経理（財務会計）
職務内容
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求人要約
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- ◇ 経理・営業事務の2軸でスキルを活かせる環境
- ◇ これまでの経験を活かし、業務領域を広げられる◎
- ◇ 年休120日以上／完全週休2日制／日曜固定休
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仕事内容
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経理・営業事務の2軸を担う！経験を活かしながら業務の幅を広げられる◎
これまでのご経験をベースに、経理・営業事務の両面から会社運営を支えていただきます。 専用システムやテンプレートが整備されているため、業務の進め方をスムーズに把握でき、即戦力としてご活躍いただける環境です。 入社後は業務フローや社内ルールを共有しながら、できるところから順次お任せしていきます。ご経験に応じて裁量を持って取り組んでいただけます。 【経理事務】 ●家賃の入金確認と伝票入力 ●申込書・請求書などの書類作成 ●社員の経費精算サポート ●来客対応・電話取次 【営業事務サポート】 ●資料・提案書の作成 ●物件資料の整理・更新 ●お客様や取引先への電話・メール対応 ●契約書類の作成・ファイリング・進捗管理 ●社内スケジュールや会議の調整サポート ※各業務にはマニュアルやテンプレートが整備されており、これまでのご経験を活かしながら効率的に業務を進めていただけます。 ★慣れてきたら、さらにステップアップのチャンスも！ 将来的にはSNS広報（Instagram・TikTokなど）を通じた情報発信にも携わっていただく予定です。 【業務改善にも積極的に関われます】 「この作業はもっと効率化できるのでは？」といった視点を歓迎しています。Excelの入力フォームの改善や業務フローの見直しなど、これまでのご経験をもとにした提案・改善にも積極的に取り組んでいただけます。
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チーム組織構成
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経理部門では2名の女性社員が活躍中。 面倒見が良く話しやすいメンバーなので、不明点や業務に関することはなんでも相談してください。
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組織名称
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経理部門
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】 人柄重視採用◎経理経験や知識があれば優遇
★職種未経験歓迎 ★業界未経験歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★人柄重視採用 必須となる条件はありません。 経理経験、事務経験、簿記の知識などがある方は大歓迎です！ 【こんな方に向いています】 ■コツコツと丁寧に仕事を進めるのが得意な方 ■チームのサポート役として活躍したい方 ■腰を据えて長く働ける職場を探している方 ■業務改善や効率化に興味がある方
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選考のポイント
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面接では人柄を重視して選考しています。 「チャレンジ精神」を大切にしており、 スキルより「一緒に働きたいか」を重視しています。
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勤務地
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【駅チカ徒歩5分／転勤なし／東京本社】 東京都千代田区一番町3-3 5F 最寄駅：東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 ※施設内受動喫煙対策あり（社内分煙）
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※基本的に定時退社です。 ※日々の業務は勤務時間内に終えられるよう、効率的な働き方が根付いています。
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平均残業時間
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月null時間※原則定時退社
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雇用形態
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正社員
※試用期間なし
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給与
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月給25万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮して加給優遇します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当 ■資格手当（月3万円／宅地建物取引士）
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賞与
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年2回（8月・12月）
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昇給
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年null回（随時）
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入社時の想定年収
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年収350万円以上
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
（10日程度）
■GW休暇
（5日程度）
■夏季休暇
（7日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社後6ヶ月で10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能！
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／入社3年目／経理担当／20代女性
入社後も先輩のサポートが手厚く、新しい環境でも安心して業務に取り組めています。質問や相談もしやすく、スムーズに職場に馴染めました。定時で退社できる日が多く、メリハリをつけて働ける点も魅力です。
■同僚／Bさん／入社5年目／経理・SNS広報担当／30代女性
SNSが好きで始めたことがきっかけで、現在は会社の公式アカウントを任されています。自分のアイデアや工夫がそのまま反映されるため、「仕事として形になる面白さ」を日々実感しています。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
少数精鋭×フラットな組織で主体的に活躍できる職場環境◎
経理・営業事務で会社の数値管理と営業チームを支えながら、SNS広報では自身の視点やアイデアを発信できる、そんな「3つの役割」を担えるポジションです。営業スタッフの業務を円滑に進められたときや、SNS投稿に反響があったときには、「自分の仕事が成果につながっている」と実感できる瞬間があります。さらに、業務改善によって社内の効率が向上した際には、「組織に影響を与えている」という達成感も得られます。
少人数の職場だからこそ、一人ひとりに求められる役割や責任は大きく、主体的な判断力も求められます。経理業務では数字の正確性が特に重要で、これまでのご経験を活かした丁寧な対応が不可欠です。 また、SNS広報においても、継続的に成果を出すための企画力やクリエイティブな思考力が求められます。 一方で、不明点や判断に迷う場面ではすぐに相談できる環境があるため、一人で抱え込むことなく業務に取り組めます。
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