サーバーエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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【在宅勤務可】ITアーキテクト／インフラ自動化エンジニア（IaC・Ansible）＜1828＞

◆金融分野×最先端IaC／金融事業部のCoE（Center of Excellence）組織／Ansibleを中心としたIaC技術を活用し、構築からテスト、運用までITサイクル全体の自動化を推進するITアーキテクトポジション／金融分野のDXを支える中核人財として、事業部横断で高い付加価値を提供◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎インフラエンジニアとして次のステップに進みたい方 ◎IaC、自動化、CI/CDなど最先端技術を軸に専門性を高めたい方 ◎大規模かつ社会的影響の大きい金融システムに携わりたい方 ◎実装だけでなく、標準化や技術戦略にも関与したい方 ◎在宅勤務を活用しつつ、技術力重視の環境で成長したい方 ■業務概要 金融ビジネスユニットにおけるIaC・自動化技術の中核組織として、Ansibleを用いた新規ソリューションの創出、既存案件への適用支援、技術標準化・高度化を担います。 単なる案件対応ではなく、金融事業部全体の生産性向上と競争力強化に貢献する役割です。 ■具体的な業務内容 ・Ansibleを活用したインフラ構築／運用自動化ソリューションの企画・設計・実装 ・Git、Ansible-lint、Molecule、Jenkins、コンテナ技術等と連携したIaCコードのCIプロセス設計・導入 ・金融案件（銀行・保険・証券等）へのIaC導入支援、技術コンサルティング ・事業部内へのソリューション展開、技術教育・ナレッジ共有 ・既存IaC資産の改善・継続的な品質向上施策の立案 ■携わる案件・影響範囲 社会インフラを支える大規模金融システムに関与し、高い信頼性・品質が求められる環境で経験を積むことができます。 金融領域で培った自動化技術・ソリューションは、将来的に公共・社会・産業分野など日立グループ横断で展開される可能性があり、技術の影響範囲は非常に大きい点が特長です。 ■成長環境・働き方 IaC、CI/CD、コンテナ技術などに精通したスペシャリストが集まる組織で、2～4名のチーム体制で業務を推進します。 実務を通じた技術習得を重視しており、着実にITアーキテクトとしてのスキルを伸ばせる環境です。 業務の多くは在宅勤務で対応しており、柔軟な働き方と高度な技術領域の両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・インフラエンジニアとしての実務経験（目安4年以上） ・サーバ、ネットワーク、OS等の基盤設計・構築経験 ■歓迎条件 ・Ansibleを用いた自動化・IaCの実務経験（半年以上） ・CI/CD環境（Git、Jenkins等）の構築・運用経験 ・コンテナ技術やクラウド環境に関する知見

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 日立システムプラザ新川崎 住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎 勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 490万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～448,000円 ＜月給＞ 269,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当制度あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など