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製品開発(高分子)

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マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
さくら市, 日本1ヶ月前まで 2026/6/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【栃木/さくら市】自動車部品の材料開発(樹脂やカーボン素材)◇ホンダなど大手自動車メーカーと取引

【燃料タンク・サンルーフ等の自動車部品を手がけるTier1メーカー/残業20h・年間休日121日/住宅手当や借り上げ社宅など充実した福利厚生】 ■業務概要: 当社では、サンルーフや樹脂製燃料タンク、樹脂製内外装部品、カーボン製品など様々な素材を活用した自動車部品の開発・製造を手がけております。 それぞれの製品の要求性能に応じた材料の選定、新規開発、各種性能評価、および製品の仕様、製造条件へのフィードバックをご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇材料仕様の確からしさ検証(要求性能に対するタフネス評価) ◇客先検証、サプライヤー検証、社内検証 ◇開発材料に関する量産化見極め検証(各評価受審) ◇材料の不具合検出と対策 ◇性能評価試験実施 ■魅力: ◎様々なメーカー向けの製品開発に携わるチャンスあり ◎環境対応にも向き合うサスティナビリティの貢献度が高い仕事 ■今後の展望: 今後はカーボンニュートラル、循環型社会実現に向けて、特に樹脂のリソースサーキュレーション材を活用した製品、製造技術開発に注力してまいります。 ■就業環境: 個性・自主性を尊重した育成体制で若手の方にも裁量権あり、安定性高く、非常に働きやすい環境です。 ワークライフバランスを実現し、各々理想の働き方を体現してます。 ■当社について: 当社は、自動車の燃料タンクやサンルーフなど、クルマに欠かせない部品を製造しています。 特に、軽量で環境に優しい技術に力を入れ、多くの自動車メーカーに信頼されています。 <燃料タンクの製造> 軽量かつ腐食に強いプラスチック製の燃料タンクを生産し、環境負荷の軽減や燃費向上に貢献しています。これにより、より効率的な車両性能を実現しています。 <サンルーフの製造> 自動車用サンルーフの設計・製造を行い、ドライバーに快適なドライビング体験を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・材料開発の経験 ・材料適合性の評価経験 ■歓迎条件: ・理工学系(機械、物理系学科)の大学を卒業された方 ・自動車部品の開発経験がある方 ・対象材料:樹脂・塗料・ゴム・鉄・カーボンなど

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勤務地

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<勤務地詳細> 栃木研究所 住所:栃木県さくら市押上1959-5 勤務地最寄駅:JR東北本線/氏家駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 460万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/年間4.7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 家族手当:扶養配偶者1万5千円/月、扶養配偶者以外8千円/月 住宅手当:配偶者・扶養同居:1万6千円/月、単身:8千円/月 寮社宅:借上社宅(転勤者に適用) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■新認指導員・主任・管理職研修 ■品質管理教育、技能教育 ■階層別スキル取得制度 ■各種資格取得講座 ■通信教育講座 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社内貸付金制度 ■従業員持株会 ■互助会 ■特別見舞金 ■ホンダ車従業員販売制度 ■契約保養所 ■健康尊団サービス、グループ保険 ■労働組合、企業年金基金など ■奨励金 ■食事手当 ■単身赴任制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※有給取得率100%、繰越分100%取得

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