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土木設計・測量(トンネル・道路・造成)

Other
ミライズ公共設計株式会社
米沢市, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【米沢市/転勤なし】建設コンサルタント※資格を活かして働ける/年休130日/街づくりにかかわる

<働き方〇/フレックス/年休130日/休日出勤は原則禁止/社会インフラ整備に貢献!/BIM/CIMエンジニア歓迎> ※お知らせ※ 2025年12月に株式会社アジア共同設計コンサルタントを中核とするAECホールディングスグループの一員となりました。 これにより当社は「地域密着×大手のリソース」を両立するハイブリッドな組織へと進化しました。 全国規模の知見と最先端のノウハウが、あなたの技術を最大化させるはずです。 ■業務内容: 道路に関する計画・設計業務を担当していただきます。 ■詳細内容: 道路、橋梁・一般構造物、電線共同溝等の土木設計業務全般をお任せします。 ◇道路設計:NEXCO/首都高/国道等の概略/予備/詳細設計、平面交差点/インターチェンジ/ジャンクション設計 ◇構造物設計:橋梁設計、擁壁/ボックスカルバート等の一般構造物設計、橋梁補修設計 ◇都市施設設計:無電柱化のための電線共同溝や情報ボックス、防雪・消融雪施設等の設計 元請業務受注拡大のため、これまでのご経験分野に応じた業務をご担当いただきます。 ◇河川・港湾 ◇発注者支援・事業監理・施工管理 など ■募集の背景: 当社は建設コンサルタント大手各社の協力会社として、主に道路や構造物などの設計業務に取り組んでまいりました。元請業務受注拡大のため、設計業務主担当者・有資格者を募集しています。 ■組織構成: 技術者は合計9名在籍しており、その他に営業・事務が2名おります。 ■担当エリア: 東北地方の案件が中心ですが、当社で対応できる業務内容であれば全国的に対応をしております。 ■案件の量: 全社で25~30件/年 程度の案件を対応しております。 ■就業環境: 22時以降の残業・土日出勤は原則禁止としております。 年間休日は130日、有給休暇取得推奨日も設定しているため、業務の進捗や周りへの気兼ねなくお休みを取得することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 土木設計・建設コンサルタント業務の実務経験5年以上 ■歓迎要件: RCCM(道路)・技術士(道路)・測量士・測量士補・土木施工管理技士等の有資格者

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:山形県米沢市万世町桑山4469 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間の短縮実績あり

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給与

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<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記の予定年収には賞与は含みません。 ■資格手当: ・技術士:建設部門(道路・鋼コン) 月10万円,総合技術監理部門 月15万円 ・RCCM(道路・鋼コン):月3万円 ・土木学会認定土木技術者:月3000~1万円 など ■役職手当:月5000円~10万円 ※管理職でも残業手当支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:月1万円、子ども1人につき:月7500円 住宅手当:家賃月額の30%を支給。上限3万5000円 寮社宅:借上げ社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援(旅費交通費等を含む受験費用,技術士二次試験対策講座受講費を負担) <その他補足> ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・社内行事(芋煮会、忘年会、新入社員の歓迎会など) ・懇親会費補助

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇

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