設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【静岡県磐田市】電気制御設計（モータ制御・自動化システム）◆世界トップクラスシェア◆年休126日

～ギヤモータ業界世界トップクラスシェア／全世界に57ヶ国、92拠点の組立工場を展開／グループ連結社員数22,700名以上／アットホームな社風／仕事は効率よく、プライベートは充実に／労働環境が改善できる／あなたの強みが発揮できる～ ■業務内容： ・自動化システムの導入支援、立ち上げサポート ・製品カスタマイズ、新製品リリース等の設計検証 ・自社生産設備の技術サポート ■業務詳細： ・システム設計・機器選定、当社インバータ・コントローラとPLCなどの制御機器とを連携させる自動化工事の支援を行います。導入後の保守・技術サポートにも対応します。 ・製品リリースの際は、実機による動作確認や検証評価を実施し、社内外技術資料の作成を行います ・自社生産設備（塗装コンベア、モータ検査設備など）の新規導入や更新を関連部門と連携しながら対応していきます。 ■配属先について： テクニカルサポート部（9名） 部長1名（50代）、課長1名（40代）、主任3名（30代～）、部員4名 ■当社ではたらく魅力： ◇圧倒的なはたらきやすさ 年休126日・土日祝休みとメリハリをつけてプライベートも大切にできる環境・社風が整っています。 ◇業界最大手企業のさらなる成長に携われる グローバルベースではトップクラスシェア、世界54ヶ国、89拠点の組立工場を有する当社。日本では1985年より静岡県磐田市に本社を構えています。日本市場では後発であるため、今後もさらなるシェア伸長を目指して拡大路線です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 第一種 ・自動化システム構築の経験 ・英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト500点程度の初級英語力） ※自動化システムの導入や立ち上げでは、電気電子回路の動作確認や波形測定などの実務的な検証作業も含まれます。 ※社内連絡やカタログ等、一部英語を使用します。 ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県磐田市下万能250-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～393,000円 その他固定手当/月：3,000円～13,000円 ＜月給＞ 234,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績年2回（5.2ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限35,000円/月 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 3000円～19000円/月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続4年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ 企業型確定拠出年金 【その他制度】産前産後休暇・育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休暇、英会話、BBQ、忘年会 【諸手当】住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、育休職場応援金 【その他休暇】慶弔関連休暇、年次時間休暇（最大5日）、リフレッシュ休暇 【転居費用/引越費用】遠方の方は応相談

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休暇：夏季7日、年末年始7日、その他（GW、リフレッシュ休暇有） ■有給：入社3ヶ月後に2日付与、有給消化率90%以上