その他人材・コーディネーター・求人広告営業
職務内容
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求人要約
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- ◆最大1年間の研修でスキルをつけフルリモート勤務へ
- ◆残業月10時間以下！土日祝休み・年休125日以上
- ◆インセン月最大100万円で年収想定600万円可能
仕事内容
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【新規開拓なし】人と仕事、企業と未来をつなぐ 人材コーディネーター
★未経験でも大丈夫？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん、大丈夫です！ 入社後は、最大1年間の研修からスタート。 人材業界がまったく初めての方でも、基礎からしっかり学べる育成体制を整えています。 研修期間中は、実務を通して事業の理解を深めつつ、 月1回、代表や先輩社員が講師を務めるWeb研修を受講。 人材業界の仕組みや専門知識、現場で活きるノウハウまで、リアルな経験をもとに丁寧にレクチャーします。 「業界知識ゼロ」「社会人経験が浅い」 そんな状態からスタートした先輩も、 この研修を通して着実にスキルを身につけ、第一線で活躍しています。 ★どんな仕事をするの？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先は全国に400社以上！ 企業が抱える人材ニーズと、求職者の希望や価値観。 その間に立って、ベストな出会いをつくります。 ＜具体的な業務内容例＞ ◆求職者との面談 ◆スタッフの引率として企業先へ同行 ◆勤務スケジュールや就業スタイルの調整 ◆企業やスタッフの対応（オンライン） ◆求人の掲載・問合せ対応 ◆メール・電話対応 など ★ここもPOINT！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 《基本新規開拓営業なし！》 業績好調につき、既存のお取引先の対応が中心です。 すでに関係性のある企業やスタッフのフォローをお任せします。 もちろん「挑戦してみたい！」という気持ちがあれば、新規取引先の開拓にチャレンジすることもできます。 《フルリモートOK！》 研修後に内勤となれば、自宅で勤務が可能に◎ 本社への出社義務はなく、全国どこからでも働けます。 ※スタッフさんの付き添いなど、必要に応じて外出する場面はあります。 《頑張った分、しっかり稼げる給与設計》 研修期間終了後は、月給30万円以上からスタート。 さらに成果に応じてインセンティブを支給しており、 インセンティブだけで月100万円の支給実績もあります。 経験や年次に関係なく、頑張りがそのまま収入に反映される仕組みなので、 未経験からでも高収入を目指せる環境です。
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チーム組織構成
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設立から1年間で社員数は40名以上に拡大！20代メンバーが中心となって活躍中です。 支店立ち上げや新規事業の計画も進行中！新しいポジションやチャンスが次々と生まれる環境だからこそ、早期のキャリアアップを目指せます◎
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対象となる方
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【未経験歓迎・学歴不問】「人柄採用」実施中！スキルは一切不問です／34歳までの方
＜応募条件＞ ■34歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ＜こんな方はなお歓迎です＞ ◎楽しく、前向きに働きたい方 ◎ベンチャー企業で会社と一緒に成長したい方 ◎人と話すこと・関わることが好きな方 ◎頑張るなら、しっかり稼ぎたい方 ◎場所に縛られずに働きたい方 ◎市場価値の高いスキルを身につけたい方 ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください！ 経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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「これまで」ではなく、「これから」を重視して採用しています。未経験者も大歓迎！一人ひとりの可能性を信じ、育てていくのが当社の方針です。面接では、実現したいキャリアや働き方を率直に聞かせてください。
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勤務地
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★フルリモート勤務のため、出社の必要は一切ありません！ ★全国どこからでも勤務が可能です。 【本社】 東京都豊島区池袋2丁目43-3 田村ビル 4階 ◎池袋駅から徒歩3分 ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◎転勤なし ＼フルリモートOK！地方からの応募も歓迎／ 出社の制限は一切なく、全国どこからでも勤務可能。 「地元で働き続けたい」という方も、安心して長く働けます。 ※研修期間（最大1年間）は、指定の勤務先への出勤があります。 また、引っ越し支援サポートもご用意。 「思い切って上京してみたい！」という想いもしっかり応援します。
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勤務時間
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10：00～19：00 【研修期間は…】 研修期間中は、指定の勤務先への出勤があります。 配属先を決定する際には、希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください！ 研修期間中の勤務時間はプロジェクト先に準じます。
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平均残業時間
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月10時間以下（原則定時退社です）
