法務

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仕事内容

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【横浜市／馬車道】法務※年休131日／賞与約6カ月分／年平均成長率約40％の中古車販売企業

~年休131日／残業10時間以下／売上急成長中企業でキャリアアップ~ ■具体的な仕事内容： ・主に法務業務を担当いただきます。 ・契約書管理 ・リーガルチェック ・社内からの法務（海外取引に関する内容含む）相談対応 ・社内規定の整備、見直し ・法改正への対応および社内体制への反映 ・コンプライアンス対応 ・顧問弁護士との連携 ・その他法務関連業務全般など ※予防法務を中心に法務業務全般に幅広く携わっていただきます。 ・立ち上げフェーズのため、これまで培ってこられたご経験／知見を活かし、主体的に業務を推進していただくことを期待しています。年次や役職にとらわれず、上司や経営層へ積極的に意見／提案を発信できる環境です。 ■チーム組織構成： ・法務専任はおらず、配属の課は総務2人、人事4名の6名体制です。気軽に相談やコミュニケーションがとりやすい、フランクで親しみやすい職場環境です。 ■入社後の流れ： ・既存の業務に関しては先輩社員からOJT研修を行います。中途入社の実績も豊富にあるため、安心してご応募ください◎ ■魅力： 【昨年度売上高897億円】 今まさに成長中の企業でスキルアップを目指せます 【手厚い待遇】 賞与約6カ月分／原則転勤なし 【嬉しい働き方】 平均残業月10h以下／年休131日 【業界未経験歓迎】 業界経験は不問です！当社は主に中古車の輸出／販売を行う会社ですが、法務業務においては車や輸出に関する専門知識は必須ではありません。業務に必要な知識は入社後にキャッチアップいただければ問題ありませんので、安心してご応募ください。 ■同社に関しまして： 同社は2007年設立、神奈川県横浜市に本社を置く中古車輸出をメインに行う企業です。世界100か国以上に取引網を持ち、月間輸出台数は8,000台超。売上高は2020年256億円から2024年897億円へと急成長し、年平均成長率は約40％と高水準です。日本車の高品質を活かしたグローバル展開を行っております。2023年から開始したOTA事業により、カーライフと旅行分野の両輪で新たな価値を創出しております。日本車需要の高さとデジタル基盤強化により、今後も市場拡大が期待される成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ~業界未経験歓迎~ ■必須条件： ・法務の実務経験をお持ちの方 ・Excelやメールなど、基本的なPC操作が問題なくできる方 ■歓迎条件： ・英語スキルをお持ちの方は大いに活用いただけます

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル6F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／ 馬車道駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～344,000円 ＜月給＞ 255,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（直近3年間支給実績／約6カ月分） ※給与はスキル／ご経験／能力を考慮し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限30,000円／月） 家族手当：福利厚生欄記入 社会保険：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 厚生年金基金：■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■U・Iターン歓迎 ■家族手当：1人につき5000円／扶養内の配偶者、18歳以下の子ども3名まで ■役職手当 ■食事補助あり ■確定拠出年金制度 ■社内自販機：全種類50円で購入可能 ■結婚祝金（社内規定あり） ■福利厚生の充実： ・2025年3月に確定拠出年金制度を導入しました。 ・2025年4月からは「ベネフィットステーション（ネットフリックス見放題付きプラン）」を導入。福利厚生の充実を図っています。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日 ■年休131日（2024年実績） 【例年1週間～10日程度】年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 産前・産後休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、介護休暇 ■残業代は1分単位で支給となります。