人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【愛知県愛西市】採用担当業務／新卒・中途採用の企画・運営・フォロー／幅広い人事業務に携われる環境

■募集背景： 人材採用に一層注力しており、母集団形成から入社後フォローまで一気通貫で担える体制強化が急務となっています。採用計画の高度化・多様化に伴い、学生やエージェントと密に向き合いながら、採用活動全体を推進いただける新卒リクルーターを増員募集します。 ■概要：新卒・中途採用の企画～面談対応・イベント運営・内定後フォローまで一貫して担うリクルーター職 ■担当業務： ・現採用担当からの指示に応じた業務を実施(新卒・中途採用業務) ・学生面談、会社説明会運営、就活イベント参加 ・面接日程調整、選考サポート、入社後フォロー ・SNS投稿・募集ツール等の企画・チェック ・社内各部門との調整（採用ニーズ把握 等） ・経費精算、受付・庶務、社内行事運営補助 ■業務内容詳細： 入社後はは現在採用担当しているサポート業務として求職者との接点づくり、内定後フォローまで幅広くご担当いただきます。会社説明会や合同企業説明会など就活イベントを企画・運営。求職者とのWEB・対面面談、面接日程の調整、選考サポートを通じて、志望度や適性を見極めつつ、入社まで伴走します。また、SNS投稿記事や募集ツールの企画・チェック、採用管理システムを用いた進捗管理、社内各部署との連携・調整（採用ニーズの把握や部門ヒアリング、採用者の経過観察など）も重要な役割です。加えて、電話・来客対応、経費精算、支払処理入力、社内行事運営補助など、採用・総務にまたがる庶務業務もお任せします。 ■組織構成：採用担当チームには2～3名が活躍中です。 ■キャリアパス： 現担当の採用業務サポート→採用窓口として応募者管理や会社説明会運営などを担当→将来は人材育成・制度設計・労務対応にも領域拡大 ■働き方、就業環境： 効率的な働き方を推進。社内打合せも計画的に行われるため残業は比較的少なめで、オンオフを切り替えやすい環境です。PCや採用管理システムが整備されており、業務フローも標準化されているため、採用業務に集中しやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 人事関係業務経験のある方 ■歓迎条件： 新卒採用業務経験のある方 中途採用業務経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市山路町野方149-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間契約社員 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 335万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～400,000円 ＜月給＞ 231,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年１回 賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者10000円、その他扶養5000円 住宅手当：5000円～8000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種資格・免許等取得費用全額支給 ＜その他補足＞ 奨学金返還金最大180万円かつ月15，000円上限 資格手当（5，000円～30，000円/一資格） 単身手当（~50，000円距離による） 食事手当（1，100円/日） 帰省旅費・赴任旅費 特殊勤務手当 超過勤務手当 深夜割増手当 休日手当 結婚祝金（～50，000円） 出産祝金（20，000円～50，000円/人） 傷病見舞金、死亡慶弔金、災害見舞金 貸与品：パソコン、スマホ、制服、その他業務で使用するもの全て

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 週休２日制(土日) 夏季、年末年始