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その他技術職(機械・電気)

Engineering
株式会社ナーゲル・アオバプレシジョン
足立区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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北千住◆実務×PJ推進・電気制御設計◆業界トップシェアのホーニングマシンメーカー/年休122日

【北千住駅より徒歩6分/残業月15H/上流から下流まで対応可/インドやタイなどで実績多数のホーニングマシンのトップシェア】 ■業務内容: 主にホーニングマシンの電気制御設計をご担当いただきます。現在同部門にはメイン設計担当者が在籍しておりますが、部門のリーダーとなりえる人材が不足しており、具体設計業務と併せて、部門プロジェクト管理等の主導業務へもチャレンジいただけます。 ■具体的には: ・クライアントとの仕様検討 ・制御設計/制御盤設計業務 ・納品前動作確認業務 ・部門プロジェクト管理 ※設計ではECAD/三菱電機GXWorks/MicrosoftExcel等のソフトを使用いたします。 ■業務イメージ: ・完全受注生産の設備となるため、仕様検討~動作確認まで対応をいただきます。クライアント設備納品時の設備立ち上げ等は本社からオンラインで対応をいただくため、納品時の出張対応などは基本想定しておりません。 ・出張等が想定されるケースはトラブル対応が中心となります。頻度としては年間を通じて数回程度です。 ・設計業務では「新規案件対応」「改良案件対応」の2パターンとなり、リードタイムとしては案件ごとに異なりますが、最短で1か月~2か月程度の期間が想定されております。 ■ホーニングマシンとは?: 内径加工の最終仕上げを担う精密加工機で、回転軸・往復軸・砥石加圧など複数軸を同期制御する工作機械です。主に自動車分野(エンジンシリンダー、トランスミッション部品)、油圧・空圧機器(油圧シリンダー、バルブボディ)など、内径精度が性能・耐久性を左右する領域で使用されています。制御ロジックやパラメータ設計が加工結果に影響するため、制御設計の役割が極めて重要な設備です。 ■魅力: <社内連携の充実> 製造工場・オフィスを同一拠点に構えており営業・設計部門もワンフロアのオフィスとなっているほか、設計部門では機械・制御ともに同じデスクで業務に当たるため、綿密な連携が可能です。製造工場も同一拠点のため、設計~動作確認までの流れが非常にスムーズで、受注~納品までの社内連携のストレスを抱えない環境づくりを実現しております。 <ワークライフバランス◎> 年休122日、平均残業15h、毎週水曜日ノー残業デーなど働きやすい環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件 ・業界を問わず、電気制御に関わる設計・調整の実務経験をお持ちの方 (PLC、制御ロジック、制御盤設計など、いずれかの経験を想定しております。) ■歓迎要件 ・規模を問わず部門マネジメントやプロジェクトマネジメント等のご経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区千住東2-6-16 勤務地最寄駅:JR線/北千住駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 7:45~16:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(11:45~12:30) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇・給与に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考・経験を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで 家族手当:配偶者:月額1万円。子一人に付き+3000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上で発生。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・ポイント制退職金制度あり ・足立区福利厚生サービスゆう加入 ・あんしん財団加入 ・社員旅行あり ・年複数回懇親会あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・土日祝(年間5日ほど土曜出勤あり) ・年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、有給休暇

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