自動車・建機・自動車部品営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 【高い将来性】資源を調達し商社・製鋼所へつなぐ営業
- 【年収600万円～】賞与年2回／少数精鋭で裁量大
- 【働きやすさ】土日祝休・転勤なし・残業月20時間
仕事内容
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【既存顧客へのルート営業】「相場」と「仕組み」で価値をつくる！金属リサイクルの法人営業
まだ価値になっていない資源が、都市のあちこちに眠っています。 工場、解体現場、設備の入れ替え。 そこから生まれる金属は、次の産業を支える資源に変えられます。 私たちの仕事は、それを見つけ、つなぎ、価値に変えること。営業経験を活かしながら、より大きなスケールで社会に関われる仕事です。 ◆具体的にはーー 資源となる廃材（鉄・非鉄等の再生スクラップ）の「仕入れ」と、大手商社・製鋼所への「販売」をご担当いただきます。 【仕入れ先】 上場企業の工場やオーナー企業から、資源となる金属を調達。 ◎工場の廃材 ◎建物の解体 ◎設備・生産ライン撤去 など、さまざまな現場で発生する資源を扱います。 単なる価格交渉ではなく、発生量・タイミング・ 現場条件を踏まえた判断が重要です。 【販売先】 調達した資源を自社内で加工し、 大手商社や製鋼所へ販売。 市況や需給を見極めながら条件を設計し、 最適な形で流通させていきます。 業界動向や世界情勢も影響するため、 相場を読む力が養われます。 【営業の役割】 永くお取引のある既存の取引先へのルート営業で、その多くが直接取引です。部署の責任者クラス、中小企業の工場などは社長と直接お取引を行っているところもあります。 実績と信頼があるからこそ、既存顧客へのルート対応が中心となり、無理な売り込みを行なう必要がありません。単発の取引ではなく、お客様と長期的な関係を築く営業スタイルなので、お客様から頼りにされるやりがいも感じられます。 【ここもポイント】 ★取引全体をマネジメントする役割 営業は単なる窓口ではなく、 商流全体を動かす調整役です。 ・取引条件の設計 ・関係者との調整 ・案件の進行管理 などを担いながら、取引全体をまとめていきます。 ★社内との連携も重要 集めた廃材を資源に変える現場部門や協力会社と連携し、工程管理や進行調整も担います。相場だけでなく、現場の実行性や安全面を考慮した判断が必要です。
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チーム組織構成
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マテリアル事業部の営業チームは約4名の少数精鋭。 部長直下で、事業の中核を担うポジションです。 一人ひとりの裁量が大きく、 仕入れ・販売・調整まで幅広く関われる環境。 上場企業・大手商社との取引を通じて、 高いレベルの判断力と視座が身につきます。
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対象となる方
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【業界経験不問】何らかの法人営業経験をお持ちの方／要普通自動車免許（AT限定可）
■何らかの法人営業経験をお持ちの方 ※業界・商材・経験年数不問 ■要普通自動車免許（AT限定可） 【例えばこんな経験が活かせます】※必須ではありません ■金属・素材・プラント・製造業界での営業経験 ■相場・市況を意識するビジネスに携わった経験 ■不動産・建築業界での仕入れ／用地交渉経験 ■上場企業担当者との折衝経験 など 【こんな方にピッタリ！】 ◎業界や社会の動きに興味を持てる方 ◎表面的な数字ではなく「理由」を考えられる方 ◎スケールの大きな仕事に挑戦したい方 ※業界知識は入社後に習得可能です ※社会人経験10年以上歓迎
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選考のポイント
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相場商売に向き合う姿勢や、物事を深く考える姿勢を重視します。業界経験よりも、法人折衝の経験と、「なぜそう判断したか」を語れる方を歓迎します。
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勤務地
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★愛知県外への転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮して決定。ただし当社の事業を理解していただくため、最初は高浜工場での勤務からスタートしていただきます。 【高浜工場】マイカー通勤OK 愛知県高浜市新田町3-1-2 [アクセス] 名鉄三河線「小垣江駅」「吉浜駅」より車で約5分 【金山オフィス】 愛知県名古屋市中区金山1-15-10 メイフェス金山駅前ビル12F [アクセス] 各線「金山駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） 【1日の流れ（例）】 ▼アポイント調整や訪問準備、書類作成 ▼既存のお客様先を訪問（1日数件～多くて7、8件） ▼夕方ごろオフィスへ帰社 ▼事務処理 事務作業は内容に応じて事務スタッフと連携し分担。営業活動に集中しやすい環境です。 ▼退社
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
※3カ月間の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給28万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（全額支給） ■時間外手当 ■家族手当 ■役職手当 ■勤続給
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収600万円～800万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断受診 ■退職金制度（勤続3年以上） ■社員旅行 ■レクリエーション
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休日・休暇
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年間休日：115日＋有給取得日数10日＝実質125日
■週休二日制
（土・日）※社内カレンダーによる
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
(7日)
■夏季休暇
(7日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連休取得OK
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社員インタビュー
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■上司／松井利憲／代表取締役
今回の募集では、営業として数字を追うだけでなく、自ら現場に入りながら、案件全体を見て判断できる方です。相場や条件を読みつつ、周囲と連携し、実務とマネジメントの両方を担ってほしいと考えています。
■上司／松井利憲／（続き）
マテリアル事業部に必要なのは、今後チームの中心を担ってくださるマネジメント力のある人材。業界経験よりも、これまでどんな判断をされてきたかを重視します。経験を活かし、一段上の役割に挑戦できる環境です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
あなたの経験を活かして、資源に価値を与える仕事へ
まだ価値になっていないものを見つけ、自分の判断で「価値」に変えていく仕事です。 相場を読み、条件を組み、商流を動かす。モノを売る営業ではなく、“価値をつくる営業”として成長できます。 金属リサイクルは製鋼の原料供給を支える社会インフラ。これからの社会でますます重要な役割の一部を担えるのは、この仕事の大きな魅力。経験を積むほど、数字だけでなく「考え方」や「判断力」が自分の強みになっていきます。
相場は常に変動し、正解は一つではありません。 現場や関係者との調整も必要なため、単純な仕事ではありません。ただその分、考える力と判断力が確実に身につき、営業としての幅を大きく広げられます。 また、オフィスでの判断だけでは進まない場面も多く、現場部門や協力会社との調整力も欠かせません。価格だけでは割り切れない判断を迫られることもあり、粘り強さと深く考える姿勢が求められる仕事です。
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