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仕事内容

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【愛知/高浜】車両電装設計エンジニア（ワイヤーハーネス・補機担当）【0202_105_04】

～トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備～ ■業務概要: 新型フォークリフト車両に対するワイヤーハーネス・補機（灯火、ホーン、バッテリ、操作スイッチ等）の搭載・経路設計および、ワイヤーハーネスの回路設計 ■具体的な業務の流れ: 1）各国市場における法規・規格の確認と設計要件への反映 2）CATIA V5を用いたワイヤーハーネスの3Dレイアウト設計 3）ハーネスCAD（ケーブリングデザイナー）による2D図面作成 4）設計品質の机上検証および実機・現物による作り込み・最適化 ■想定されるキャリアパス: まずはワイヤーハーネスの搭載経路設計を担当し、担当機種におけるレイアウト設計の主担当として経験を積んでいただきます。その後は、回路設計や補機設計との調整業務にも幅を広げ、車両全体を俯瞰した設計調整力を身につけていただきます。将来的には、新型フォークリフト開発において中核として開発に参画いただくことを期待しています。 ■業務の魅力・やりがい: ＜車両1台を“丸ごと設計できる”裁量の大きさ＞フォークリフトのワイヤーハーネス設計は、車両1台分のレイアウトを俯瞰しながら、企画から設計まで一貫して携われる点が大きな特徴です。自動車などのように領域ごとに分業されるスタイルとは異なり、車両特性や使われ方に応じて設計者自身の考えを反映できる裁量が大きく、「この車両をどう成立させるか」という視点で設計思想を形にできる余白があることが魅力です。＜海外拠点と連携しながらグローバルに設計できる＞アメリカ・フランス・中国などの海外生産拠点と連携しながら開発を進めるため、単一拠点完結ではないグローバルな車両開発経験が得られます。設計だけでなく、各拠点との調整・すり合わせも含めた上流工程に関与できる点も特徴です。＜企画から製品化まで一貫して関われる達成感＞機種開発の初期構想からレイアウト設計、詳細設計、評価までを一連で担当するため、自分が関わった設計がそのまま製品になる実感を得やすい環境です。「部分設計」ではなく、「1台の製品を作り切る設計経験」が積める点が大きなやりがいです。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件: ・ワイヤーハーネス設計経験・CATIA V5による3D／2D設計経験・板金ブラケット等の強度検討・強度解析経験・TOEIC(R)テスト 500点以上 ■歓迎要件: ・ケーブルデザイナー（図研）の操作経験・CAE解析(応力解析)

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勤務地

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＜勤務地詳細＞高浜工場（三河高浜駅・刈谷駅から通勤バス有）住所：愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／三河高浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務条件は変更無し

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給与

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＜予定年収＞ 570万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～460,000円＜月給＞ 280,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）＜モデル年収＞・30歳：670万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず）・34歳：830万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず）・41歳（管理職）：1,290万円（賞与含む） ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤手当・高速代支給有（当社規定による）家族手当：当社規定による住宅手当：当社規定による寮社宅：独身寮、社宅（3DKなど）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：当社規定による＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修…中途入社者研修、階層別研修、仕事の仕方研修、各種専門研修 ■制度…海外研修、自己啓発支援、社内副業、社内公募 ■施設…教育研修センター、技術技能ラーニングセンター、グローバル研修センター＜その他補足＞ ■制度社内預金制度、財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度等 ■施設独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ（レストラン、多目的ホール等）、グラウンド、テニスコート、社員食堂等【福利厚生補足】 ■社員食堂：各工場にカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます ■男性/女性社員寮：愛知県内に複数の社員寮があり、きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■土日（祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり） ■GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり（案件により変動） ■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日／年 ■その他特別休暇

回路設計-アナログ（その他アナログ）回路設計

職務内容

仕事内容

勤務地

給与