品質管理（機械）

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仕事内容

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【新潟/三条市】品質管理・品質保証スタッフ◆基本土日祝休・年休120日・残業少なめ・老舗メーカー◆

＜新潟県三条市/転勤無し/1903年創業の老舗メーカー・産業用計量機器を取り扱うメーカーの品質保証スタッフを募集！＞ ■当ポジションについて 製造現場の気づきを“仕組み”に変え、不良を未然に防ぐ品質づくりに挑戦しませんか。本ポジションは、製品検査業務からスタートし、段階的に品質保証業務へとステップアップできる環境です。 品質保証の経験は必須ではなく、製造業での現場経験を活かしながら、専門性を高めていけることが大きな特長。 「なぜこの作業が必要なのか」「どこでミスが起きやすいのか」 そんな視点を持って製造現場に向き合ってきた方に、ぜひ挑戦していただきたい仕事です。 ■おすすめポイント ・品質保証未経験OK：製造業での経験を活かしてキャリアチェンジ可能 ・段階的な育成体制：検査業務からスタートし、無理なくステップアップ ・改善・仕組みづくりに関われる：不良を未然に防ぐ体制構築に挑戦できる ・将来性のあるポジション：品質保証部の次世代を担う人材として活躍 ■業務内容 品質保証部の次世代を担う人材として、品質保証業務全般に携わっていただきます。入社後はまず製品検査業務を通して、製品や製造工程への理解を深めていただき、その後、品質保証業務へと業務範囲を広げていきます。 ■具体的な業務内容 ・製品検査 ・不良品発生原因の調査および対策立案 ・不具合データの分析、改善活動 ・品質保証体制の改善・仕組みづくり ・新製品の品質保証確認 ・品質問題に関する各種対応（社内調整含む） 将来的には、製造工程の中で不良を未然に防ぐ「工程内品質保証体制」の構築にも携わっていただきます。 ■組織について 品質保証部門は現在10名規模の体制です。 ■企業について 1903年創業、120年以上の歴史を持つ産業用計量器メーカー。 工場・空港・農業など多様な現場で使用される「ハカリ」を製造し、産業の品質・安全を支える重要な役割を担っています。 ■どんなところで使われている？ ・製造業：原材料の計量、配合管理、完成品の質量チェック ・物流：過積載防止 ・廃棄物処理：処分費用算出、法令遵守のための計量記録 ・農業：収穫物の計量、出荷管理 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・品質管理・品質保証の実務経験をお持ちの方 ・製造業での勤務経験があり、今後品質管理・品質保証を学んでいきたい方 ※製造業での職種は問いません ■歓迎条件： ・図面（三面図）が読める方 ・製造現場などでの改善活動経験 ・部署間の調整や、関係者の間に立って業務を進めた経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市福島新田丙2318-1 勤務地最寄駅：JR線／燕三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:35 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間も条件変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2000円～6000円／月（前年度実績） ■賞与：年2回 3.09ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関は全額、マイカーは距離による。上限なし 家族手当：5000円～ 住宅手当：八戸・仙台・新潟勤務の30歳未満のみ対象。 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度：上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度あり（自己研鑽のための費用の補助） ■入社時研修、配属後OJT ※入社時研修では、計量に関する座学や工場での組立を通してハカリの基礎を学びます。 ＜その他補足＞ ・スキルアップ支援制度（自己研鑽のための費用補助） ・1時間単位の有給休暇取得制度 ・産休、育休（男女）、時短勤務制度取得実績あり ・若手住宅手当（30歳未満）、入社時引越手当、家族手当、通勤手当（上限なし）、役職手当、業務手当等 ・人間ドック受診費、インフルエンザ予防接種費用補助 ・カウンセラーへの相談窓口 ・慶弔見舞金、慶弔休暇 ・新潟工場内冷房完備 ・昼食注文弁当あり（新潟本社のみ、2種から選択可能） ・作業着支給

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 原則土日祝休み。年7回程度、土曜の稼働日あり。