物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）

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仕事内容

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【選考会：4/21(火)】工程管理スタッフ（工程管理・改善担当） ※未経験歓迎/年休120日

【1day選考会の概要】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■開催日：4/21(火) ■時間詳細： （1） 9:30～11:15 （2） 12:30～14:15 （3） 14:30～16:15 ■応募期限：4/16(木)正午まで ※満席となり次第、受付終了とさせていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： 商品を正確に・早く・丁寧にお届けできるよう、物流現場のオペレーションの進捗管理や改善提案をおこなうポジションです。 ※梱包、運搬、ピッキングなどの労働作業は基本的には担当しません。実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います。（繁忙期は稀に実務をご対応いただくことがあります） 【具体的には…】 ・入出荷業務に関わる計画作成 ・商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ・不良発生時の対応(原因分析、対策の提案など) ・業務標準化の推進 ・オペレーションの改善 など ■入社後の流れ： 入社後約1カ月半かけて、会社の文化や専門用語・現場での立ち回り方・資料の扱い方など基礎をしっかりお伝えするため、安心してスタートすることが可能です。 ■働き方： 土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、年間休日は120日、残業は月10～20時間と働きやすい環境です。 ※無理のないシフト制（3交代制） 例）A9時～18時／B12時～21時／C21時～6時といった固定の3パターンの勤務体系があり、パターンＡで5日勤務後2日休んでパターンＢで勤務というように、同じ勤務体系で4～5日間働いて頂きます。シフトのサイクルにもよりますが夜勤は月5日程です。 ■キャリアステップ： 昇格（早い人で1～2年で昇格）はもちろん、異動制度の活用により、自分次第で様々なキャリアを選択できます。例えば、リクルーターやマーケティング、広報などに異動するケースもあり、国内外・部門を問わず幅広いキャリアパスが広がっています。 産育休の取得実績があり子育て中の社員も活躍しており、ライフステージに関わらず活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！～ ■必須条件：下記いずれも ・社会人経験2年以上（業界は問わず） ・エクセル初級レベル <このような前職の方が活躍されています> アパレル販売員／飲食店やドラッグストアでの接客のご経験のある方／コンビニエンスストアの店長 営業職／製造業でのラインの管理／人事などのバックオフィス業務／フィットネスクラブのトレーナー

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 【東海圏のFC】 住所：愛知県（名古屋）、岐阜県（多治見） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【大阪府のFC】大阪府（茨木、藤井寺、堺、大東） 住所：大阪府（茨木、藤井寺、堺、大東） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 【新拠点】尼崎FC 住所：兵庫県尼崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（交替制） ＜勤務パターン＞ 12:00～21:00 21:00～6:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収の12等分が月に支給されます（残業代や手当は全額別途支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回の業務評価による査定有り ■表記の年収は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定 ■上記年収に加えて、時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途支給 ■中途で入社した方は最短1年で次のレベル（年収500～750万円）へと昇格しているケースもあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（月5万円まで） 社会保険：各種保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後/配属先のトップがOJTのプランニング（3か月間）入社後3か月後に、2日間の集合研修→半年後、3日間の研修と充実した制度があります ・語学研修（英語） ・マネジメント研修 他 ＜その他補足＞ ・団体生命保険 ・確定拠出年金 ・出張・夜勤手当 ・社内公募制度 ・社員割引制度 ・会員制福利厚生プログラム

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月次10日の休日付与、有給休暇（初年度最大14日）、慶弔休暇、パーソナル休暇（年間最大5日）等