人事（教育・採用担当）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京】人事採用担当◇プライム上場のオリックスG／中途・新卒など幅広く携わる／在宅可・残業10h程◎
【再生可能エネルギー分野の成長企業／在宅勤務可能／連結売上高2兆9000億円のオリックスグループ／年休120日】 ■業務概要： 太陽光発電所を運営・管理する当社の採用担当として、中途および新卒採用の実務を中心に、社内の人材確保と組織強化を推進いただきます。採用計画の立案から選考、内定者フォロー、各部署との調整や面接官教育まで、採用活動全般を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ・中途採用の応募者管理、人材紹介会社との連携、候補者対応 ・内定者への入社前フォロー、各種通知書作成・発送業務 ・新卒採用業務全般（エントリー対応、説明会運営、面接調整等） ・社内各部署との調整、面接官教育や研修の企画・実施 ・採用プロセスの改善や業務フローの最適化、業務効率化推進 ・社内外の関係者との連携やミーティングのファシリテーション ・必要に応じて全国拠点への出張対応 ■組織構成： メンバー複数名(30代～60代)がおり、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍し、オープンでフラットな環境で意見を出し合いながら業務を推進しています。 ■教育体制： 入社時には本社での座学研修（OFF-JT）を実施し、業務習得をサポート。配属後もOJTや必要な研修を随時受講可能です。 ■本ポジションの魅力： ◇裁量権が大きくチャレンジできる環境 高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが弊社のカルチャー。高い目標を掲げ、主体的にチャレンジする社員が多数活躍しています。自分のチャンスは自ら創造し、成長する姿勢を大切にします。 ◇安心して働ける環境でワークライフバランスを実現のカルチャー 週休2日制、月平均残業時間10時間程度と、ゆとりある働き方を実現できる環境です。 ■同社について： オリックス株式会社の100%子会社で、強固な財務基盤により、長期間の安定した事業体制を構築、サービスを展開しています。メガソーラーを中心に日本全国でO&M業務を受託、24時間365日体制で遠隔監視しています。また、エリア制を設け全国約10拠点に事務所を設置し、各エリアのエンジニアがチームを組んで、エリア内の発電所を管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事採用経験3年程度 ■歓迎条件： ・新卒採用経験 ・子会社での勤務経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-4-12 Daiwaプレイス木場2F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・支給あり ※年１回業績に応じて賞与係数が変動する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格奨励制度、資格取得祝い金支給、キャリア形成支援、入社後研修あり ＜その他補足＞ フォロー手当：休業者業務フォロー、見舞金、慶弔休暇、育児休業等制度、看護休暇や介護休暇、健康診断、人間ドッグ（上限支給あり）、短時間労働制度、資格奨励制度、資格取得祝い金支給（対象資格条件あり）、キャリア形成支援、カムバック再雇用制度、復職プログラム、特殊勤務手当、野球観戦（オリックス戦 年１回）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇（12／30～1／3）、慶弔休暇、育児休業（一部有給扱い）、その他看護休暇や介護休暇など ■年次有給休暇（3日～）※入社月により変動
この求人に興味がありますか？