物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）

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仕事内容

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【大阪／此花区】＜未経験歓迎＞配車補助・車両整備管理◆月給30万円～／残業月11h程／マイカー通勤可

■担当業務： 配車（補助）業務・車両整備管理に関する業務をお任せします。基本的には既存のお客様やドライバーさんへの連絡業務をお任せします。お仕事を引き受けたお客様へ車両の番号・乗務員情報のメール連絡荷主様や関係会社様への架電業務など、できるところからお任せしていきます。 《具体的には》 ▼配車（補助）業務 ・配車業務の補助作業（お客様へのメール連絡等） ・運行管理資格者の補助業務 ・倉庫の荷役管理業務（フォークリフトの運転操作が出来る方） ▼車両整備管理 ・車両の修理・整備点検管理（オイル交換・車検時期の管理など） ・修理や点検が必要な場合の修理点検依頼 ■入社後： 入社後まずはお客様先へ同行したり、精密機器設置の補助業務等の現場研修を2週間～1カ月程行っていただきます。その後、としてご活躍いただきます。 ■組織構成： ドライバー、倉庫スタッフ、事務など様々なメンバーが活躍しています。 ■魅力ポイント： ＊月2回程度の土曜出勤はありますが、基本土日祝がお休みで、記念日や旅行等での希望休暇も事前申請で柔軟に対応しています。 ＊残業は月平均11時間（昨年度実績）と少ないため、プライベートとの両立も可能です。 ＊トレーニングルームがあったり、ソフトクリーム食べ放題があったりとユニークな福利厚生が充実しています！ ■当社の特徴： ◎1952年に創業し74年の歴史を誇る当社。主に官庁・医療機関・大手企業の研究施設等のお客様に対し、理化学機器の運送・搬出入・据付工事等を事業展開しています。 ◎様々な道具と卓越した技術力を要する特殊搬出入は一般的な運送会社ではマネできない“野田運送の最大の特徴”。理化学業界での知名度は抜群で、多くの企業様からご信頼いただき、選ばれ続けています。 ◎トラックには、カーナビ・バックモニター・ドライブレコーダー・デジタコ搭載済。その他、事故事例等を活用した安全会議や教育も継続して行っています。 ◎社員の定着率は良く、定年を超えて働き続ける社員も多数在籍。親子2代にわたる社員もいます。頑張りは待遇や福利厚生で還元しており、野田運送は“社員とご家族様が安心して長く働ける環境”を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜学歴不問＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・フォークリフト運転免許 ・簡単なタイピングスキル ■歓迎条件： ・安定企業で長く働きたい方 ・すぐにご入社いただける方 ・運行管理者（貨物）や整備管理者あれば尚可 ・word・excel・ビジネスメール等PC作業に慣れている方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：フォークリフト運転技能講習

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 野田運送株式会社 大阪物流センター 住所：大阪市此花区常吉2-11-45 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 本採用と同条件

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給与

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＜予定年収＞ 480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途、業績手当あり）※業績により寸志あり ＜給与例＞ 入社１年目：月給32～35万円(各種手当含む：昨年実績)／想定年収480万円～（賞与年2回・その他業績手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：30,000円/月まで 家族手当：0～15,000円 住宅手当：0～10,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援あり ＜その他補足＞ 社会保険完備 身だしなみ手当：10,000円 皆勤手当：10,000円 住宅手当：10,000円 定年後の給与据え置き（一部手当・賞与等は別基準） 事前申請による希望休暇はほぼ100％可！ （有給休暇の取得はしやすく大型連休も可） 制服貸与 従業員が利用できるトレーニングルームあり ソフトクリーム食べ放題！ ハイグレードのアルファード貸与 （家族旅行や友人とのお出かけなどに利用可！高速・ガソリン代は会社負担） 会社負担で健康診断、人間ドック受診（規定あり）可

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■休日：土日祝を主とする（月2回程度の土曜日出勤あり） ■休暇：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇・慶弔休暇 ※記念日や旅行等での希望休暇も事前申請で柔軟に対応しています。