サービスエンジニア・サポートエンジニア-機械・電子部品サービスエンジニア
職務内容
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求人要約
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- 希少◆珍しい空調設備に携わり手に職を付ける
- 安定◆建物がある限りなくならない＆販路拡大も期待
- 手当◆住宅・家族手当など複数の手当を完備
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仕事内容
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【エアコンではありません】オーダーメイドの空調設備の点検・整備をお任せします。
エアハンドリングユニットと呼ばれる空調設備をメインに、さまざまな設備の点検・整備作業を担当します。現場は東京都内を中心とした関東近郊。場合によっては出張も発生します。 【具体的な業務内容】 設備の状況を確認する点検業務と、不具合があるまたは発生しそうとなった場合に部品の交換などを行う整備業務があります。作業は必ずチームで行います。 現場規模にもよりますが、作業期間は1日～2週間程度。夜間作業が発生することもあります。 ■設備の状況確認 ■ベアリング給油 ■消耗品の交換 ■機内の洗浄 ■予防保全の提案 など 現場作業がない場合は事務所内で報告書や見積書の作成、倉庫の片づけ・清掃などを行います。 ＜1日の流れ例＞ 朝会社に集合／チームで現場に移動 ▼ 現場到着後にMTGを行い作業開始 ▼ 昼休憩 ▼ 午後の作業開始／16時～17時に作業終了し帰社 ▼ 次の日の準備と打ち合わせを行い退勤 ※その日の仕事が終わっていれば定時前退社も可能です 【入社後の流れ】 珍しい設備を扱うため、業務を覚えるのに1年はかかると見ています。そのため、最初は道具を取ったり、先輩のサポートといった補助作業をしながら、少しづつ業務を覚えていきます。 見るだけでなく、先輩が横に付きながら実際の設備を触ることも。社内には不要な部品・設備もあり、時間が空いた際に自主的に練習することもできます。 このほか資格取得支援など、スキルアップをサポートする体制も整っています。
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チーム組織構成
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空調設備メンテナンスとして働いているのは4名。長年この業界で働いているベテランばかりなので、わからないことがあっても質問すればすぐに的確な答えを教えてくれます。
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対象となる方
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【学歴不問・未経験歓迎】意欲重視の選考です！ ※要普通自動車免許 ※第二新卒歓迎
＜こんな方を歓迎＞ ■意欲や向上心を持って仕事に取り組める方 ■機械いじりが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■身体を動かすことが好きな方 ■気持ちの切り替えを意識し前向きに仕事に取り組める方 ■安定した環境で働きたい方 ■電気関係の知識をお持ちの方 ＜下記資格も活かせます＞※必須ではありません ■電気工事士 ■技能士 ■技術士 ■管工事関連資格 など メーカーの営業やサービスエンジニアの経験も活かせます。
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勤務地
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【転勤なし】 埼玉県所沢市大字下富888番地19 ＜最寄駅＞ 新所沢駅からバス ・本川越駅行き シチズン前下車 ・西武フラワーヒル行 十四軒下車 ※車・バイク通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※屋内禁煙（喫煙所あり）
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勤務時間
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【現場作業】 8:00～17:00（所定労働時間7.5時間 休憩90分） ※夜間作業が発生する可能性あり 【事務所作業】 9:00～17:00（所定労働時間6.5時間 休憩90分） ※月により現場作業と事務所作業の割合は異なります
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（期間中の給与は下記に記載、ほか待遇変動なし）
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給与
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【未経験者】 月給26万2940円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万2790円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 月給27万5850円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万4470円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給23万7130円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月2万9450円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 上記すべての月給に通勤手当・昼食手当・2日分の休日出勤手当（すべて一律）を含みます
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賞与
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年2回※業績による
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収300万円以上
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社員の年収例
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- 年収300万円以上／独身／自宅（世帯主ではない場合）
- 年収340万円以上／家族3人（配偶者・子1人）世帯主
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定内支給 ■資格取得支援（受験料は会社負担） ■昼食手当（6000円／月） ■住宅手当（2万円／月 ※規定あり） ■家族手当（配偶者：1万円、子：5000円／月） ■運転手当（1000円／1回） ■夜勤手当（5000円／1日） ■出張手当（2000円／1日） ※ホテル代、交通費、夕食、朝食はすべて会社負担
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休日・休暇
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■シフト制（月6～8日休み）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
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社員インタビュー
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■上司／遠藤さん／取締役
面接では当社の働き方にマッチするか、意欲があるかといったことをお伺いする予定です。機械に関する知識などはなくてもOK。覚えるのに時間がかかる仕事のため、腰を据えて働きたい方を歓迎します。
■上司／遠藤さん／取締役
実際にやってみないとわからないことも多いため、まずはチャレンジしようという気持ちを重視します。そのための手助けや教育はしっかり行いますので、興味のある方はぜひご応募ください。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
珍しい、けれど安定した事業だから、将来も安心。
プライベートで商業施設などに行った際、自分が携わった設備が問題なく稼働しているところを見るとやりがいを感じられます。作業を通じてボロボロだった設備が新品同様に生まれ変わった光景も、達成感を覚えるそう。事務所作業の場合は実働が6.5hと短く、仕事が終わっていれば定時前退社も可能と、余計な拘束時間が発生しないことも特長です。
現場により異なりますが、基本的に作業時間が決められているため、作業は丁寧かつスピーディーに進める必要があります。現場によっては夜間作業が発生することも。また、設置場所もそれぞれ異なり、屋外に設置されている場合は天候の影響を受けることもあります。体力的な負担は認識する必要があるでしょう。
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