プラント-メンテナンス（プラント）
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】経験・資格不要／サポート体制充実
- 【働き方】既存顧客中心／土日祝休／年間休日127日
- 【環境◎】残業月20h以下／資格取得支援／手当充実
仕事内容
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【入社後は研修からスタート！】水処理装置メンテナンスやアフターフォローなど【育成前提の採用です！】
■水処理装置とは ─────── 水中の汚れなどが入っていない純水を作る装置です。主な装置は以下になります。 ◎純水とは 半導体、医薬品、ペットボトル飲料、食品などの分野で、洗浄や製造など幅広く使用されています。 ★先端産業から身近な製品まで幅広く使われ、必要不可欠な存在です！ ＜ろ過装置＞ 用途に合わせて最適な水を精製。簡易水道・専用水道のろ過装置としても多く使用されています。 ＜純水装置＞ 水道水や井戸水などの原水からイオンや不純物を取り除き、高純度の水（純水）を製造する装置。高い清浄度が求められる分野で広く利用されています。 ■仕事内容 ───── ▼納入した水処理装置の保守、メンテナンス、交換、装置設置作業 ┗基本屋内作業※クリーンルームでの作業あり ▼既存顧客様へのアフターフォロー営業 ★業務の8割はメンテナンス、2割がアフターフォローの営業です。 ★担当エリアは北関東（埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県）。日帰り出張がメインですが、泊りの出張も年3～4回あります。 ★メンテナンス内容によっては、協力会社（10社以上）と連携いただくケースも！ ■入社後は ───── ▼まずは、2～3週間の座学研修を受講いただきます。 水処理の基本からレクチャー。未経験の方もご安心ください。 ▼その後2～3カ月、先輩社員のOJTで仕事の流れやメンテナンスについて一つずつ覚えていきましょう。 ▼適性とご希望を配慮の上、水処理装置、水処理薬品のどちらかの担当に決定。専門性を磨いていきます。 ※担当変更も可能 ★育成前提の募集となりますので、基本的な業務から丁寧にサポート！ ★5年くらいを目安に独り立ちできるように、じっくり成長していきましょう。
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チーム組織構成
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＼こんな方が活躍しています！／ メンバーの前職は、工場勤務、現場作業員、荷物配送ドライバーなどさまざま。体を動かしリフレッシュしながら働ける仕事です！ ★20代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中！
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】いつの時代にも必要とされる仕事をしたい方歓迎
☆工場勤務、現場作業、ドライバーなど、体を動かす業務をしていた方にはピッタリな環境です！ 【必須条件】 普通自動車免許 ＜こんな方は活躍できます！＞ ◎AIに代替されないスキルを身に着けたい方 ◎体を動かしながら働きたい方 ◎学習を繰り返しながらコツコツとステップアップできる方 ◎安心して長く働きたい方 ※未経験歓迎 ※学歴不問 ※第二新卒歓迎
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勤務地
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■本社：埼玉県熊谷市大麻生1071-1 ■水戸営業所：茨城県水戸市木葉下町292-39 ■前橋営業所：群馬県前橋市元総社町92-5 ※本人の希望を基に配属先を決定します ※転勤なし 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月10時間～20時間程度
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雇用形態
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正社員
■試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）
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給与
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月給25万円～35万円 ※給与は経験や経歴等により決定いたします。
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賞与
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年2回（7月、12月）※業績連動
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昇給
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年1回（5月）※業績連動
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入社時の想定年収
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年収350万円～490万円
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社員の年収例
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- 年収434万円／主任／29歳／勤続3年
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限2万円／月） ■家族手当（扶養配偶者：2万円｜子供一人につき：1万6,000円） ■退職金制度（勤続3年以上） ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度:あり(65歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：あり ＜その他補足＞ ■健康診断･インフルエンザワクチン接種あり(費用会社全額負担) ■制服･防寒具･ヘルメット･安全靴貸与 ■永年勤続表彰あり（10年10万円、20年20万円、30年30万円） ■休日出勤手当か振替休日
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休日・休暇
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年間休日：127日※会社カレンダーによる
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇
（10日～20日）※下限日数は入社半年経過後の付与日数
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社員インタビュー
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■上司／採用担当
未経験でも、設備を扱うことに興味がある方なら大歓迎。現場での経験を通じて、自然と技術が身につきます。ものづくりやメカにワクワクするあなたが、ここで活躍できる環境があります。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
未経験から専門職へ。水質管理の現場で活躍！
先輩の同行からスタートできるため、安心して業務を習得できる環境が整っています。また、異業種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つ方々が協力しやすい雰囲気。現場のノウハウを吸収しながら、ステップアップがしやすい環境と言えるでしょう。
設備管理では、精密な作業と責任感が求められ、水質の安定を維持するための細やかな対応が必要です。チームで協力しながら経験を積むことで、専門知識を身につけていける環境のため、顧客のニーズや様々なトラブルに柔軟に対応できるように成長していきましょう。
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