プロデューサー・ディレクター・プランナー（出版・広告・販促・印刷）
株式会社インサイト職務内容
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仕事内容
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【女性向けASMR事業の企画立案】年商187億の総合広告代理店／年休125日
◇女性向け二次元コンテンツの“企画中核”として活躍／ヒット作を生み出すプロデューサー直下でノウハウを吸収／挑戦が評価される抜擢文化の中で、早期キャリアアップ目指せる◇ ■業務概要 二次元コンテンツダウンロード販売サイトにて販売する「女性向けコンテンツ」の制作、 コンテンツ企画立案、プロット作成を行っていただきます。 ■職務詳細 ・コンテンツの企画立案 ・コンテンツのコンセプトや世界観の構築（プロット執筆） ・プロジェクトの進行やスケジュール管理 【デザイン環境】 Adobe Photoshop, clip studio EX, PRO ■組織構成 「計7名（平均年齢20代後半）」 どのような作品が好まれるのか皆んなでコミュニケーションを取りながら、 作品作りに努めている明るい雰囲気のチームです。直近ではヒット作も多く産み出せており、チームの士気も上がっています。 ■魅力 ◎女性向けコンテンツを制作販売するにあたり、既にヒット作を産み出しているプロデューサーからのノウハウを得られる環境 ◎日本国内のみならず、中国、韓国、英語圏ユーザーへの販売もできるため、グローバルユーザーへのアプローチが可能 ■当社の特徴 【社風】 インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性や力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。 ”チャレンジ精神”が浸透していて、恐れず挑戦する機会が得られる環境。お互いの意見を尊重し、積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています！ 【年齢・経験に関わらず活躍のチャンスを得られる抜擢文化】 年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです！ （例：30代、入社1年以内でのマネージャー登用実績あり） 【実績が待遇へ直結】 評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・女性向け（乙女向け）コンテンツ制作に1年以上携わったことがある方 ・日頃からR18女性向け（乙女向け）コンテンツに触れている方 【歓迎要件】 ・R18の音声作品やコミックなどでのプロデュース経験 ・シナリオライティングなど制作に関するディレクション経験 【求める人物像】 ・R18女性向けコンテンツを制作し、消費者を喜ばせたい方 ・日本国内のみならず、海外展開を意識できる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間（3ヶ月）も給与の変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 336万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,800円～294,000円 固定残業手当/月：77,000円～127,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,800円～421,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年2回（半期毎の査定で実績をスピーディーに評価へ反映いたします！） ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども手当あり 住宅手当：弊社オフィス3km県内にお住まいの方：月額3万円支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場OJT ＜その他補足＞ ■役職手当あり ■私服勤務（髪型も自由です♪） ■健康診断・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ■慶弔見舞金制度あり ■慰労会 ■オフィスコンビニ ■社長のおごり自販機 ■フリードリンク ■他部署間交流ランチ会（金額会社負担） ■社員総会（年１）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇（初年度10日間）■慶弔休暇■病気休暇 ■特別休暇■産前産後休暇・育児休暇制度あり（実績あり）
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