フロント業務・予約受付
株式会社ファンドディベロップ職務内容
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仕事内容
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【箱根｜未経験歓迎】運営スタッフ◇2026年7月オープン「箱根強羅TEN」
■職務内容：2026年7月新規オープンの温泉ホテル箱根強羅TENにて、運営スタッフをお任せいたします。 ■職務詳細： ・フロント業務（チェックイン・チェックアウト対応、電話応対） ・清掃・ベッドメイキング ・予約管理（PC） ・食事の配膳・補助 ・バーカウンター対応 ・館内案内やお客様対応 ・備品管理や簡単な施設メンテナンスなど ※ご経験や適性に応じて、徐々に業務をお任せしていきます。 ■入社後について：OJTにて業務を学んでいただきます。 ■今後のキャリアパス：リーダー（他メンバーの指導）→マネージャー→支配人など ■魅力：ホテルの文化やサービスをイチから創り上げる貴重な経験ができます。新しい挑戦も歓迎する社風のため、あなたのアイデアや意見を積極的に提案することが可能です。少数精鋭のチームで裁量を持って業務に取り組み、一丸となってより良いホテルを目指すことができます。 ■求める人材： ・ホテル・旅館業務に興味がある方 ・接客が好き、人と関わることが好きな方 ・仲間と協力して運営していくことを楽しめる方 ・PCの基本操作（メール、簡単な入力など）ができる方 ■温泉ホテル箱根強羅TENについて：[点] は、茶道における「お茶を点てる」所作を連想させる一方で、「一点一滴」に込められた心を象徴しています。宿泊者一人ひとりに心を込めたおもてなしを提供するという理念と結びついています。 ■箱根強羅について：箱根は、古来より人々が自然と深く結びつき、心身を癒す場所として親しまれてきました。その豊かな自然環境は、雄大な富士山や静かにたたずむ湖、そして湯治場としての歴史が紡がれており、訪れる人々に「回復」と「再生」の力をもたらしてきました。特に強羅は、箱根の中でも森が静寂を湛え、深い緑の中で自分自身と向き合える場所です。箱根の山岳信仰に基づく古代の神秘的なエネルギーや、湯治による心身の回復が長年にわたり人々を惹きつけてきたように、私たちはここに、自然と調和し、自分自身に還るための空間を提供したいと考えました。ただの滞在ではなく、雄大な自然が広がる箱根の風景の中で、日常の喧騒から解き放たれ、自分自身と再び向き合う。深い呼吸をし、本来の自分に立ち返るための時間を過ごしていただくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※ 【歓迎条件】＼1つでも該当する方は、ぜひご応募ください／ ・接客業・観光業での実務経験（ホテル・旅館・飲食店など） ・英語やその他外国語での接客経験 ・箱根や強羅でのホテル経験者 ・外国人観光客に対する案内・対応に慣れている方 ・海外からのゲスト対応に興味のある方（英語が話せなくても学ぶ意欲がある方も歓迎）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 温泉ホテル「箱根強羅 TEN」 住所：神奈川県足柄郡箱根町強羅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 6:00～15:00 14:00～23:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与、雇用形態、手当などの条件：変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■提示年収例： ・350万円 ※残業代ありの場合：年収約400万円（月残業30時間分込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■社用車利用可 ■赴任旅費支給（規定あり） ■家賃補助あり ■グループ施設割引利用可
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■休日： ・週休2日 ■休暇： ・有給休暇制度
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