建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- 完全未経験OK｜研修制度が充実＆AIトレーナー導入
- 売りやすい仕組み｜テレアポなし、既存顧客への提案
- 誰もが高収入｜2年目700万円、3年目1000万円
仕事内容
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投資用不動産の提案やアフターフォローなどを通じて、お客様が高い利益を出せるようお手伝いする仕事です
≪入社後は…≫ 1ヵ月程度かけて座学研修や商談に同席する研修を実施。何か分からないことがあれば、先輩やAIトレーナーに気軽に相談OK！ その後は、先輩のアシスタント業務をしながら実践的な知識を身につけ、営業デビューを目指しましょう！ ★いわゆる新規営業(テレアポ)は一切行っていません。お問合せや既存顧客からご紹介いただいたお客様に向けた提案をします ≪ある先輩社員の1日の流れ≫ ▼出社後チームMTGで1日の流れを報告 ▼お客様からのメールへの返信 ▼資格試験に向けた勉強 ▼ランチ休憩 ▼商談 ▼お客様へのご連絡 ▼定時になったらすぐ退勤！ ≪商材が優れているから売りやすい！≫ 当社は投資用の不動産を「売る」だけでなく、お客様が投資を通じて十分な利益が得られるよう、売却のタイミングや買い替えのタイミング、確定申告のサポートなども行っており、お客様の満足度が高いのが自慢！好評が好評を呼び、問い合わせを多数いただいています。 ≪2年目で年収700～800万円、3年目で1000万円など高収入が得られるワケ≫ 商材が優れているだけでなく、当社ではお問合せや既存顧客からのご紹介が多いことから、入社後早い段階からお客様との商談に入れます。その結果、早期に受注につながるため、未経験者でも早くから高収入を得られるんです！ インセンティブも1件20～120万円と明確なので、やりがいにつながります！
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チーム組織構成
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20代から50代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。10年、20年と長く活躍する社員が多く、若手でも勤続5年以上など定着率の高さが自慢！女性マネージャーも在籍！
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対象となる方
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前職・学歴不問、第二新卒やフリーターも歓迎◎収入も働きやすさも大切にしたい方にピッタリです！
■完全未経験歓迎 ★人柄重視の採用です！ ★前職はフリーターや工場の製造スタッフ、バーテンダー、トラックのドライバーなど様々。不動産業界の経験は一切問いません！ ≪こんな方はぜひご応募ください！≫ □仕事の成果をしっかり収入アップにつなげたい □ワークライフバランスも大切にしたい □穏やかな社風の会社で働きたい □不動産業界に興味がある □長く働き続けられる会社で活躍したい □お客様との関係を大切にしながら、長期的な信頼関係を築きたい
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勤務地
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東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル3F ★新宿御苑駅からすぐ！通勤に便利です
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勤務時間
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10:00～20:00（実働8時間） ★残業基本なし！定時退勤が当たり前の会社です◎
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平均残業時間
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月0時間新規のテレアポなどの営業がないため、定時後はすぐ退社しています。
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雇用形態
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正社員
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給与
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★2年目で年収700～800万円も可能◎ 月給27万円以上＋インセンティブ（20万円～120万円／1件成約）＋報奨金 ※経験やスキルを考慮し、優遇します ※上記月給は固定残業代25時間分（月6万円以上）と、業務手当（6万円）を含みます ※残業は基本ゼロですが、固定残業代は全額支給されます。超過した場合は全額支給。 ※試用期間は3～6ヵ月（初契約すればその時点で試用期間終了）。 試用期間中は月給24万円（固定残業代25時間分/月6万円を含む）となります。超過した場合は全額支給。 【年収例】 ■800万円／20代後半（入社1年半） ■1300万円／30代前半（入社3年） ■3000万円／40代前半（入社19年)
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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★インセンティブ：契約1件あたり20～120万円！入社直後で先輩社員のサポートを受けている間でも、インセンティブを支給！おおよそ1ヵ月後にはインセンティブが振り込まれるため、頑張りがすぐに収入アップにつながります！ ★報奨金：インセンティブとは別に、1月で複数の契約に至った場合は更に報奨金を支給しています！
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昇給
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年null回随時
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入社時の想定年収
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年収500万円
年収1000万円
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待遇・福利厚生
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■インセンティブ制度（毎月支給） ■報奨金制度（四半期、年間で支給） ■新人賞（入社1ヵ月目で成約した場合／20万円、2ヵ月目／10万円） ■社会保険完備 ■通勤交通費（上限月2万円） ■営業交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■資格手当（宅建士／月2万円） ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■特別手当（目標を達成した際、交際費を支給） ■社宅制度（月2万円支給）★東京23区にある当社管理物件に入居した場合 ■社員旅行（全額会社負担、ハワイやグアム、セブ島、台湾、香港など） ■保養所（会員制リゾートホテルの優待利用可） ■外部研修制度 ■オフィス内禁煙 ■髪形・髪色・ネイル・服装自由（5～9月はクールビズで、カジュアルファッション可） ★待遇や福利厚生の充実に力を入れており、優良企業を紹介する雑誌に掲載されたこともあります！
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休日・休暇
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■週休二日制
（隔週土曜日、日曜日）
■祝日休み
（毎月1日～20日の間で祝日があった場合にお休みとなります）
■年末年始休暇
（7日間）
■GW休暇
（7日間）
■夏季休暇
（7～10日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（事務職にキャリアチェンジし、働き続けている社員もいます）
■キャンペーン休暇（目標を達成した際、月1日休みを取得可能） ■契約休暇 ★有給休暇を取得しやすい環境です 地方のお客様を訪問し、ついでにライブを楽しんでくるなど、自分でスケジュールを組めるため、柔軟な働き方が可能です。時間休や有給休暇の取得も推奨しており、夏季休暇や年末年始休暇などと合わせ、長期休暇を満喫できます！
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社員インタビュー
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■同僚／Hさん①／営業
前職は社風が合わず、短期間で退職。それが悪印象になったのか、最初は転職活動に苦戦。前職を辞めた理由にも理解を示してくれて、少人数の組織で教育環境が整っている当社を選びました。(続きます)
■同僚／Hさん②／営業
以前は「先輩・後輩」の付き合いが苦手だったのですが、当社は穏やかで優しい先輩ばかり。一緒に食事に行ったりしますが、自然になじめましたし、居心地もよく、気がつけば入社から5年経ちました(笑)！
■同僚／Kさん／営業事務
幅広い年代の社員が活躍していますが、堅苦しくなく、アットホーム。肩書ではなく名前で「〇〇さん」と呼んでいます。一人ひとりの個性も大切にしてくれるので、社内はいつも和気あいあいとしています！
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
投資熱や退職年齢の引き上げの影響で投資用不動産業界は活況！
ただ「高収入を得たい」だけでなく、趣味や特技などを持ち人生を楽しんでいる社員が活躍しています。お客様と世間話や雑談をするときも、自分が打ち込んでいること、好きなことなどで盛り上がれます！ また、投資や税金などの新しい情報に触れることも大切です。分からないことをどんどん質問したり、先輩に相談できる人なら、その分成長が早くなり、仕事をもっと楽しめるようになります！
お客様とのコミュニケーションはもちろん大切ですが、チームの仲間や他部署のメンバーと協力しながら仕事を進める場面もあります。チームワークを大切にできない方は、なじめないかもしれません。
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