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仕事内容

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【大阪】設備施工監理（電気工事）年休126日（土日祝）／残業平均月10～20h

～創業100年超／建物の最適な資産活用の提案・サポートを行う土地活用のパイオニア企業／働き方改革実施中／21時完全退館／直行直帰推奨／年間休日126日／WLB◎～ ■業務内容：当社にて、電気工事の施工管理をお任せ致します。内勤メインで、各現場には出張ベースで赴き、管理監督を行います。発注者としてのサブコンのコントロールが業務の中心となります。自社物件のため営業部や設計部と一体となって手がけるのが特徴です。 ■手掛ける物件例： RC賃貸マンション（数10戸／棟・3～5億円／棟）規模がメインです。賃貸MS：ゼネコン分野=5:5の割合です。 ■業務の魅力：土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や積算部とも連携しながら案件は進みます。最後の工程である建築工事の段階に関わって頂き、物件完成の達成感や喜びを強く感じることができます。 ■配属部署について：・工事部（約239名） └残業平均月10～20hで仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。 └設備設計職の方々と机を並べ仕事をします。 ■キャリアアップについて：早い段階で管理職を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが当社工事部の特徴です。経験豊富な先輩が成長をサポートします。 ■当社の特徴： ◎当社は自社設計施工案件比率が92％とほとんどの案件が自社設計施工です。 ◎コストコントロールや、工期の調整もききやすく、高い技術力×安定した働き方の実現が叶っています。 ■当社について：プライム市場上場髙松コンストラクショングループの中核企業で、2017年に創業100周年を迎えた老舗総合建設会社です。土地活用のパイオニアとして建物の最適な資産活用の提案・サポートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・建物設備に関わる施工管理経験5年以上お持ちの方（改修のみも可） ■歓迎条件：・1級または2級電気工事施工管理技士資格 ※資格保持は必須ではありません。ご経験を活かして長く活躍頂ける環境です。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし退職金制度：当社規定による＜定年＞ 60歳継続雇用制度（再雇用）あり＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ※下記は一部従業員利用可 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度＜その他補足＞ ■役職手当 ■消費税手当 ■資格取得報奨金制度あり ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ※下記は一部従業員利用可 ■在宅勤務制度 ■副業可 ■服装自由 ■ストックオプション ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（年5日取得推奨）、慶弔休暇、特別休暇 ※推奨有休日数（100%取得）を含めた場合、年間131日となります。

設備施工管理（電気）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与