プラント-プラント施工管理（建築・土木）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】建築鉄骨工事の物件管理 ◆売上2兆円超の独立系商社／東証プライム上場／大型案件に携われる
～売上2兆円超の安定商社／世界60拠点以上／鉄鋼を軸に、現場・加工・物流まで担う独立系総合商社～ ■業務内容： ゼネコンから受注する建築鉄骨工事（数百t～数千t規模）において、1物件ごとの担当窓口として、計画段階から製作・施工・納品までを一貫して管理していただきます。 ■担当物件： ・対象エリア：東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡） ・案件規模：数百t～数千tクラスの建築鉄骨工事 ■業務詳細： ＜対外折衝・窓口業務＞ ・ゼネコン（売先）との打合せ・調整業務 ・鉄骨FAB、施工図業者（仕入先）との打合せおよび調整 ・物件に関する各種問い合わせ対応、情報整理 ＜図面・書類関係業務＞ ・施工図・要領書・各種提出書類の内容確認・チェック ・施工図業者への作図フォロー ＜製作・品質・工程管理 ・鉄骨製作状況の管理・工程調整 ・品質管理および製品検査の立ち会い・対応 ・不具合や是正事項への対応・関係者調整 ＜現場対応・調整業務＞ ・搬入計画や納まりの確認 ・現場管理会社（阪和興業子会社）との連携・調整窓口 ・現場で発生する課題への対応・社内外調整 ■当社について： ・1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 ・独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ゼネコンとの図面打合せ、作図（専用・汎用）、現寸、工程管理、製作管理、品質管理、検査等のご経験 ※工場のグレード等よりも、経験値や能力の高さ、知識の幅広さを求めます。 ■歓迎条件： ・鉄骨製作管理技術者 ・WES（日本溶接協会規格）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋35階 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※正社員登用あり ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や前職のご年収を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額50,000円まで 家族手当：こども手当 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮（正社員のみ、年齢等の諸条件あり） 社会保険：介護保険あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：正社員のみ ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（正社員のみ） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修、資格取得補助制度あり ＜その他補足＞ 出張手当（3000円／1泊）／健康保険組合／従業員持株会／財形貯蓄／社内貸付金（正社員のみ、勤続年数等の諸条件あり）／互助会／育児休業制度／介護休業制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇（入社時に付与）、年末年始休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）
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