道路旅客・貨物運送(ドライバー・運転手・運転士)
職務内容
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求人要約
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- 高収入◎平均月収60万円!年収例1000万円超えも
- 働きやすさ◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能
- 未経験歓迎◎運転免許があればOK!年齢性別不問!
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仕事内容
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【20代~60代が活躍中!】個人宅などへの軽貨物車両を使用した宅配業務をお任せします★未経験OK!
軽配送を中心に宅配便、チャーター便、企業配、利用運送、スポット便、定期輸送・定期配送、集荷まで幅広く対応。 シフトの時間内で配送や配達業務をしていただきます。 【お買い物便メイン+宅配】 お買い物便をメインに宅配も担当する案件です。業務の流れがつかみやすいので、比較的取り組みやすく、隙間時間を活かしたい方にも向いています。 ・エリア:生野区・平野区・八尾市 ・宅配件数:30~50個前後 【宅配のみまたは輸送+宅配】 宅配のみの案件と、輸送を組み合わせた高単価案件の2パターンがあります。住吉区に限られたエリアのみで、配達範囲が把握しやすく、安定重視の方にも、しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・エリア:住吉区 ・宅配件数:50~70個前後 <案件例> 宅配のみ:8:00~20:00勤務の場合/50~70個程度 輸送+宅配:7:00~20:00勤務の場合/宅配50~70個 \POINT/ 「今より収入をアップさせたい!」という方大歓迎!無理のない働き方で、高収入が目指せます。十分お仕事に慣れてきたら、マネジメント業務や業務委託としての活躍も可能。理想のキャリアが描ける環境です。 ◎入社後は? 1カ月間は先輩ドライバーの助手席に同乗し、実際の業務を通しながらOJT研修を行います。未経験でも先輩の丁寧な指導のもと働くことができるので安心してください。研修期間は経験者の方で最短1日、未経験者の方で最短3日で研修期間を終えている実績も多数!
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チーム組織構成
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配送は一人作業が中心ですが、サポート体制をしっかり整えているので、わからないことも気軽に相談しやすい環境です。 ★男女ともに活躍中
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対象となる方
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【学歴不問・社会人未経験OK】安定も高収入も目指せる!生活スタイルに合わせた自分らしい働き方が可能★
運転免許があれば未経験OK! とくかく「稼ぎたい!」という方もお待ちしています! 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) \このような方も歓迎します!/ ◎今よりも収入をアップさせたい方 ◎淡々と作業をこなすのが好きな方 ◎報連相を意識して取り組める方 ◎ライススタイルに合わせた働き方をしたい方 宅配・配送経験者は優遇します! 黒ナンバーの車両持ち込みは単価アップ! 車をお待ちでない方でも車の貸出しをしていますので、お気軽にご応募ください。 ※業種・職種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎
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勤務地
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大阪府東大阪市日下町1-10-18 ※受動喫煙対策あり:喫煙所あり(屋外)
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勤務時間
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8:00~20:00の間でシフト制(実働8時間) <勤務時間例> ・8:00~20:00 ・8:00~18:00 ・15:00~20:00 ・土日だけ など 働きたい時間帯などは面接時にご相談ください!
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雇用形態
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正社員
※試用期間あり:1カ月 ※期間は経験スキルを考慮し決定します ※試用期間中は給与条件が異なります ・日給8000円~1万円
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給与
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\\過去実績は最大で月収87万円// 頑張り次第で確実に収入アップができます! 下記から働き方をお選びいただきます。 ・月給25万円以上/土日休み ・月給28万円以上/隔週土+日休み ※平均月収:60万円 ※担当エリア・配送件数・稼働内容により変動します ※繁忙期は収入が増加する傾向があります
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■家族手当
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入社時の想定年収
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年収360万円~1050万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■制服支給 ■車両貸出あり ■退職金制度 ■研修制度 ■U・Iターン支援 ■副業OK
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休日・休暇
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■シフト制 月5日以上※柔軟に対応しています
■年末年始休暇
(1/1~1/3)
■GW休暇
■夏季休暇
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社員インタビュー
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■上司/Mさん/求職者へメッセージを!
ご自身の生活スタイルや希望するペースに合わせて、無理なく続けられる環境が整っています。プライベートを大切にしたい方や、空いた時間を有効活用して収入アップをしたい方は、ぜひ当社へご応募ください!
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は?
お客さまへ安心と信頼を届け、自分自身も笑顔に。
大切な荷物を運んでいるという責任感を持ちながらお届けすることで、地域のお客さまへ貢献し、確かな信頼を生み出せるやりがいがあります。 また、年齢や勤続年数に関わらず、頑張りや結果をしっかり評価してくれる制度も魅力のひとつ!日々の努力や改善が、目に見えた形として評価されるのは、社員のモチベーション維持にも繋がり、目標を高く持ちながら働くことができます。
最初は配達ルートを覚えることや、再配達の対応などによる時間管理に大変さを感じることがあるそう。 時間指定先を優先したり、同じエリアを固めて回るなど、計画的かつ効率的な動きを意識して取り組むことが大切です。
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