人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【さいたま市大宮区／坂戸市】人事・労務メンバー◆残業ほぼ無し・育休取得実績あり・地域密着の不動産会社
【地域に根差した不動産会社での人事・労務業務／転勤なし・育休取得実績あり・残業ほぼ無し／バックオフィスから経営を支える内勤スタッフ募集】 ■職務概要： ・当社の人事・労務業務全般をお任せします。経営や事業運営を支える重要なポジションとして、採用から労務管理、就業規則の改定、社員の各種手続きに至るまで幅広い業務を担います。働きやすい環境作りと、従業員のサポートを通じて会社の成長に貢献していただきます。 ■具体的には： ・新卒／中途採用業務（求人作成、面接日程調整、面接対応、入社手続き） ・就業規則や職場規定の制定・改定、法改正対応 ・給与計算、社会保険・雇用保険等の各種手続き ・入社・退社時の手続き対応 ・勤怠管理、社員情報管理 ・社内表彰制度や福利厚生に関する運用 ・各種問い合わせ対応、従業員サポート ・社内イベントやレクリエーションの企画運営サポート ■扱うサービス： ・人事・労務管理に必要なシステムやツールを活用し、効率的な業務運営を行います。 ■組織構成と教育体制： ・営業6名、営業アシスタント1名のアットホームな組織で、バックオフィス部門として経営を支えます。 ・OJTや資格取得支援制度があり、安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力： ・転勤なし・残業ほぼ無しでワークライフバランスを重視。育児支援や表彰制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■就業環境： ・完全週休二日制・年間休日120日、服装自由・自転車通勤可・マイカー通勤可（条件あり）など、多様な働き方に対応しています。 ■想定されるキャリアパス： ・人事・労務のスペシャリストとしてキャリアを深める他、将来的には人事戦略や制度設計に携わることも可能です。 ■企業の特徴/魅力 “であいえ（出会い、愛、家）”を理念に掲げ、地域社会と人をつなぐ存在として成長を続けています。働きやすさと成長機会の両立を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事・労務の経験（1年以上） ・面接対応・採用・入社社員の手続き業務などが可能な方 ■歓迎条件： ・不動産会社での勤務経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 株式会社Ｔ２ハウス 住所：埼玉県 さいたま市大宮区 宮町二丁目93-2 BIZconfort大宮東口2F-04号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県坂戸市日の出町31番地8 サンライズプラザA103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月。試用期間は3～6か月となります。試用期間中の給与条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には基本給と固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,590円～284,050円 固定残業手当/月：31,410円～44,950円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～329,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代（22時間分）を含みます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給 社会保険：各種社会保険完備（加入は法定通り） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援あり（生命保険募集人、損害保険募集人）・表彰制度・健康診断あり ＜その他補足＞ 昇格あり、表彰制度あり、資格取得支援あり（生命保険募集人、損害保険募集人）、健康診断あり、社員旅行あり（前年度は福岡 ※自由参加）、会社レクリエーションあり（会食やゴルフなど ※自由参加）、社内表彰制度(4半期ごと)、ウォーターサーバーあり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 完全週休二日制、夏季2日、年末年始9日、GW4日（年度による）
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