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技術開発・工法開発(建築・土木)

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東亜グラウト工業株式会社
新宿区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【四ツ谷】橋梁補修工法開発※土木◆土日祝休/年休122日/残業15h程/インフラ整備のパイオニア

<多数の独自工法技術を保持し、地方自治体からの安定受注を実現/日本のインフラ整備を支える社会貢献の高いお仕事> ■業務内容: 改良グループ インフラリノベーションプロジェクトにて、社会基盤整備に貢献する工法技術の開発業務をご担当いただきます。 ■詳細業務内容: ・新工法の開発/改良:同社の橋梁メンテナンス技術の開発/改良を行います。 ・技術資料の整備:開発/改良した工法技術に関するマニュアルの整備業務を行います。 ・工法の普及活動:官庁や民間コンサルタント向けの技術紹介、ホームページやパンフレットなど広報資料の整備 ・完全週休2日制・土日祝休みとなっており、仮に担当するプロジェクトによって休日出勤が発生した場合は必ず振休制度を実施しております。 ■当社について: <数多くの特許を持つ「技術力」が最大の強みです> 当社の強みは独自の「技術力」です。主に欧米の最新の技術を日本に合うようにアレンジして導入することで、国内でオンリーワンのポジションを築き上げてきました。現在多数の特許を保有しており、日々創意工夫を重ねています。 <街中から郊外まで多くの場所で皆様の暮らしを支えています> 落石や雪崩の多いスイスより導入した、「リングネット落石防護柵」や「インパクトバリア」は、山岳地帯の多い我が国において、落石や土砂災害から皆様の暮らしを守ります。またドイツより導入した、UV光によって樹脂を硬化させる最新管路補修技術「アルファライナー工法」をはじめ、アイスシャーベットで管内を洗浄する「アイスピグ洗浄工法」、下水熱エネルギー利用を実現する「ヒートライナー工法」などにより、都市のライフラインの維持補修事業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件 以下のいずれかをお持ちの方 ・建築土木業界ご出身の方(営業、施工管理などからのキャリアチェンジも歓迎) ・技術職出身の方(別業界でも可) ■歓迎要件 ・橋梁補修の知見のある方 ・コンクリートの知見のある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷2-10-3 TMSビル 勤務地最寄駅:JR線/四谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 500万円~810万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):292,800円~430,000円 その他固定手当/月:15,000円~143,657円 <月給> 307,800円~573,657円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績に応じて支給 ■残業手当:係長職までは全額別途支給。課長職以上は月40時間の固定残業手当(93,742円~140,157円) ■作業所手当:15,000円 ■現場資格手当:2級土木施工管理技士10,000円、1級土木施工管理技士20,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円を上限に支給 家族手当:月給社員の扶養者のみ 寮社宅:借上げ社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修および、e-ラーニング、階層に応じた各種社内研修を実施 <その他補足> ■資格手当(資格取得支援あり)、職務手当、出張手当、単身赴任手当、赴任手当 ■財形貯蓄制度、資格取得祝い金制度(100,000円~500,000円)/携帯電話、パソコン、作業衣貸与/長期出張時の住宅費用全額負担/保養所 等 ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 育児休暇取得実績あり 完全週休2日制 ※休日出勤の場合は、休日出勤手当又は振替休日を支給 年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、妊娠特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、時間単位有給、有給積立制度

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