人事（労務・人事制度）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大崎／週3～4日在宅可】人事労務（勤怠・給与計算など）◆東証プライム上場のパーソルG◆年休120日
【東証プライム上場パーソルグループ／土日祝休み・産育休実績あり】 ■業務内容： ・人事労務担当として、勤怠・給与計算を中心に人事系の幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・給与計算(人件費、賞与計算、役員報酬、401k、持株会など) ・決算対応 ・未収金回収業務 ・労働保険 ・36協定・就業規則等の改定 ※この他、人事労務業務をご志向に応じて決めさせていただきます。 ※詳細は面接にてご確認をいただけますと幸いです。 ■組織について： ・管理部に配属予定です。 └コーポレート人事：MGR1名、メンバー5名 ■働き方： ・週3～4日のリモートワーク（週1～2出社／大崎オフィス） ・基本はチャットツールを利用する場面が多いですが、各々の意見を積極的に発言し互いに協力し合う風習があります。 ※出社の曜日指定はなし ※業務の都合により、突発的な出社が発生する可能性もございます。 ※その他フレックス制度があり、有給取得推奨するなど、ワークライフバランスが実現できます。 ■今後のキャリアパス： ・管理職を目指したい、人事の他領域にも挑戦したい等の志向性をお持ちの方も歓迎です。 ・1年ほどでリーダーへの昇格実績あり。 ■プロダクト（ミイダス）について： ・ミイダスは単一サービスで売上二桁億、ユーザー数150万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に44万社以上のサービスです。(売上非公開) ・一年間の定額制で提供しており、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じないため、圧倒的なコストパフォーマンスを実現することが可能です。 ・他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、ミイダスは採用企業のみの利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。 ・ダイレクトリクルーティング機能以外にもコンピテンシー診断機能や豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しています。 ・採用に重要な転職者の情報量、詳細な登録項目による日本トップレベルのデータを保持しています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算の経験（目安5年以上） └経験例：給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社内の人事情報管理 など ・給与計算、社会保険、勤怠管理などの基本的な知識 ・庶務的な業務にも意欲的に取り組む姿勢 ■歓迎条件： ・第一種・第二種衛生管理者 ・100名以上の規模の会社での一通りの人事労務経験のおありの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館17F、18F 勤務地最寄駅：山手線 埼京線 湘南新宿ライン線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※待遇面での変動はございません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～350,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 260,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：リモートワーク手当4,000円 ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※将来的な組織拡大・管掌領域拡張に伴い報酬改定の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ・私服勤務可 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金 ・持株会 ・社内公募制度（社内キャリアチャレンジ） ・e-learningシステムの利用 ・みんばこ（ミイダスのアイディア意見箱） 【PERSOLグループ制度】リロクラブ └200,000以上のコンテンツを特別優待価格で 利用可能 【PERSOLグループ制度】グループキャリアチャレンジ/キャリアスカウト └グループ内公募制度 【PERSOLグループ制度】ジョブトライアル └グループ内仕事体験
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始（12/30-1/3固定）
この求人に興味がありますか？