システム構築・運用（インフラ担当）

-------------------------------------------

求人要約

-------------------------------------------

• 【成長】開発スキルを活かせる／社内システム開発担当
• 【安定経営】100％トヨタ系自動車部品の製造企業
• 【待遇】給食制度・託児施設・賞与5.3カ月支給実績

＜トヨタ系部品製造100％の安定基盤＞ トヨタ系車両の自動車部品を製造するメーカーである当社。 独自開発の設備や素材から製品までを一貫して製造できる体制を強みに、大手自動車メーカーや関連企業とのお取引を行っており、経営も安定しています。 昨年度は賞与5.3ヵ月分を支給し、従業員へしっかりと還元している職場です。 また小島プレス工業を母体とし、30以上の企業・団体を擁するグループ企業の一員でもあります。 ＜安心して働ける・長く働ける充実環境＞ 当社では従業員が仕事に専念できる環境づくりにも注力しています。 ◆管理栄養士が考案の手作り給食が毎日無料で食べられる給食制度 ◆単身者も家族でも住めるオール電化の社員住宅 ◆働くすぐそばで預けられる社内保育所 他にも、新車の購入割引や各種補助・手当など当社の各種福利厚生は従業員からも好評です。 そうした背景から、社員の平均勤続年数は12.8年と腰を据えて長く活躍する社員が多数。 開発経験などを活かし、SEとしての新たなキャリアをお探しの方。 腰を据えて成長を続けていくためにも、環境や事業基盤が整った当社を選んでみませんか。

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【各種手当充実の厚待遇／業種未経験歓迎】社内システム開発や情報セキュリティ対策などをお任せします。

【具体的な仕事内容】 ■システム開発業務 ■外注企業との調整や進捗管理 ■データベースの運用・保守業務 （WindowsServer、SQLServerなど） ■インフラ構成の設定やアクセス権管理 ■情報セキュリティ対策の企画・実施 など ★VBA・C#・SQLServerを用いた内製開発で業務効率化を推進します。 ★要望書から要件定義・設計・実装まで担当。開発案件に深く関わり、スキルを発揮できます。 【入社後は…】 まずは社内のことなど基礎知識や実務を習得いただきます。 実務は先輩社員によるOJTで業務習得をしっかりとサポート。 これまでの経験やスキルも考慮しながら、できることからお任せする予定です。 必要な資格取得に関わる講習参加費用や受験費用は会社が負担し、あなたのスキルアップを応援します。開発スキルを活かしながら成長できる環境です。

-------------------------------------------

チーム組織構成

-------------------------------------------

現在6名の担当者が在籍。 それぞれ得意分野を活かしながら活躍できる職場です。

-------------------------------------------

組織名称

-------------------------------------------

・男女比 → 男性2：女性4

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

【高卒以上／業種経験不問】2年以上のSEもしくはPGとしての開発経験をお持ちの方

【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■SE／PGとして何らかの開発経験2年以上 もしくは基本情報技術者試験合格と何らかのプログラム作成経験 ※要件定義や外注調整経験あれば尚可 【歓迎条件】 ■VBAやC#などの開発経験を活かしたい方 ■SQLやDB操作経験がある方 ■社内外との調整やコミュニケーションを大切にして働ける方 ■改善提案や新しい技術に前向きに取り組みたい方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可】 ★UIターン歓迎 ■桟（かけはし）工場 長野県木曽郡上松町大字上松1350-2 ＜アクセス＞ JR「上松駅」より車で10分 ★駐車場完備 ※受動喫煙防止対策：有（敷地内禁煙）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

8:00～17:10（所定労働時間8時間／休憩70分）

-------------------------------------------

平均残業時間

-------------------------------------------

月20時間程度

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

試用期間3カ月 ※労働条件は本採用と同様

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

月給23万1500円～30万1500円（一律リフレッシュ手当含む） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

-------------------------------------------

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

-------------------------------------------

■残業手当全額支給 ■通勤手当 ■食事手当 ■扶養手当（第1扶養／月2万円、第2扶養以降／月5000円、第5扶養まで）

-------------------------------------------

賞与

-------------------------------------------

年2回（7月、12月） ※前年度実績／5.3カ月分

-------------------------------------------

昇給

-------------------------------------------

年null回あり ※前年度実績／1月あたり3000円～8000円

-------------------------------------------

入社時の想定年収

-------------------------------------------

年収400万円～520万円

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続2年以上） ■団体保険制度 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■健康応援支給品制度 ■永年勤続制度 ■再雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで） ■給食制度 ■社宅制度 （単身者用：月2万5000円、世帯用：月3万5000円で住むことができます！） ■資格取得支援制度（講習会・受験費用などを補助します） （業務に必要な技能資格については、会社が資格取得費を全額負担しています） ■研修制度（入社時研修など）

■結婚祝い・住宅祝い・出産祝い制度 （その他、社員の誕生日にはクッキー、結婚記念日には花束を届けています） ■資格取得報奨金 ■ガソリン購入補助 ■新車購入割引 ■フリードリンク ■社内保育所 （1～3歳までの子どもを預けられる保育所を完備。働くパパママが、子どもがすぐそばにいる環境で働けます）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

年間休日：120日

■完全週休2日制

（土日）

■年末年始休暇

（9日～11日）

■GW休暇

（9日～11日）

■夏季休暇

（9日～11日）

■慶弔休暇

■有給休暇

（入社後14日目から有給取得が可能となっています！）

■産前・産後休暇

※取得実績有

■育児休暇

※取得実績有

■介護休暇

■看護休暇