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雇用形態
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正社員
※試用期間あり（6カ月） ※試用期間中は給与が異なります。そのほか条件に変更はありません。
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給与
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月給30万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を十分に考慮のうえ、優遇します ※残業代は別途全額支給いたします ■試用期間中の給与 ＜関東の場合＞ 月給23万円以上 ＜関西・東海の場合＞ 月給22万5,000円以上 ＜その他地域の場合＞ 月給22万円以上
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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＼インセンティブ最大月100万円／ 成果はしっかり評価し、人材による利益の10～30％をインセンティブとして還元しています。 既存取引先での利益アップはもちろん、新規契約も対象となるため、取り組み次第ではインセンティブだけで月100万円の支給実績も。 年次や経験に関係なく、頑張りがそのまま収入に反映される仕組みなので、モチベーション高く働きながら高収入を目指せます。
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賞与
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年null回※業績により支給
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昇給
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年null回※規定あり
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入社時の想定年収
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年収360万円
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社員の年収例
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- ◆未経験から入社1年半後…年収600万円
- ◆人材業界の経験者で入社3年：課長職に就任後…年収1000万円
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定内支給 ■U・Iターン支援あり ■資格取得支援あり（合格時に受験料を負担） ■研修充実 ＼引っ越し支援サポートあり／ 賃貸契約の初期費用などを安くできます！初めて上京をしたい方も安心です◎ ＼未経験でも安心な座学研修／ オンライン（Zoom）を使った研修を実施しています。社長や先輩社員、人材業界の知識などを共有するので役立つ知識を習得できます！
＼ベンチャーだからこそ、会社づくりにも参加できる／ 当社は立ち上げフェーズのベンチャー企業。 だからこそ、制度や仕組みはまだまだ発展途中です。 「こんな制度があったらもっと働きやすい」 「会社がここまでサポートしてくれたら嬉しい」 そんな社員のリアルな声を大切にし、実際にカタチにしていきます。 働く環境を自分たちでつくる経験ができるのも、今だからこその魅力です。 ＜これまでに出たアイデア例＞ ・禁煙を応援する【禁煙手当】 ・スキルアップを支援する【書籍・資格補助手当】 など
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
土日祝休み（カレンダーの暦通り）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（入社半年後付与・5日以上の連続取得も可能）
■産前・産後休暇
■育児休暇
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社員インタビュー
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■上司／未経験からでも安心して挑戦を
大切なのは「今できるか」ではなく「これからどうなりたいか」。知識や経験は後から身につきますし、そのためのサポート体制はしっかり整えているので安心して挑戦してほしいと考えています。
■上司／プライベートの充実も叶えられる環境
仕事は人生の大きな時間を使うものだからこそ、楽しくあるべきだと考えています。そのためには、プライベートを大切にすることも重要。無理に長く働くのではなく、成果を出してきちんと休むことを大切にしています。
■上司／会社づくりにも携われる楽しさ
当社はまだ成長途中の会社です。だからこそ、社員の意見や挑戦がそのまま会社づくりに反映されます。一緒に会社をつくっていく当事者として、関わっていただける方からのご応募をお待ちしています！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「人に向き合う仕事。だから人柄採用にこだわっています」
◎さまざまな人と関わり、視野が広がる クライアントは、個人の方から中小・大手企業まで多種多様。立場や価値観の異なる人と関わりながら仕事を進めていくため、コミュニケーション力・調整力・人材育成力など、幅広いビジネススキルが自然と身についていきます。 ◎成長を実感しながら働ける 日々の頑張りや成長は、仕事の成果や収入として目に見える形で実感できます。前向きな達成感を持って働ける環境です。
△主体的に学ぶ姿勢が求められます わからないことをそのままにせず、質問したり、自ら学ぶ姿勢を持つことで、知識やスキルは着実に身についていきます。 △相手の立場に寄り添うことが大切 企業の担当者や働くスタッフなど、さまざまな立場の人と関わる仕事だからこそ、相手の気持ちを汲み取る姿勢が欠かせません。丁寧なコミュニケーションを心がけることで信頼関係が築かれ、仕事もスムーズに進められるようになります。
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