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経理(財務会計)

Other
一般財団法人東海技術センター
名古屋市名東区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/19
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【創立50年超】調査・分析の力で地域の安全に貢献
  • 【やりがい】コアメンバーとして成長・活躍できる
  • 【働く環境】長期休暇あり/土日祝休/有休取得率高め
「自分の可能性をもっと広げていきたい」 「これから高い専門性を身につけていきたい」 「裁量をもって働きたい」 そんなあなたの想いを実現できる環境です。 【POINT】 ■幅広い業務でバックオフィス職として成長可能 ■土日祝休み/年間休日125日 ■男性育休取得率100%(昨年度)/有休取得率高め … 1971年の発足以来、公平・公正な第三者機関として、環境調査から化学分析まで幅広い分野の測定・分析・調査を行ってきた私たち東海技術センター(TTC)。 長年培ってきた高い技術力への信頼は厚く、あらゆる業界・企業から多くのご依頼をいただいています。今後もそのニーズに応えるべく、この度、新たな仲間を募集することとなりました! 今回募集を行うのは【経理・総務職】。今までの経験やスキルなどに応じて力を発揮し、大いにご活躍いただけるポジションをお任せします。 充実した待遇・福利厚生や育休・有休取得の推進など、働き方・働く環境の整備も進んでおり、専門性の向上と働きやすさの両立が叶います。 あなたもTTCで新しい一歩を踏み出しませんか?

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仕事内容

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【幅広い業務で活躍!】環境改善に貢献する一般財団法人での経理・総務業務をお任せします。

これまでの経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 ーーーーーー ■業務内容 ーーーーーー ○財務戦略の検討・立案 ○予算編成・管理 ○原価計算・管理 ○資金調達 ○余剰資金や資産の運用 ○業務DXの推進 ★将来的な管理職候補となる方歓迎。即戦力として活躍していただくことを期待しております。 ーーーーーーー ■当社の特徴 ーーーーーーー ○成長できる環境 設立から50年以上の実績で培われた【確かな技術力】のある環境です。 教育制度・資格取得補助制度、各種外部研修などあり、社員の向上心・成長意欲を尊重する風土があります。 ○働きやすさ 転勤なし、有休が取得しやすい、時間有給取得可能、資格取得支援有り 男女問わず働きやすい環境です。 ○幅広い事業展開 環境に関わる調査分析、品質に関わる製品分析、居住環境に係る試験、建設材料の試験など幅広い事業を展開しています。 様々な分野のお客様の要望に総合的に対応できることが当社の強みです ーーーーーー ■採用方針 ーーーーーー 活躍できるのは、「モノ」とも「ヒト」とも向きあうことができる人材です。 日々変化するニーズにお応えするため、「お客様の悩みを積極的にお聞きし、一緒に解決策を考えていける方」などコミュニケーション力や対応力のある方を求めています。

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チーム組織構成

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現在配属部署には9名在籍しております。 30代:3名 40代:2名 50代:4名 ●20代~50代まで男女問わずさまざまなメンバーが活躍中 ●女性メンバー・女性管理職も在籍中 部署の垣根を越え、コミュニケーションを取り、助け合いながら業務を行っています。

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対象となる方

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【業界未経験歓迎】■経理のご経験をお持ちの方/専修・高専卒以上

【必須条件】 ●経理のご経験をお持ちの方 <こんな方、ぜひご応募ください!> ○専門的なスキル・知識を身につけたい ○自分の知識やスキルを活かしながら、さらに知見を広げていきたい ○業務改善提案など、自身のアイデアを発信しやすい環境で働きたい ○ITスキルやDXによる効率化に貢献したい方 ○経営に関わりたい方

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勤務地

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【転居を伴う転勤なし/車通勤OK】 ■本社・セントラルラボ 愛知県名古屋市名東区猪子石2-710 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ※自動車通勤OK(駐車場代は一部自己負担)

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勤務時間

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8:45~17:45(実働8時間/休憩60分)

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平均残業時間

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月15時間程度

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雇用形態

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正社員

試用期間:3カ月 ※労働条件・待遇に変更はありません

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給与

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月給24万円~30万円+各種手当 ★経験・スキルなどを考慮の上、決定します

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■交通費支給(全額支給) ■時間外手当 ■扶養手当(配偶者:月1万3000円/子2人目まで:月6000円/子3人目以降:月3000円) ■住居手当(上限月2万円)※規定あり

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賞与

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年3回(6月・12月・3月)★過去実績4カ月分

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収400万円~600万円

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社員の年収例

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  • 年収700万円(40歳)
  • 年収550万円(35歳)
  • 年収500万円(30歳)
  • 年収420万円(28歳)
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制服貸与 ■退職金制度(1年以上の就業に限る) ■車通勤可(駐車場代の月2000円は自己負担) ■各種研修制度充実(入社時研修、外部研修など) ■育児・介護時短勤務制度 ■福利厚生倶楽部 ■オフィスプレミアムフローズン(社食補助) ■企業年金基金あり

<教育制度・資格補助> 基本的にはOJT中心ですが、必要に応じ外部の教育研修を受講できます。 資格取得について、合格(取得)報奨金や受験料・登録料の助成があります。 (合格奨励金の例)環境計量士(濃度)17万円 など

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休日・休暇

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年間休日:125日

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

(6日)

■GW休暇

■夏季休暇

(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

(入社日に付与/最大20日)★有休取得を推進中!

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇 (取得実績あり)★男女育休取得率100%・育休後復帰率100% ■介護休暇 ■看護休暇 ■特別休暇 ■裁判員休暇 ■リフレッシュ休暇 など

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社員インタビュー

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■上司/皆さんへ一言メッセージをお願いします!(経理・総務職員)

お任せしたいのは、伝票処理などの事務的な作業ではなく、法人全体の数字の管理や、数字からデータを導き出すような上流工程のお仕事です。スキルもキャリアも磨いていきたい、そんな方はぜひご応募ください!

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取材レポート

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■会社・事業の優位性は?

裁量大きく活躍できる。だからこそ、さらに成長できる!

上層部の方との関わりも多く、業務改善案など、直接意見を提案してもOK!とのこと。また法人全体の「経営」にまつわる業務にも携われるため、大きなやりがいと充足感を得られるはずです。

裁量をもって働ける点が魅力である一方、「主体性」が求められます。“全ての指示を受けないと不安”という方は、入社後にギャップを感じてしまうかもしれません。

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