2回

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収421万円~584万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(全額支給) ■時間外手当 ■住宅手当(家賃補助制度/支給要件あり) ■家族手当(支給要件あり) ■育児・介護休職、勤務制度 ■カフェテリアプラン制度 ■財形貯蓄制度 ■持ち株制度 ■研修制度充実(技術研修ほか各階層別研修などあり) ■資格取得支援制度 ■独身寮(年齢制限あり) ■退職金制度 など

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休日・休暇

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年間休日:126日(2025年度)

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

(3日~24日/下限日数は入社直後の日数)

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(取得実績あり)

■介護休暇

※5日以上の連続休暇OK

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取材レポート

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■社員の働き方は?

従来の確立された手法だけではなく、最新技術も駆使する。

【日本の防衛・安全に貢献する】 製造を担当した製品は、防衛省の各部隊に届けられ、現場で使用されます。1つひとつの製品が国防に欠かせないもので、国民の当たり前の生活を守るという使命感が大きなやりがいにつながるでしょう。

【学び、成長する意欲が欠かせない】 製造・試験・点検という多岐にわたる業務を担当することもあり、自己研鑽が欠かせません。日立グループの豊富な研修制度を活用しながら理解を深めていき、スキルアップしていくことが大切です。

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