人事（労務・人事制度）
職務内容
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求人要約
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- 【成長環境】会社の土台を作り、幅広いスキルを習得
- 【私生活と両立】完休2日制（土日）・残業月10h
- 【待遇面◎】月給27万円～／住宅・家族手当あり
仕事内容
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【微経験からでも、会社の“仕組み作り”に関われる】人事・総務業務を中心に、幅広い管理部門業務をお任せ
管理部門とは… 【既存・新規事業を裏側から支える】、 会社にとって必要不可欠な存在。 当社は現在、成長段階にあるからこそ、 【自分の業務が会社の前進につながる】 手応えをきちんと感じられます。 ▼ それだけではなく… 早い段階から制度の設計・運用に携われますので 【つくる・動かす面白み】を実感。 また、領域にとらわれず幅広い業務に関わり、 【バックオフィスのゼネラリスト】を 目指すことができるのも特長！ 同じことの繰り返しではないので、 飽きずに守備範囲を広げられます◎ ★入社後は、しっかり時間をかけて 先輩社員がサポートしますので 微経験からでも問題ありません。 一緒に学び、成長していきましょう！ （1on1も、必要に応じて随時実施中） ＜POINT＞ ・完全週休2日制／土日祝休み ・基本定時退社（残業月10h） ・月給27万円～ ・賞与最大年3回 ・家族／住宅手当あり ◇ ◆ ◇ ◆ ※いきなり全てをお任せすることはありません。 これまでの経験を活かせる業務から手がけ、 できることを徐々に広げていけば大丈夫です。 ★下記以外に、DX化などにも挑戦できますので あなたのスキルを無駄にしません。 ―――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――― ■人事 ・入社／退職の手続き ・採用の段取り～面接 ・評価制度の運用 など ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 など ■総務 ・会社行事の段取り ・メディア対応 ・各種契約書の管理／確認 ・従業員の問い合わせ対応 など
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チーム組織構成
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少数精鋭のメンバーだからこそ、コミュニケーションを取りやすく、質問・相談も気軽にできる環境です。フォローし合える、高め合える職場で、のびのび活躍できますよ。
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対象となる方
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【人事・労務経験者の方】経験年数不問／コアメンバーとして学びながら企業成長の『カギ』となる存在へ！
＜ 応募条件 ＞ ■人事・労務経験 ■大学・大学院卒 ※経験年数・業界経験は問いません。 『自分の仕事の手応えを感じる環境で働きたい』 『組織の中枢を担う存在として活躍したい』 『さまざまな業務に関わり、スキルを磨きたい』 『キャリアアップを目指したい』 などの想いがある方へ…今の当社には、まさに“経験を無駄にせず成長できる環境”が整っています。 入社後は、しっかりサポートも行いますので、まずはお気軽にご応募ください。 ＜ 活かせる経験 ＞ ■人事制度・評価制度の設計経験 ■メンター・面接官経験 ■求人媒体の選定～入社対応経験 ■就業規則・社会保険・勤怠管理経験 ■経理・法務の実務経験
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選考のポイント
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＜ 意欲重視採用です！＞ 経験以上に、“これから”への想いを重視します。「挑戦したい」気持ちに真っ直ぐ向き合い、チャンスを与える当社で、新しいキャリアへの一歩を踏み出しませんか？
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勤務地
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【大阪府吹田市／JR吹田駅から徒歩2分！通勤スムーズ】 ■吹田ビジネスオフィス（管理部門） 大阪府吹田市片山町1-1 メロード吹田一番館201 ＜ アクセス ＞ ・JR東海道本線・京都線『吹田駅』より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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9:00～18:00
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※期間中の給与や福利厚生などの待遇に変更はありません。
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給与
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月給：27万円～ ＋ 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、給与を決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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賞与
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年2回（6月・12月）＋業績により2月にも支給
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～500万円 ※経験に応じて決定いたします。
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■出張手当 ■家族・子育て手当 ■住宅手当 ■MSアワード（社内表彰） ■退職金制度 ■教育制度（入社時研修、OJT研修など） ■健康診断 ■人間ドックサポート（年齢制限あり／40歳～） ■ミネラルウォーター提供 ■ノートPC・スマートフォン貸与あり ■全国300施設の宿泊施設が特別料金で利用可能
★『健康経営優良法人2026』に認定！ 心身ともに、社員が健康に働ける環境を整えています。
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休日・休暇
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年間休日：117日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
※取得実績あり！
■バースデー休暇
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社員インタビュー
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■上司／Tさん／管理部門
4名で始めた新規事業が、今は70名規模の主力事業に。確かな実績と知見、圧倒的な成長力を持った当社だからこそ、管理部門として仕組みを作っていく面白さをしっかりと感じることのできる環境です。
■上司／つづき
これまでさまざまな経験を積み重ねてきましたが、管理部門となったのはここ数年ですので、まだ私も成長過程です。あなたが知っている知識をどんどん教えて欲しいですし、分からないことは一緒に学んでいきましょう！
■上司／つづき
やるべきことは状況によって変わりますが、『企業成長』というゴールは変わりません。そのために色々な業務に携わり、会社の支えになる仕事。大変さはもちろんありますが、その分、確かな成長を約束できる環境です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
急成長を続ける企業で、次のステージを支えるメンバーに。
現在、成長過程にある同社。だからこそ、提案や企画、そして設計、運用業務が、その飛躍の“後押し”になります。まだまだ未整備な部分もあるからこそ、どう仕組みを作っていくかはあなた次第！意見が通りやすく、挑戦も歓迎する社風だからこそ、仕事の手ごたえをしっかり感じられます◎ その中で、多彩なスキルを身につけ、キャリアの幅をぐっと広げていけるチャンスです。
同社の管理部門は、幅広い領域を横断するポジション。ですので、1つのことだけを黙々とやっていたい・極めたい…という方は、ミスマッチに感じてしまうかもしれません。経験を活かしながら、バックオフィスのゼネラリストを目指したい方にとっては、スピーディーに、そして飽きずに活躍できる環境です◎
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