建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【和光／Hondaグループ】不動産仲介｜ノルマ飛び込みなし｜月残業20ｈ程｜フレックス制・大型連休有
～働き方を整えながら業界知識を活かして働きたい方歓迎／Hondaグループの福利厚生を担う企業／フレックス／基本土日休み／残業20時間程度～ ★魅力ポイント １．顧客はHondaグループの社員 Hondaグループでは現在、総社員数約22万人（グループ全体）となっており、グループ社員やOBが当社の主たるお客様です。 事業所はHondaの隣や同じ敷地内にあるため、移動時間を削減し効率的に仕事を進めることが可能です。 ２．不動産業界では希少な土日or日月休み 就業カレンダーもメインのお客様であるHondaの休みに合わせています。 Hondaの社員様もフレックスで働いており、平日に都合をつけやすいことから上記が実現しています。 当社は1959年に創立された本田技研工業の子会社第１号として Hondaグループの福利厚生部門を請け負っております。 ■業務内容 ・仲介業務…土地や住宅の購入、売却など、個人様向け（Hondaグループの社員メイン）の仲介業務となります ・賃貸企画業務…自社所有の賃貸物件の企画（情報入手、物件調査、周辺ニーズ調査、採算計算）を行います ・社宅管理業務…Hondaグループの社員の転勤などに伴う社宅手配および管理業務を行います ・賃貸管理業務…Hondaグループの社員の持家をメインに、全国でリロケーション事業を展開しています ※基本反響営業です ※Hondaグループ従業員の福利厚生が目的のため、厳しいノルマはありません そのためお客様に寄り添うことを優先出来る環境です ■働き方・福利厚生 年間休日121日、残業平均20時間、年末年始やGW、夏季休暇など７～10日間の長期連休も必ず取得出来ます。 中途比率が約6割超、その上での平均勤続年数16.3年となるため中途入社社員の定着率が非常に高いです。 育休産休取得実績も豊富で、男性社員も取得実績があり、社員のワークライフバランスの充実を後押ししています。 ■当社の特徴： 安定した事業基盤を持ちながらも、目標管理や提案型の業務体質により一層Hondaグループのビジネスをサポートし、グループで働く社員の充実を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれも満たす方 ・不動産業界での営業のご経験をお持ちの方 ・宅建士の資格をお持ちの方 ■歓迎条件：企業が保有・利用している不動産の取引業務のご経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県和光市本町5-39 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 有給休暇は試用期間終了後の付与となります。
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給与
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＜予定年収＞ 471万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～306,000円 ＜月給＞ 242,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（25年実績：5.4か月） ※ご経験・スキルを基にご年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により支給 住宅手当：家賃補助制度あり 寮社宅：社宅制度（転勤時） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：Hondaグループ共通年金制度 退職金制度：退職年金／一時金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■専門資格取得制度 ■各種研修制度 ＜その他補足＞ ■Hondaグループの福利厚生制度を利用可（互助会、財形会、従業員持株会、住宅共済会等） ■育児サービス費用補助 ■認可外保育施設費用補助 ■食事補助 ■高額家賃補助制度 ■社内レクリエーション ■国内契約保養施設あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 基本土・日曜休み（一部、日・月曜休みの場合あり） ※祝日は通常営業となります。 GW・夏季休暇・年末年始休暇（各7～10日） 特別休暇制度、有給休暇、慶弔休暇 等
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