製造・生産オペレーター（化学）
職務内容
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仕事内容
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【上尾/年間休日数187日】製造オペレーター（鋳造工程）◆4直2交替・残業無・◆スマホや自動車に使用
【賞与5.38ヶ月（2026年度予定支給月数）／長期休み有／若手や性別問わず活躍できる現場です／伸銅業界大手で高シェアで事業安定性◎】 【求人のポイント◎】 ・有給休暇消化率80％以上でプライベートも充実◎ ・夏季フリードリンク、24時間の大浴場施設完備等、業務に集中できるような職場環境が整っています！ ・充実した研修体制があり、資格取得を目指しながら専門スキルを身につけられる環境が整っています。 ■業務内容 工場の生産設備を用いて伸銅製品の製造に携わって頂きます。 ■業務の流れ 銅地金（銅のかたまり）を溶解し、鋳造（溶かしてから、型に入れて固める）します。その後、製品の検査をして次の工程に送り出すまでのお仕事です。 担当する鋳造工程では、炉からすすを取り出したり、機械操作を行っていただきます。 機械は自動と手動がありますが、ボタンの数は比較的少なめです。銅を溶かしている高温の炉のそばで体を動かす業務もあります。 製品が重量物のため、フォークリフトやクレーンなどの運転業務もあります。 人員は約50名で４班あります。20~40代の方が多い職場です。 ※未経験者は入社後に資格取得していただきます ※その他、将来的に会社の定める業務に変更の可能性があります 伸銅製品とは… 主に銅を使って作られる工業材料で、優れた導電性や熱伝導性、加工性、耐食性が大きな特徴です。 自動車やスマホの端子・コネクターの部品材料として使用されており、世の中に欠かせない製品です。 ■入社後の流れ： 未経験の方も当社教育を通じてしっかりと学べる環境があります！ 入社後2～3週間は実習と座学で安全などの研修を実施。その後半年間は作業の研修がありますので、先輩社員のもとで未経験者もゆとりをもって業務の習得が可能です◎ ■資格支援も充実！ 全ての工程でクレーンやフォークリフトを使用します。必要な資格の取得は入社後に支援します。配属後は1年ほど先輩がマンツーマンで指導します。 ■月収・年収例 [25歳／独身者／賃貸住居者／残業月10H程度の場合] 月収30.3万円 年収480万円（各種手当を含む） 【30歳／既婚者・子1人／賃貸居住者／残業10H程度の場合】 月収34.6万円 年収540万円（各種手当を含む）
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎！＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上の方 ※製造経験がなくとも、未経験でも活躍されている方が多い職場です。フォロー体制が整っております。 ■歓迎要件 ・メーカーで、製造を経験されたことがある方 ・交代勤務を経験されたことがある方 ・クレーン・デリック運転士（クレーン限定） ・玉掛技能者 ・フォークリフト運転技能者 ・クレーン運転業務特別教育 ※これらの資格を持っていなくても、入社後に取得を支援します。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市二ツ宮656-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 0:00～23:59（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30～20:40 20:30～8:40
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,700円～260,000円 ＜月給＞ 249,700円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（2026年度予定：19,205円（内ベースアップ15,000円） 賞与年2回（2026年度予定支給月数：5.38ヶ月）定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：福利厚生欄補足 住宅手当：持ち家24,000円、借家最大48,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：正社員として3年以上勤務の方を対象とします。 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種教育・研修制度 資格取得支援制度・資格手当あり ＜その他補足＞ ■家族手当： 扶養家族一人目7,500円 二人目以降一人当り3,000円 ■企業年金 ■社員持株会他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数187日 シフト制（4直2交替）
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