人事（労務・人事制度）

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仕事内容

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【静岡市】管理業務（労務・人事・事務）※東証プライム上場/年休127日（土日祝）/第二卒歓迎！

【東証プライム上場/年間休日127日（土日祝休み）/未経験歓迎】 顧客の技術的革新と社内エンジニアのスキルアップの両面を支えることのできるやりがいのあるポジションです。 ■仕事内容： １技術者等の派遣、請負営業に関する契約業務 ２社員の労務管理 ３社員の安全衛生管理 ４その他付随する業務 同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングの一般事務（労務管理など）を担当して頂きます。松本営業所は規模が大きいため、240名程度を担当いただきますが、自動化されている作業も多いため、例外が発生したもののみ、月に3～4件を対応するイメージです。 240件すべてに目を通すわけではなく、またルーティン業務がメインの業務内容となります。 ■入社後： 1か月間、神奈川県の自社ビルで研修（どうしても1か月家あけれない場合はリモートも検討）。費用はアルプス技研ですべて負担し、往復交通費、配送料（生活雑貨、衣服、布団 など）を会社負担いたします。家具付きのお部屋です。 研修ではパソコンスキル、派遣法の勉強し、技術者とのやり取りは現場配属後に先輩社員のOJTで学びます。独り立ちは3か月から半年程度です。 ■キャリアパス： 配属後は、労務や事務業務を担当いただきますが、将来的には管理部門全般へキャリアを広げられる可能性があり、例えば、人事、経営企画等のキャリア実績がございます。 ■就業環境・手当： 【手厚いサポート】年間休日125日／残業10～20時間／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／子ども手当(18歳まで月1万円)／育児休暇取得率100％(くるみんマーク取得企業)／育児休暇からの復帰率も92％ 【手当】単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当など 【制度】財形貯蓄制度、社員持株制度（奨励金支給）、企業型確定拠出年金制度（401K） ■同社で働くメリット： 経営の安定：自己資本比率65.8％で経営安定(通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎！／公務員・サービス業等の方のキャリアチェンジも歓迎いたします！＞ ■必須要件 Microsoft(PowerPoint・Excel)の操作が可能な方 専門知識や業務内容は丁寧に教育します。 ■歓迎条件 ・事務経験 ・労務管理のご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区常磐町2丁目13番1 住友生命静岡常磐町ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与等は同条件

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ・残業手当は全額支給となります。 ・賞与：月2回（6月・12月） ・給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限／50,000円 家族手当：扶養の18歳未満子ども1人あたり10,000円 住宅手当：業務命令による転居の場合、上限１万円支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金制度（401K）あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【支援】資格取得支援／各拠点での勉強会／キャリア開発サポートシステム(ESS) 【研修】入社合宿研修／社会人基礎研修／キャリア開発研修／役割・役職研修 など ＜その他補足＞ 【手厚いサポート】年間休日125日／残業10～20時間／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／子ども手当(18歳まで月1万円)／育児休暇取得率100％(くるみんマーク取得企業)／育児休暇からの復帰率も92％ 【手当】単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当など 【制度】財形貯蓄制度、社員持株制度（奨励金支給）、企業型確定拠出年金制度（401K） 【その他】共済会、クラブ活動、健保組合保養所（北軽井沢）、労働組合、会員制リゾートクラブ、メンタルヘルス、団体保険

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか