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人事アシスタント

Other
株式会社OICグループ
横浜市神奈川区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【横浜/未経験歓迎】給与計算〈会社の基盤を支える〉◆若手活躍!/ロピア等運営・グループ会社40社超!

~積極M&Aを進め、グループ会社40社超!/年115%以上の成長を続けるOICグループを、バックオフィスから支える“次世代の給与・労務メンバー”募集~ ■概要 ・スーパー『ロピア』を主軸に、全国展開・年115%以上の売上成長を11年連続で続けているOICグループにて、給与計算・労務体制の強化に向けた人材育成を目的として、未経験者の採用を行います。 ・本ポジションは、給与計算・労務の基礎から学び、将来的に中核メンバーとしてご活躍いただく育成前提ポジションです。まずはアシスタント業務からスタートし、実務を通じて専門スキルを身につけていただきます。 ■仕事内容 ※未経験の方は、先輩社員のサポート業務から始めていただきます。 ・勤怠データの確認・集計 ・給与計算の補助業務 ・社会保険・労働保険手続きの補助 ・入退社に伴う各種手続きサポート ・年末調整の補助業務 ・各種データ入力、書類作成 ・業務マニュアル整備・改善サポート ※業務習熟度に応じて、月次給与計算・制度対応・業務改善など、徐々に担当範囲を広げていきます。 ※入社後は、当社およびグループ理解を深める期間を設け、段階的に業務をお任せします。 ■教育体制 ・人事未経験での中途入社の方も多く、0から学べる環境が整っておりますので、意欲のある方は歓迎です。 ※小売・サービス業出身の方も歓迎です! ■働き方 ・勤務地は横浜オフィスとなります。 ・基本土日休み(年休120日)・月残業20時間以内のため、プライベートを大事にすることが可能です ■当社の魅力 ・2031年度には、グループ会社数:40社 → 100社/売上高:5,000億円 → 2兆円を目指すOICグループでは、急成長フェーズだからこそ、これから「標準」や「仕組み」を作っていくことも可能です。 ■当社の強み (1) 食品SPA型(製造小売)の垂直統合モデル ・生産・製造・物流・小売まで自社で担う一貫体制により、低価格と品質を両立 (2) 100%現場主導の経営スタイル ・店舗・部門に大きな裁量を持たせ、スピードと実行力で成長を加速 (管理部門も現場理解を重視) (3) M&Aによる圧倒的な成長スピード ・食品製造・外食まで事業を広げ、短期間でグループ規模を拡大 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎※ ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 ・Excelを使用した基本的なPC業務経験 (入力、簡単な関数、データチェックなど) ■歓迎条件: ・人事・総務・経理などバックオフィス業務の経験 ・事務職としての実務経験 ・チームでの業務経験 ・給与計算・労務分野への興味関心

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勤務地

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<勤務地詳細> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市神奈川区山内町1番地 青果卸棟5階 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:68,700円~98,250円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,700円~398,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度:20時間〉へと変更を予定しております。 ■昇給:年1回 ■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月) ■時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1 か月の定期券代相当分を支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:正社員登用1年後 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 財形貯蓄、健康診断(年1回)、保養所:国内(エクシブ)、サークル

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※完全週休2日(土日※振替休日有)、上期休日、下期休日、慶弔休暇等 (管理職相当以上の場合は、年休108日)

Keywords
GMS

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