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保健師

Other
株式会社MLS
福岡市東区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡市】労務◆従業員健康管理企画/健康診断の実施など/看護師・保健師の資格を活かす/月8~9休み

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立しているトライアルグループの物流事業となります。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容: 従業員の健康管理を行う部門にて企画業務を行って頂きます。 現在、健康診断の実施/再検査の催促のみに留まっている運用から、一歩踏み込んだ専門的知見を活かして、従業員の健康に関する数値の改善を行っていけるように体制の変更や制度の調整などを行っていくことを想定しております。 ■業務詳細: 主に以下のような業務を担って頂きます。 もちろんまずは、できるところからお任せをしていきたいと考えております。 ・健康診断の実施、管理、分析 ・ストレスチェックの実施、管理、分析 ・社員の健康サポート、メンタルカウンセリング ・社内の健康教育研修の実施、管理 ・産業医連携 ・休職者の復職支援 ・安全衛生委員会の運営など ■当社について: 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として(1)既存店改革(2)出店戦略(3)収益性の向上(4)リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・看護師資格 ・保健師資格 ・産業保健師の業務経験者 ■歓迎条件: ・不調者対応、ケアプランの策定、産業医との連携をして仕事を進めた経験 ・教育研修の企画運営や休職復職フローの仕組み化などの経験 ・当社同等の従業員数組織での産業保健師の経験 <必要資格> 必要条件:看護師、保健師

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勤務地

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<勤務地詳細> 福岡県 住所:福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ■社会保険、雇用保険は即日加入です

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ※評価による ■賞与:年2回 ※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額3万円まで 寮社宅:転居が伴う場合には、単身入寮可 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■単身赴任手当 ■慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■寮あり(レオパレス借上)

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休日・休暇

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月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■シフト制/月8~9日(給与等級による) ※お任せする業務によって変動(土日休みもあり) ※有給消化5日必須、特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇

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