生産管理（化学・素材・化粧品・トイレタリー）
職務内容
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求人要約
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- 【安定】創業123年／50年連続黒字／丸紅グループ
- 【高待遇】年間賞与229万円／転勤無／福利厚生充実
- 【未経験歓迎】理系の知識を活かして生産管理に挑戦
仕事内容
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【50年黒字経営】管理職候補／製造現場における人・モノ・流れなどの総合的な管理をお任せ！
段ボールの中をよく見ると『中芯』と呼ばれる 波のような紙が入っています。 その“中芯原紙”を作っているのが当社です。 そんな当社の“なくならないモノづくり”を 一緒に支え、改善してくれる管理業務をお任せ！ ●データ分析力 ●化学・材料・機械・電気の知識 などを活かし、仮説をもとに実験・検証していく 理系思考を存分に発揮できます◎ 事実、異業種の理系出身者が多数活躍！ 仕事内容 ―――――― ・生産設備の操業状況把握、管理 ・生産設備保全・修繕計画の立案、遂行、記録・履歴管理 ・品質データ管理、安全衛生管理（不安全箇所抽出・改善）、職場環境改善 ・操業・美化改善、省人化設備導入計画立案、工事立会 ・生産設備の予備品、消耗品・薬品在庫管理 ・設備事故対応 ・クレーム原因調査、再発防止対策 ・予算作成・管理 ・人員管理・教育、創業スケジュール管理 ※未経験の方でも挑戦しやすい ルーティンワーク業務もありますので 難しく考えなくてもOK！ ▼ たとえば… （Sさん） さまざまな薬品の調合や管理を担当。 また、原料の状態の分析や 紙の強度などの製品の測定を行い、 品質の安定化やコストの削減を目指しています。 （Yさん） 日々の生産や設備を管理。 老朽化に伴う工事の業者の手配や立ち会い、 不具合や不良の原因特定、および それへの対処などを行っています。 ／ 自分のアイデアで 現場を動かせる！ ＼ あなたの仮説・検証が、 より良いモノづくりへの改善のきっかけに。 積極的に意見を提案できる風土ですので これまでの知識や経験をもとに “現場を変える”活躍ができます。 ★新たな取り組みとして発表し、 報奨金をもらえる制度もあり！ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社～3日目 座学研修（2日間）＋製造工程見学で大まかな流れを掴みます。 ▼入社4日目～半年 工場部門で約半年間の研修を実施。 日勤に加えて三交替勤務も経験し、現場全体の流れを把握します。 ▼半年以降 配属後は、上司・先輩がマンツーマンで指導。 困ったときにすぐ相談できる、風通しの良い職場環境です！
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チーム組織構成
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チームワークを重視し、メンバーとしっかりコミュニケーションを取りながら、日々の管理業務を進めています！
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対象となる方
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【理系出身の方、大歓迎！】経験不問・未経験歓迎◆大卒以上◆安定基盤のある会社で腰を据えて働きたい方
応募に際し、経歴や資格の有無は一切不問！ 「モノづくりの分野に挑戦してみたい」 「理系の専門知識を活かしたい」 「安定企業で安心できる働き方をしたい」 など、あなたの意欲を重視します！ 入社後の研修体制を整えていますので、未経験の方でも問題ありません。 【 応募条件 】 ■四大卒以上 ※理系出身者（化学・機械・電気・材料など分野不問）が多数活躍中♪ ※文系の方でもお気軽にご応募ください◎ 【 こんな方にピッタリ！】 ●モノづくりの仕事に興味がある方 ●安定経営のもと、長く腰を据えて働きたい方 ●社会貢献や地球環境の保全に興味がある方 ※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎！
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勤務地
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【大阪府大阪市／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■本社工場：大阪府大阪市淀川区加島2-2-1 ＜ アクセス ＞ ・大阪シティバス「加島東」下車すぐ ・JR東西線「加島駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：分煙
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勤務時間
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①7:50～16:30 ②8:20～17:00 ③8:50～17:30 ※各部署の業務都合および個人の都合を考慮し、上記①～③で勤務時間を決定します。
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平均残業時間
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月20時間以内 ※部署による
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雇用形態
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正社員
試用期間：2カ月 ※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。
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給与
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月給：24万900円～26万6970円 ＋各種手当 ＋ 賞与年3回 ※年齢を考慮し、決定いたします。 ※月給に加え、社宅入居者・実家から通勤される方を除く対象者（一部例外あり）には、毎月23,500円の住宅手当を支給いたします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費規程支給 ■家族手当（月12,000円～21,000円） ■住宅手当（月23,500円／支給条件あり） ■免許手当 ■残業・公出手当 ■生産目標達成報奨金 ■健康保険料一部補助
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賞与
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年3回（７・12・３月） ※賞与平均実績6.7カ月分（2025年度：229万円、2024年度：238万円）
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昇給
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年1回（4月） （2025年度：2万円、2024年度：2万円アップ ※一人あたり／ベースアップ含む）
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入社時の想定年収
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年収350万円～450万円 ※ご年齢等を考慮し、決定します。
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社員の年収例
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- 年収600万円／27歳・5年目
- 年収500万円／31歳・2年目
- ※いずれも「月給＋賞与6.7カ月分＋各種手当」を含めた年収例となります。
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金・退職年金制度 ■財形貯蓄制度・第二財形貯蓄制度 ■借上独身社宅完備（月3,000円 ※水道光熱費別／入居要件あり） ■社員食堂完備 ■シャワーブース完備 ■社員旅行 ■資格取得支援 ■クラブ活動 ■ベネフィット・ステーション（福利厚生代行サービス） ■社員表彰制度（勤続30年記念海外旅行など）
／ チームワークを 大切にする社風です！ ＼ 当社では、積極的にコミュニケーションを取ってチームワークを高めています。 たとえば夏の暑い日は、皆でビアガーデンで乾杯！毎年恒例のボウリング大会では、トップを目指して部署を越えて盛り上がり、社員旅行では、絶景を巡って美味しいものを食べ、楽しい思い出を一緒に作っています♪ ほかにも社員同士で結成したクラブ活動も活発！『フットサル部』『野球部』のほかにも『ゴルフ部』『スキー・スノボー部』が現在活動中です。
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■年末年始休日 ■夏季休日 ■産前・産後休業 ※取得実績あり ■育児休業 ※取得実績あり ■介護休業 ※取得実績あり ■積立特別休暇 （失効した有休を傷病・育児等の目的で取得可能）
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社員インタビュー
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■上司／Sさん／2020年入社
入社を決めた理由は『創業123年&丸紅グループの安定性』『この先もニーズのある事業分野』など、安心して腰を据えて働けると感じたからです。そのおかげで将来への不安を抱えず、のびのび働けています。
■上司／Yさん／2021年入社
自分の今の状況についてフィードバックをもらえる機会があり、どうすればキャリアアップできるか明確に分かるのがいいですね。自分の思ったことを素直に伝えることもでき、きちんとサポートしてもらえます！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
社会のニーズに応え、業界をリードする安定企業。
製品が高評価をいただいた時の喜びや、お客様のニーズに応えられた時にやりがいを感じられる仕事。世の中の役に立てているという社会貢献度も実感できます◎また、自分一人で成り立つものではなく、メンバー同士で協力し、試行錯誤しながらモノづくりを行うのが特長。その中心となり、アイデアや経験を活かした改善で現場を動かし、よりよい製品作り、より働きやすい環境作りをしていく面白さは、この仕事ならではの魅力でしょう。
はじめは大きな機械の迫力・音などに圧倒されることもあるでしょう。安全にモノづくりを行うためには、工場内でのルールは絶対！慣れないうちは緊張することも多いと思いますが、先輩がしっかりとフォローしてくれる環境ですのでご安心ください◎
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