販売員・接客・売り場担当
職務内容
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仕事内容
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【5/11(月)1day選考会＠大阪】高級ブランド時計ロレックスの販売 ◆未経験歓迎／長期就業環境
【賞与6ヶ月分／高いスキルが身に付く／早期キャリアアップが可能／長期就業可能／残業ほぼなし／充実の研修制度】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■日時：5/11(月)※詳細は下記 【午後開始の部】13:00~18:00 ■会場：大阪本社（大阪府大阪市中央区博労町３－３－１） ■服装：スーツ ■持ち物：筆記用具、履歴書、職務経歴書 ■内容：性格適性、基礎学力検査、面接 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■職務内容： 高級時計ブランド「ロレックス」の店舗において、顧客への接客や販売をお任せします。 ※同社取り扱いブランド「チューダー」への配属可能性もあり ■ブランド品質を守る接客： お客様が求めているものは、思い出に残るような最高品質の接客です。スタッフもその誇りを持って働いており、プロとして相応しい言葉づかいや身のこなしを学べます。 ■就業環境： ・残業ほぼなし／土日や長期休暇の連続休暇取得可能。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さからほとんどの社員が長期で活躍しています。 ・未経験入社も多い為、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・転勤のない地域限定型と、様々な場所で経験を積みキャリアを目指す「全国転勤型」の選択が可能。自身のスタイルに合わせた働き方が出来ます。 ・育休産休取得実績多数／復帰率100%。復帰後は時短勤務なども相談可能で、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、正当で明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年/一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業や販売サービス経験 ※前職例 アパレル販売、雑貨販売、ホテル勤務、スーツ販売、人材派遣営業、カード会社のコールセンター、グランドスタッフ、自動車ディーラー、家電量販店、家具販売、美容師、など
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 阪急うめだ 住所：大阪府大阪市北区角田町8-7 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大丸心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:15～20:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 421万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～284,000円 その他固定手当/月：26,000円 ＜月給＞ 243,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■百貨店手当（11,000円）支給 ■賞与年2回（7月、12月）※直近支給実績：6カ月 ■期末賞与（3月） ※期末賞与の支給有無及び年間支給月数は業績や評価に連動するものとする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月額上限100,000円） 家族手当：■第二親等の扶養者一人につき\8,000 住宅手当：一律5,000円支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修・定期集合研修 ■資格取得支援制度（教材の支給や受験費用の会社負担あり） ※非常に丁寧な研修制度のため未経験でも多数活躍中。長期就業が叶う環境で近年での退職者はほとんどおりません。 ＜その他補足＞ ■資格手当（ウォッチコーディネーターまたは販売士2級1,000円／月） ■住宅手当 ■役職手当 ■結婚祝い金、出産祝い金 ■産休・育休制度（取得実績あり／復帰率100%）、介護休暇制度 ■制服貸与（男女ともに制服あり） ※但し採寸が必要になるため入社後数か月後に支給 ■地域手当 ■引っ越し手当：ケースによっては入社時に支給
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■月8～9日休み、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇 ※実際は公休110日+有給休暇5日の115日休み
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