半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 【Eコマース】産業用製品や電子部品等のECを展開
- 【勤務場所】オフィスとリモートのハイブリッド勤務
- 【環境】意見を出しやすいフラットな組織
仕事内容
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【大口顧客中心／リモートワークあり】産業・loT業界の顧客向けに産業用製品・電子部品等の販売
外部カタログ連携、コンテンツ提供、e-Ordering（電子発注）、EDI対応等のソリューションを提供する大口顧客アカウントを担当し、デジタルチャネルを活用した戦略的な営業活動を行います。 ━━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━━ ▼アカウント戦略・顧客対応 売上拡大に向けて、あらゆる顧客接点から購買動向・潜在ニーズ・新規案件を先取りし、状況に応じた提案や対応方針の整理を行う。 ▼商談・交渉 価格・条件・運用フロー・仕組みの変更など顧客に影響する領域で交渉・合意形成を進める。 ▼顧客専用カタログ（外部カタログ連携、コンテンツ提供）管理 ▼社内関係部署との連携 ▼営業活動の定期的なレポート、担当顧客に関する分析業務 ＼ 気になる働き方は… ／ オフィスとリモートのハイブリッド勤務で営業活動をしていただきます。 顧客との商談等は、オンライン・電話・メールが中心で、訪問はめったにありません。 ※営業活動や在宅勤務で必要となるPC・携帯電話は、会社から貸与します。 【★】当社の強みは… ◎創業1937年、英国RS Group社の日本法人。世界35カ国で事業展開をしています。 ◎Webサイト（RSオンライン）で取り扱っている商品は80万点以上。産業用製品・電子部品から消耗品まで幅広い品揃えを誇ります。 ◎即日出荷・スピード納品を徹底しており、顧客から高い評価を得ています。 ＜グローバルな環境で働ける！＞ お客さまへの提案時に英語を使うことはありませんが、欧米系の企業なので、社内では英語が飛び交っています。英語力を活かしたいという方はもちろん、英語力を磨きたいという方にもピッタリです。
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チーム組織構成
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営業部には現在カスタマーサービスを含む17名が在籍。 日頃から密にコミュニケーションを取り合い、業務を進めています。 グローバルな環境だからこそ、意見や提案をあげやすいフラットな組織体制で、自由度高めな風土があります。
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組織名称
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・男女比 → 営業部（男性6:女性4）
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対象となる方
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【学歴不問】◆何かしらの法人顧客との折衝や調整業務の経験がある方（年数不問）
【応募要件】 ■商談・調整を伴う法人営業経験がある方 ■PCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） ■社内システム使用経験（CRM、SAPなど） ＜以下の方を歓迎します＞ ◎電気・機械部品、半導体製品、電子部品の法人営業経験 ◎Eコマースの知識やご経験 ◎コンサルティングのご経験 ◎英語スキル（読み書きレベル以上） ＼ こんな方にピッタリ ／ ◎風通しの良い環境で、自分の実力を発揮したい方 ◎目標達成に向けて自分で計画を立て、実行し成果を出したい方 ◎英語力を活かしたい方、英語力を伸ばしたい方 ◎状況に応じて、進め方や対応方法を工夫することが好きな方 ※業界未経験歓迎
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勤務地
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【オフィスとリモートのハイブリッド勤務／原則転勤なし】 神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地 横浜ビジネスパーク ウエストタワー12階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム／11:00～15:00 フレキシブルタイム／設定なし 標準的な勤務例／9:00～18:00
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月 （待遇に差異はありません）
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給与
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【年俸】480万円～（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万6650円～支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎年俸は、経験・スキル等を考慮の上、決定します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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★営業インセンティブ制度（4半期ごとに、売上目標等の達成度合いに応じて支給）
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入社時の想定年収
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年収480万円～ ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■定年なし ■在宅勤務（在宅時に必要なPC貸与） ■総合福祉団体定期保険、団体医療保険、団体長期所得保障保険（試用期間満了後加入）
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休日・休暇
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年間休日：123日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（最大年20日間付与／初年度は入社月により異なる）
■長期連続休暇（5日間／年）
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
グローバル企業ならではの、風通しの良さ。
【成果が評価に直結】 営業インセンティブ制度を設けており、目標の達成度合いに応じてインセンティブが支給されます。年功序列での評価ではないため、自分の頑張りが正当に評価されていることを感じていただけるはずです。
【自己管理能力は必須】 オフィスとリモートのハイブリッド勤務では、個人の業務管理やスケジュール管理が一層重要になります。同僚やマネージャーに相談しながら、自分なりの効率的な働き方を模索してみてくださいね。
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