小・中・高等学校教師
職務内容
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求人要約
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- 【実務未経験OK】バディ制度など研修制度充実
- 【魅力】生徒指導～行事運営まで、学校運営全体に貢献
- 【待遇】年休実質125日／残業月平均20時間
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仕事内容
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【全国68校展開／三幸学園グループ】通信制高校の教員として、入学から卒業まで生徒をサポート
通信制高校の教員として、生徒一人ひとりに寄り添いながら、 学習支援から進路指導、学校運営まで幅広くご担当いただきます。 ＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝ ■授業運営・学習指導 担当教科の授業運営をはじめ、課題作成・添削、テストの監督などを行います。 国語・数学・英語・理科・地理歴史など、これまでの専門性を活かせる環境です。 ■担任業務・生徒サポート クラス担任として出席管理や学級運営を担当し、個別面談を通じて学習面・生活面をサポートします。 生徒一人ひとりの成長に長期的に関わるポジションです。 ■進路指導 面接練習や小論文指導などを通じて、卒業後の進路実現を支援します。 生徒の目標に合わせた個別のサポートを行います。 ■学校行事の企画・運営 体育祭や文化祭などの学校行事の企画・準備・運営を担当します。 生徒と教員が一体となって取り組むため、やりがいの大きい業務です。 ■広報・生徒募集活動 オープンキャンパスや学校説明会の運営、見学対応、SNS発信などを通じて、学校の魅力を発信します。 ＝＝ 未経験でも安心スタート ＝＝ 入社後はバディ制度により、先輩教員がマンツーマンでサポート！ 授業・担任業務・学校運営まで、段階的に業務を習得できる環境です。 異業種からの転職者も多く、未経験でも安心してスタートできます。 ＼＼ここがPOINT！／／ 生徒募集から卒業まで一貫して関われるため、教員としての役割を“点”ではなく“線”で実感できるのが特徴。 通信制高校ならではの環境で、多様な背景を持つ生徒と向き合いながら、自分の経験や想いを直接届けられるやりがいがあります。
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チーム組織構成
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◎神奈川県内には複数キャンパス（横浜・関内・みなとみらい・川崎・町田など）があり、キャンパス間での連携も活発です。 年に数回は合同でのミーティングやイベントも実施しており、 他キャンパスの職員とも顔の見える関係性を築くことができます。 ＼20～30代が多数活躍する職場／ 「生徒や学校のために」と前向きに取り組む人が集まる、明るく活気あふれる環境です。 業務は多岐にわたりますが、先輩たちは質問や相談には必ず手を止めて親身に対応してくれます！ 学校間の情報共有も盛んで、チームで支え合う職場です。
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組織名称
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・男女比 → 4：6
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対象となる方
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【職務経験不問／第二新卒も歓迎！】大卒以上／高等学校教員免許をお持ちの方
【必須条件】 ・大卒以上 ・高等学校教員免許をお持ちの方（農業・工業・商業を除く） ※担当教科：国語・数学・英語・理科・地理歴史・公民・保健体育 など ＝＝ 職種経験は問いません！ ＝＝ 教員・講師経験は不問です。 事務職・営業職・サービス業など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◆生徒一人ひとりに寄り添った教育がしたい方 ◆教育業界でスキルの幅を広げたい方 ◆主体的に考え行動できる方 ◆チームで協力しながら仕事を進められる方 ◆変化や新しい取り組みを前向きに楽しめる方
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勤務地
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【U・Iターン歓迎！】 ＜飛鳥未来高等学校 横浜キャンパス＞ 神奈川県横浜市神奈川区富家町6-7 ▽アクセス ・JR「東神奈川駅」より徒歩5分 ・東急東横線「東白楽駅」より徒歩9分 ・京急線「京急東神奈川駅」より徒歩9分 ＜飛鳥未来高等学校 横浜関内キャンパス＞ 神奈川県横浜市中区長者町4-9-10-8F ▽アクセス ・JR京浜東北線「関内駅」より徒歩約7分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」2番出口より徒歩約1分 ※受動喫煙防止対策：あり
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勤務時間
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8:45～17:45（所定労働時間8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
（試用期間：3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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＜年収例＞ 年収480万円（入社3年目） 内訳：月給24万円＋時間外手当（3万5000円）＋転勤手当（4万円）＋賞与4.3カ月分（※2024年度実績） … 月給24万円以上＋時間外手当全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※通勤に伴う交通費は別途全額支給します
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賞与
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年2回（7月・12月）※初年度の賞与については支給条件あり ★賞与4.3カ月分（2024年度実績）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～500万円 ※雇用形態や経験による
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■転勤手当（転勤の有無に関わらず支給） ■私学共済 ■リフレッシュ休暇（勤続10年で3週間の休暇と1カ月分の特別賞与あり） ■ファミリーサポート制度 ■外部研修制度
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休日・休暇
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年間休日：120日＋有給取得日＝実質125日
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇 ※各休暇の条件については当学園の就業規則に則る ※オープンキャンパスを毎週末行っているため、交代で出勤しています。土・日・祝祭日出勤の分は別途振休を取得していただきます。 ★5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■同僚／Tさん
教員免許は持っていましたが実務経験がない状態で入職。決め手は、広報活動から担任、そして卒業まで一貫して生徒に関われることや、多様な背景を持つ生徒に自身の経験を還元できる環境でした。
■同僚／Sさん
生徒を入学から卒業まで一貫して支援できる環境を求めて入職しました。教育方針や価値観を共有できる職員と連携しながら働ける点に、大きな魅力とやりがいを感じています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
“受け身”ではなく、“つくる側”へ。
生徒一人ひとりの個性や進路に寄り添いながら、成長を間近で支えられることが大きなやりがいです。授業や担任業務に加え、行事運営や進路指導、広報活動など幅広い業務に関わることで、自身のアイデアを学校運営に反映することも。早い段階から責任ある役割を任され、キャンパスを越えた連携の中で視野を広げながら、生徒の変化や成長を実感できる環境でしょう。
教科指導だけでなく、進路指導や学校行事の企画、広報活動など幅広い業務を担うため、柔軟な対応力とマルチタスク能力が求められます。環境の変化も多く、自ら課題を見つけて改善に向けて動く主体性も必要です。指示待ちではなく、自ら考え優先順位をつけて行動できる姿勢が求められる環境でしょう。
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