人事（労務・人事制度）

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仕事内容

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【三郷】人事労務＜女性歓迎・ポジティブアクション＞土日祝休・年休125日／残業なし／マイカー通勤可

◆◇勤怠管理や給与社保等経験者歓迎／地域密着の安定成長企業／会社の成長や変革に寄与／インフラを支える安定企業／退職金制度あり／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／有給も取りやすく100％取得の社員も◇◆ ■業務内容： 以下業務を中心にお任せします。 ・勤怠管理 ・社会保険対応 ・給与計算 ・36協定管理 ・社労士、税理士対応 ・年末調整 ・算定基礎届、月額変更届 ・入退社手続き など ■入社後： 現在分業化されているため、各担当から徐々に引き継いでいただきます。安定基盤の上で裁量をもって活躍いただけるポジションです。 人事経験の長い社員が１から会社のことなどレクチャーしますので、ご安心ください。 ■将来のキャリアパス： 配属先の部署は4名が在籍しています。 能力・スキル、会社への貢献を踏まえてゆくゆくはリーダーとして業務をお任せしていきます！ 当社では、部署の垣根を越えて社員同士の仲が良く、人間関係良好です◎ ■働き方： ◎残業については当分発生いたしません。また土日祝日はお休みとメリハリをもって働けます。 女性社員も多く、ワークライフバランス充実◎ ◎安心して働ける地元企業で長く働く 創業50年以上の安定企業。腰を据えて長くお仕事を考えている方を歓迎いたします。チームワークを大切にした部署で、社内の風通しの良さも◎ご自身のご経験を発揮してください！ ■当社について： 1973年の創業以来50年以上にわたり、「安心と高品質」をモットーに電気設備工事を行う当社・官公庁からの依頼がほとんどであり、企業としての安定性は◎です。 社内各部署の関係性も良く、和やかで落ち着きのある社風が魅力。 変更の範囲：無

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： 人事労務担当としてのご経験3年以上 ■歓迎要件 制度企画などの経験者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市早稲田4-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更：無

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給与

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＜予定年収＞ 415万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年２回 / 6・12月） ■賞与：有（年2回 / 通年で基本給３か月分の支給（前年度実績）） ■時間外手当：実労働分を支給 / 月ほぼ0時間 ■手当：資格・役職・家族手当 等 ※上記月給とは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に準ずる 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数：10年以上で支給対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度：有（70歳まで ※能力により延長あり） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度：有 ■資格取得支援制度：有 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■関東電気工事業企業年金基金（確定拠出年金） ■社員旅行制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制（土日祝日休）