派遣コーディネーター
株式会社シグマスタッフ職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【船橋/未経験歓迎】人材派遣営業◆残業20H・実働7.5ｈ／土日祝休み／早期昇格も目指せる環境
～未経験歓迎◇実働7.5H／毎週水曜はノー残業デー／平均残業20H以下／ワークライフバランス◎メンバー発起の新たな取り組みや、企画が採用されることも多い風通しの良い環境～ ■募集背景： 一般企業様などのお客様に対し、人材派遣のサービス提案を行います。クライアントからニーズをヒアリング、人材サービス導入のご提案、オーダーをいただいたら該当スタッフの提案、就業スタッフのフォロー業務、メンバーの数字的な営業進捗管理を行います。 担当者数は 5 社、担当スタッフ人数は 40～60 名程度を想定しています。 ■業務内容： ・企業への人材派遣サービス提案（ニーズヒアリング、条件確認） ・派遣スタッフの提案・職場見学や顔合わせ日程の調整 ・派遣開始後のアフターフォロー（就業状況確認、課題対応） ・営業進捗管理（担当企業：約10社、スタッフ：約40名） ・企業の成長課題をヒアリングし、必要に応じて雇用条件改善を提案 ■組織構成： 船橋支店は、全4名の構成です。 人数構成：部長 1 名（50 代）営業 2 名（男性 40 代 1 名、30 代１名）コーディネーター（女性 30 代 1名、30 代 1 名） ■キャリアパス： 将来的には支店長等への昇格可能性があります。他支店では、中途入社 1 年後に支店長への昇進実績ありますので、活躍次第で早期昇進が目指せる環境です。 ■当社の魅力： ◇風通しの良い風土：メンバー発起の新たな取り組みや、企画が採用されることも多いです。実際に入社2年目のメンバーの発案により、資格取得支援制度が導入されています。 ◇女性の働きやすさ推進中：全社員中、女性が約55％（2024年5月現在）在籍しており、女性が活躍できる魅力ある企業となるために、働きやすい職場環境の整備を行なっています。30～50代の女性管理職も多数おり、性別問わずキャリアアップを目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 《業界・職種未経験歓迎！》 ■必須要件： ・運転自動車免許をお持ちの方（車を運転する可能性あり） ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・営業経験 ・人材業界経験 ■歓迎要件 ・人材業界経験者 ・マネジメント経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 船橋支店 住所：千葉県船橋市葛飾町2-341-3 サミットビル７階 勤務地最寄駅：西船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間中は契約社員、試用期間終了後は正社員 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は契約社員。試用期間終了後、本採用（正社員 期間の定めなし）となります。 労働条件は本採用と同じです。待遇の変動はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～340,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり、取締役以上は定年制度なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内教育はもちろんのこと、総合シンクタンク等を利用した自社研修制度あり。外部研修も積極的に活用しており、知識やスキルを身につけられる環境を会社として整えております。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■旅行割引制度 ■テレワーク制度 ■携帯電話、PC貸与あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇：年末年始12/29～1/4 ■特別休暇あり（慶弔休暇他） ■育児・介護休業制度あり（取得実績あり） ■産前・産後休業制度あり（取得実績あり）
この求人に興味がありますか？