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ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)

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株式会社トヨタエンタプライズ
豊田市, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【豊田|保見研修センター】施設管理・研修サポート*未経験OK!◆賞与実績5ヶ月/年休120日(土日)

【研修の設営準備や設備のメーター点検などの施設運営サポート】各種福利厚生・制度が充実/手厚い教育体制あり/業績好調◎/有休取得しやすい環境! 「保見研修センター」の施設管理や研修サポートをお任せします。 ■業務内容: ◇研修サポート(4~5月に多く実施)・・・机/椅子/PC/プロジェクター・マイクの準備・チェックなど ◇フロント業務・・・宿泊予約への応対・鍵の受け渡しなど ◇設備点検業務・・・ 電気・ガス・水道の使用料の定期チェックなど ◇オフィスサポート・・・ 備品補充/問合せ対応/報告書作成など ※頻度は多くありませんが、施設内の不具合発生時の一次対応や機器入れ替えの提案なども担当いただきます。 ※事務所内での業務が全体の70%です。 ■保見研修センターについて: トヨタ自動車(株)や関連会社の皆さんが利用する、宿泊型研修施設・スポーツセンターです。 ■入社後の流れ: まずは研修で使用する備品の取り扱いなどから少しずつ覚えていただき、研修の設営準備など簡単な業務からスタートします。 先輩が丁寧にレクチャーしていきますし、わからないことは気軽に質問ができるので、未経験の方もご安心ください。 1年ほどでの独り立ちを目指し、じっくりと成長できる環境を整えています。 ■組織構成: 30代~40代が中心に活躍中です。ほとんどが中途入社で異業種出身のメンバーが多数です。一から各業務を覚え、成長しています。 ■当社の特徴: ◇トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 ◇顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPC操作(Excel等)

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勤務地

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<勤務地詳細> 保見研修センター 住所:愛知県豊田市保見町井ノ向57-230 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 13:00~22:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、条件の変動はありません。

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給与

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<予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,500円 <月給> 224,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ※2026年度の見込みを含む直近3年間の平均支給月数5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度があります。業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担します。(利用規定あり) ■資格手当 ■中途入社向け研修あり <その他補足> ■家族手当補足:扶養手当(条件あり、1人目12,000円/月・2人目6,000円/月) ■住宅手当補足:家賃補助手当(年齢制限等条件あり、上限20,000円/月) ■退職時積立金制度 ■財形預金 ■トヨタグループ持株会 ■直営リゾートホテル利用補助 ■福利厚生制度利用可 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■自動車・バイク・自転車通勤OK ■無料駐車場・駐輪場完備 ■制服貸与(通勤時はオフィスカジュアル)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※基本土日休み(トヨタカレンダーに準ずる) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、介護休暇、特別休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇

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