営業企画
職務内容
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仕事内容
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【横浜市】営業企画(営業支援ツール・需要予測)◆世界的なブランド力を誇る高圧洗浄機/在宅勤務可
【黄と黒でお馴染みのケルヒャー製品/TVでの取り上げ多数/裁量大/リモートワーク可/全製品群の約9割が直近5年以内に開発】 ■業務内容 当社オンラインおよび家庭用製品営業における営業企画業務をお任せします。 配属先の組織は2025年7月に設立された組織であり、業務効率化・業務の質向上を目的としたさまざまな戦略立案を行っております。 今回は、業務オペレーション効率化のためのツール・ガイダンスの発信、利活用の促進から需要予測などの業務をお任せします。 家庭用清掃機でトップシェアクラスのケルヒャー製品をさらに多くの方に手に取っていただけるよう営業企画部として営業をバックアップしていただきます。 ■業務詳細 現在、上長が行っている業務の一部をお任せします。業務になれるまではしっかりとサポートしますので安心して就業いただけます。 ・営業活動、商談の質を高める機会を特定~活用アクションの具現化 有効な販売増の提案資料アイデア、営業の実行方針に仕上げ、商談・配布資料へ仕上げる ・需要予測と欠品アクション戦略の立案~実行 需要予測の方針、精度を批判的に検証し改善する、部署ごとに異なるニーズをふまえたコミュニケーション、欠品時のアクション方針立案 ・営業月次サイクルオペレーションの計画・企画 月次営業数値予測、マネージャからの報告書~会議でのアクション決定~営業戦略上の企画立案、月次結果と年間見込みの反映を、効果的にサイクルを回す主軸となる ■業務の魅力 ・家庭用高圧洗浄機で高いシェア、認知度を誇る製品領域を担当することが可能であり、消費者に近い業務を行うことが可能です。 ■組織構成 現状5名の組織となり、組織強化を目的とした増員募集を行っております。 ■就業環境: ・年間休日127日(2025年) ・リモートワーク可能 ※最大週2日(月10日) ■当社について: 『当社の歴史』 当社はドイツに本社を構え、190か国以上に展開する清掃機メーカーです。1950年にヨーロッパ初の高圧洗浄機を、1984年には世界初の家庭用高圧洗浄機を開発するなど常に清掃機器業界をリードしております。 『製品魅力』 製品数3,000・有効特許数700以上という業界でも圧倒的な数値を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・家電製品や消費財に関わる企画業務(販促、PR、データ分析等)の経験 ※メーカー、量販店側どちらの経験でも可※ ■歓迎条件: ・消費者調査経験(店頭ショッパー行動を観察・理解する) ・英語力(能力によって本社とのコミュニケーション機会あり) ・店頭デモ販売経験(デモ販売オペレーションを開発・構築できるとよい)
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3 勤務地最寄駅:JR線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項ございません。 <試用期間> 3ヶ月 ただし会社が必要と認めた場合は延長の場合あり
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給与
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<予定年収> 600万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~480,000円 <月給> 400,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回 (7月・3月) ■昇給年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項ございません。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・入社後、本社にて2週間の製品トレーニング。その後、フォローアップトレーニング、スキルアップトレーニングを実施 ・資格取得支援制度 ・無料eラーニング完備 <その他補足> ・社割購入制度、物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能) ・全国3万8千施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約(全国7千6百ヶ所) ・健康・メンタル24時間相談サービス ・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金) ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金) ・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生構成価格で提供)、余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土日祝休み・夏期休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇(5日間) ※年間休日127日(2025年) ※入社月に応じて、入社のタイミングで有給休暇が付与されます。
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