分析・解析・測定・各種評価試験（化学）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【兵庫/尼崎】化学薬品の選定・汚泥の化学分析◇残業10h程◇クボタGの環境事業を担う企業
【東証プライム上場G／土日祝休・年間休日125日／私たちが生活するなかで重要な仕事に携わる／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業を展開】 ■業務内容 当社が携わる環境施設において、薬品を安全かつ効果的に使用するための技術支援を行う仕事です。 研究室でのラボ試験による薬品選定に加え、提供した薬剤でうまく処理できているか各プラントに足を運び、運転状況を確認しながら改善提案や技術指導を行います。 机上の検討だけでなく、現場と向き合いながら、より良い処理を実現していく技術職です。 ■業務詳細 ・汚泥の特性分析 ・薬品の選定、調合 ・各プラント脱水機試運転の助勢 ・薬剤品質管理、成績書発行 ・現地調査、運転改善提案 等 ■その他勤務に関すること ・出張エリア：全国の事業所 ・出張期間：主に日帰り～3泊 ・出張頻度(日帰り含む)：週1回(月3回） ・出張手当：30日未満・・・宿泊費10,500円／日、日当2,100円 ・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で処理場まで行っていただくことがほとんどです。 ■働く環境 ・平均残業時間：10時間程度（ほぼなし） ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■備考 当社が扱う「汚泥」とは、し尿処理プラントや下水処理プラントで処理するものなので、し尿や糞そのものに近いため、臭いがあります。 人々が生活して行く上で非常に重要な仕事ではありますが、その点をご理解いただける方にご応募いただきたいと考えております。 ■当社について 当社は東証プライム上場のクボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 普通自動車免許をお持ちかつ出張可能な方で、以下のいずれかに該当する方 ・ラボ試験・データ整理や評価等の技術的業務に抵抗がない方 ・理系分野を専攻されていた方 ・理系的な考え方ができる方 ■歓迎条件 ・論理的に物事を考えながら業務を進められる方 ・試験・評価・品質など、技術的な業務に携わった経験のある方 ・技術的な内容を社外に分かりやすく説明できる方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 大阪支社（★） 住所：兵庫県尼崎市浜一丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与同条件
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～385,000円 ＜月給＞ 250,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、年齢や経験によって変動します。 ■昇級(4月) ■賞与(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族の人数による 月額1万3千円～2万円 住宅手当：月額固定11,000円 寮社宅：転勤社宅、新婚社宅あり（入社時は社宅なし） 社会保険：クボタ健康保険組合 退職金制度：企業年金（確定給付企業年金・確定拠出年金）制度有り ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別教育 ・技術教育 ・部門でのOJT ・進級者研修 ・上級職研修 ・e-ラーニング ＜その他補足＞ 【その他】従業員持株会、財形制度、保養所 【手当】■食事手当:300円/日 ■在宅勤務手当:200円/日■役職手当(5,000円～50,000円/月) ■資格手当(累計最大40,000円/月)※対象外の場合にも、一時金(最大100,000円)の適用可能性あり ■現場代理人手当（1,000円／日）■単身赴任手当■帰省旅費/帰省手当 【休暇】積立有給休暇(年5日・累計60日)結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、生理休暇、忌引休暇等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季
この求人に興味がありますか？