道路旅客・貨物運送(ドライバー・運転手・運転士)
株式会社セーフティ職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【未経験歓迎】経験・年齢不問!人柄重視の採用
- 【安心◎】充実のサポート・研修体制で未経験入社8割
- 賞与年2回/退職金有/土日祝休み/実質年休127日
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【未経験歓迎/50代・60代活躍中】大手企業の役員専属ドライバーとして送迎・車両管理を担当
大手企業の社長・役員の方々を担当する専属ドライバーとして、送迎業務をお任せします。 お客様の車両をお預かりし、ご自宅~会社間や訪問先、駅・空港などへの移動をサポートする仕事です。 【主な業務内容】 ┗━━━━━━━ ・役員の送迎(1日1~2回/合計2~3時間程度) ・車両の日常点検、清掃、洗車 ・運行ルートの事前確認 ・簡単なスケジュール確認 ※配属先企業への直行直帰が基本となります。 ※運転以外の時間は待機時間となり、待機室で過ごすことが可能です。 ※運転する車種はレクサスやクラウン、アルファードの場合が多いです。 【1日の流れ(一例)】 ┗━━━━━━━━━━ ▼出勤(配属先企業へ直行) 運行前点検・清掃・ルート確認 ▼午前の送迎(20~30分程度) 終了後は待機 ▼昼休憩 ▼午後の送迎(20~30分程度) 終了後は待機 ▼帰社・車両点検・清掃 業務終了 【入社後の流れ】 ┗━━━━━━━ 入社後は未経験でも安心してスタートできる研修をご用意しています。ナビの使い方から丁寧に指導するため、ご安心ください。 ■座学研修(3日間) 運行マナー/接遇/安全運転の基礎 ■実地研修(2週間~3カ月) トレーナー同乗による運転指導 ・・・ \安心のサポート体制/ 本部には担当マネージャーが常駐しており、運行管理を含む全ての業務をサポートいたします。運行計画書に基づいてスケジュールを事前にお伝えするため、急な送迎要請や役員からの直接依頼はありません。 また、月2回ほど訪問をして状況の確認をしたり、タイヤ・車両の交換時も一緒に立会いを行います。このように手厚いフォローがあるため、安心して業務に取り組んでいただけます。 さらに、万が一配属先での働き方が合わなかった場合などは、配属替えの相談も可能です。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
【ドライバー経験不問】 若手から30代・40代・50代・60代のミドル、シニア層など年代を問わず活躍中。 多くの社員が未経験からで、前職はホテル、ブライダル、アパレル、旅行、配送、運搬、営業、警備、競輪選手、自衛隊など実にさまざまです。 【長く働ける】 定年は65歳ですが、70歳まで特別雇用延長が可能です。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【未経験歓迎】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方※社会人経験10年以上の方歓迎
学歴不問/職種未経験OK/業種未経験OK/ブランクOK ◆必須:普通自動車免許(AT限定可)のみ ※二種免許不要 【書類だけでは判断しません!何歳からでもOK!】 運転の経験があっても、役員専属ドライバーの経験はないことがほとんど。 そのため、お人柄を重視した採用を行っています。 何でも相談してください。ざっくばらんにお話ししましょう。 ※運転に苦手意識がない方なら問題ありません!研修でサポートいたします 【下記のような方を歓迎!】 ・定年まで無理なく働ける仕事に従事したい方 ・車や車の運転が好きな方 ・真面目な姿勢で業務に取り組むことができる方 ・接遇マナーを活かしたお仕事経験がある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【引越しを伴う転勤なし・希望を考慮して配属】 本社または一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)のお客様先 ※入社当初は本社勤務となります。 【配属先の希望はなるべく考慮いたします】 「残業の少ない配属先」「残業代で稼げる配属先」「自宅から通勤圏内」など、希望をなるべく考慮した上で配属先を決定いたします。 ※入社後の職種変更はありません。 【お客様】 金融・メーカー・ゼネコンなどの最大手企業 ◆本社 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 JR/各線「新宿駅」徒歩10分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 東京メトロ「西新宿駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策:あり(事務所・社内禁煙)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
8:45~17:45(実働8時間) ※配属先により異なります。 【残業時間の希望に合わせて配属先を決定】 当社は300社以上の取引先があり、残業時間は配属先によって異なります。 「残業少なくプライベートを充実させたい」「残業代で稼ぎたい」等、個人の希望に合わせて配属先を決定いたします。
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中の給与・待遇に変動なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
◆正社員 月給25万4179円~26万6170円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、一律2万5500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆シニア正社員※60歳~65歳未満の方 月給22万6500円~22万8500円 ※シニア正社員は残業代を別途全額支給 <正社員の月収例> 月収36万円以上(月給25.4万円+家族手当+時間外手当+各種手当/入社2年目) <給与保証あり!歩合制ではありません> 次の配属先が決まる待機期間も、同額の月給を保証しています。
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■時間外手当(固定残業時間の超過分を支給) ■加算支給(超過走行加算、夜間勤務加算) ■期末特別手当あり(3月/勤続2年以上の社員に支給) ■家族手当 ■交通費(月5万円上限)
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回(6月・12月)
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収360万円~500万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収500万円(入社4年目・55歳)
- 年収480万円(入社8年目・64歳)
- 年収460万円(入社2年目・49歳)
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円上限) ■退職金制度(65歳定年・規定あり) ■iPhone貸与 ■健康診断 ■再検査費用補助(規定あり) ■インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり) ■脳MRI検査および眼底検査の費用補助(規定あり) ■70歳までの特別雇用延長可能(規定あり) ■無事故表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■ベネフィットステーション会員 ■会員制ホテル利用可(東急ハーヴェストクラブ) ■実技研修 ■ドアサービス研修 ■地理研修
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日:122日+計画有給5日(実質年休127日)
■完全週休2日制
土日祝休み ※配属先により異なることがあります/5日以上の連続休暇取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※その他、配属先の休日による
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚/Sさん/入社1年/人事
先輩や上司に質問しやすい風通しの良い職場です。また、景気に左右されずに売り上げを確保できる安定した事業であることも当社の魅力。
■同僚/Sさん/続き
会員制のホテルや退職金制度のほか、年齢を重ねても安心できるよう、健康管理に関する福利厚生が充実しているのも、当社で働く上で安心できるポイントです。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は?
走り続けないドライバー。だから、長く続く。
◆社会を支える企業を陰から支える存在 大手企業の役員の方々の移動を担う重要なポジションです。 普段関わることのない方々から信頼され、「任せてもらえる」やりがいを実感できます。 ◆落ち着いた環境で長く働ける 日々の業務は慌ただしさよりも安定感が特長。 体力的な負担が少なく、50代・60代からでも無理なく続けられる点も魅力です。
◆高い守秘義務と配慮が求められる お客様の個人情報や会話内容など、外部に漏らしてはいけない情報を扱う仕事です。 常に節度ある行動が求められます。 ◆“ちょうどいい距離感”が必要 役員の方とのコミュニケーションは、話しすぎず、無口すぎずが理想。 相手に合わせた対応力や空気を読む力が必要です。
¿Te interesa este puesto?