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経理(財務会計)

Other
株式会社ACTマーケティング
大阪市淀川区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/19
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 経理統括から管理部全体へ。成長企業の「守り」を担う
  • 大手G傘下で、スピーディーな意思決定&大きめの裁量
  • 完全週休2日・年休120日。決算賞与も毎年支給!
全国の店頭で、 子どもも大人も夢中にさせる カプセル自販機「GACHAPY」。 街のあちこちに「笑顔」を届ける、 それが私たちのビジネスです。 創業からわずか13年で売上20億円を突破。 毎年110%の成長を続ける、快進撃中の会社です。 でも、攻めてばかりでは企業は伸びない。 数字を読み、コストを管理し、組織の土台を固める。 そんな「守りのプロ」が、今の私たちには必要です。 会社の土台を固めてくれる、 管理部統括マネージャー(候補)を、募集します。 【ここがPOINT】 □定型の経理業務はグループ本部が担当 □入社後6ヶ月、代表が直接伴走 □半期ごとの評価制度あり □早期に課長→次長→部長へキャリアアップ可能 □決算賞与は創業以来、全年度で支給実績あり □完全週休2日・年間休日120日以上、転勤なし 代表から経営のキーポイントを共有してもらいながら、マネジメント業務に集中できる環境です。 大手グループの安定基盤を背景に、一歩先のマネジメントに挑んでみませんか!

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仕事内容

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まずは経理統括から。将来的には管理部全体の「守りの要」=管理部の中枢ポジションへのキャリアを

今回お任せするのは、管理部の統括マネージャー候補ポジション。 まずは6~7名の経理チームのマネジメントからスタートし、PL/BSを活用した数値管理・予算策定・コスト削減を担っていただきます。 [より具体的には] ●PL/BS読解を通じた数値管理・利益予測・予算策定 ●経理スタッフ(6~7名)のマネジメント ●コスト削減・生産性向上・オペレーション改善の推進 ●購買、商品管理(在庫管理)の課題整理と改善施策への参画 ●各部門からの横断的な問い合わせへの対応・助言 上記業務に慣れてきたら、購買、商品管理(在庫管理)の適正化にも関与。 物流の無駄を見つけ、現場と連携して改善を進める「攻めのコスト管理」も、このポジションの重要なミッションです。 ゆくゆくは労務・総務を含む管理部全体(約20名)の統括へ。 経営者と近い距離で、あなたの知見が直接会社の利益につながる環境です。

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チーム組織構成

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配属される管理部は、全体で約20名(アルバイト含む)、約8割が女性スタッフ。 勤務地は大阪メトロ御堂筋線「東三国」駅から徒歩3分の自社ビル7F。空港に向かう飛行機を間近に望む、開放感あふれるオフィスです。

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対象となる方

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【経理実務5年以上&マネジメント経験をお持ちの方】購買、物流・倉庫業界の経験、経理の知見ある方優遇

専門知識を武器に、組織の「守り」を固めることにやりがいを感じられる方を歓迎します。 【必須条件】 ■経理実務経験(5年以上目安) ■PL/BS(損益計算書・貸借対照表)の読解・分析ができる ■マネジメント経験、またはリーダー経験 ■PCスキル(Excelの基本関数など) 【歓迎条件】 ■物流・倉庫業界での経験(在庫管理・棚卸の理解がある方は特に歓迎) ■経理・総務にまたがる実務経験 ■5名以上のマネジメント経験 ■簿記2級以上、または同等の知識 ■予算策定・経営分析に近い立場での実務経験 ■購買の実務経験

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選考のポイント

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【こんな方が向いています】 ■経営者目線で「できる・できない」を判断できる方 ■現場の非効率を自ら見つけて動ける方 ■経営陣と社員の間でバランスを取りながら組織を動かせる方

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勤務地

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株式会社ACTマーケティング 本社/大阪府大阪市淀川区東三国4-1-16 ジャパンクリエイトビル7F ☆当社グループの自社ビルにつき、勤務環境はバツグン! ■交通アクセス ・大阪メトロ御堂筋線「東三国」駅より徒歩3分 ・JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩15分 ・JR京都線「東淀川」駅より徒歩10分

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勤務時間

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9:00~18:00 (実働8時間/休憩時間1時間)

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雇用形態

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正社員

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給与

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年俸制500万円~650万円 ※上記金額を12等分し、毎月規定額(月額42万円~54万円)を支給します

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■決算賞与あり(会社全体の業績を鑑み、全社員にインセンティブとして支給)※業績によって支給なしの場合もあり得ますが、創業以来全年度で支給実績あり

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昇給

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年1回(給与見直し)

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入社時の想定年収

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年収500万円~650万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■お中元&お歳暮(1万円相当のA5ランクの黒毛和牛) ■ベネフィットステーション利用可(映画館・ホテル・飲食 店等の施設が格安利用可) ■会員制ホテル「エクシブ」利用可能 ■会員制リゾート「ダイヤモンドコーポレートメンバーズ」利用可能 ■「ホテル エルシエント(新大阪/京都)」法人会員価格で利用可能 ■保養所あり「フォレスト倶楽部」

■受動喫煙体制:屋内全面禁煙

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休日・休暇

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年間休日:120日

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

(取得実績有)

■育児休暇

(産育休の取得実績多数・ワーママも活躍中)

■介護休暇

■誕生日休暇(有給休暇取得推進)

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社員インタビュー

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■上司/高田 道浩さん/代表取締役社長

売上20億円を突破した今が、次のステージへ踏み出すタイミング。さらなる事業拡大を見据え、私たちが求めるのは、社員と経営陣をつなぎながら「経営者目線で組織を律するプロ」の存在です。

■上司/(続き)

購買、商品管理の適正化とコスト削減を断行し、強い組織の土台を築いてほしい。経営のキーポイントはすべてお伝えします。あなたの知見を加え、この会社をさらに進化させてください。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

成長企業の土台を固める、それが今回のミッション

経営陣と近い距離で、あなたの判断が会社の数字に直結する。 それが、このポジションの最大のやりがいです。 仕訳などの定型業務はグループ本部が担当するため、経営分析やマネジメントといった、より本質的な業務に集中できます。 成果は数字として可視化され、ポストや待遇向上という形で正当に還元されます。

今回募集のポジションには、時にビジネスライクな割り切りが求められます。社員に寄り添いながらも、会社の利益を最大化する判断を下せるドライさが必要となります。 また、経理統括にとどまらず、購買、物流まで幅広く関与するため、常に全体を俯瞰しながら課題を自ら見つけ、動き続ける姿勢が欠かせません。

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