経理（財務会計）

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仕事内容

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【大阪/貝塚】経理・総務◆有休取得率90％超（平均取得日数：18日）｜国内トップクラスシェア

～創業80年の23年黒字経営！国内電線や自動車ロープウェイ、エレベーター等に当社の技術が活用されています！国内シェア90%の製品もあり、大手メーカーから多数受注あり～ ■当社について ワイヤフォーミングマシン分野で国内トップクラスシェアを誇るメーカーです。電線、自動車、エレベーター、ロープウェイなど、社会インフラを支える分野で当社技術が活用されています。競合が少なく、無借金経営を継続する安定した事業基盤が特徴です。 ■ 業務内容 【入社直後～まずお任せする業務】 ・経理業務を中心に、日常業務から徐々に担当いただきます。 ・仕訳入力、請求書処理 ・月次給与計算の補助 ・入出金管理、伝票整理 ・総務業務の一部（社会保険手続きサポート、庶務など） ※先輩社員がOJTで丁寧に指導します ※ 原価計算など専門性の高い業務は、基礎から段階的に教育します 【将来的に期待する業務（3年目以降）】 個人の成長スピードに合わせ、無理なく業務領域を広げていきます。 ・月次・年次決算業務 ・年度予算計画、資金管理 （希望・適性に応じて） ・経営企画（数値分析、資料作成） ・社内教育／採用関連業務 ■配属先 総務部5名(総務部長：50代、総務部課長：40代、総務部係長：50代、総務部副主任：30代、総務部派遣社員：40代) ★宮﨑機械システム株式会社の魅力★ ◎安定企業で長期就業が叶う！ 競合が少なく、シェア40％超え！電線やシャフトなど事業を分割しており、景気に関係なく安定的に受注をいただけます。（シャフト業界においてはほぼ100％のシェア）大手とも多数取引で、一品一様のオーダーメイドで対応可能！ ◎有給取得を推進する会社！ 有給取得率は90％超え！有給取得日数の平均は18日です。従業員の働きやすさを今後も継続！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件 経理業務の実務経験をお持ちの方 ※仕訳入力等の日次業務、経理アシスタント経験の方も歓迎 ■ 歓迎条件 ・月次決算業務の経験 ・総務・労務業務の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市新井1 勤務地最寄駅：JR阪和線／東貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■正社員での採用となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中も採用条件と同条件です。

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・能力に応じて決定いたします ■年収構成：月次給与（基本給＋残業代）×12＋賞与(年2回／4～4.5ヶ月支給 2025年度実績年間5.7ヶ月) ＊提示年収は残業20時間分を含んだ金額です ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限150000円まで（ガソリン代支給） 家族手当：配偶者16500円 お子様5000円 寮社宅：■35歳以下の独身者で且つ通勤距離が30km以上の方 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度(再雇用) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：一般教養、専門知識等に関しての研修あり／人財教育部が主催する研修制度あり ※人財教育部：2名在籍(人財教育部長/50代、人財教育部係長/40代) ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■社員共済制度 ■各種表彰制度 ■従業員持株会制度 ■労働組合（ものづくり産業労働組合JAMに加盟） ■社員食堂（弁当462円～580円/ラーメン350円等） ■クラブ活動（野球部、マラソン部他） ■社員旅行3年に1回（家族同伴旅行/年1回） ■ソフトボール大会（敷地内グラウンド有） ■社員専用の立体駐車場完備 ■寮・社宅：35歳以下の独身者を対象に自宅からの通勤距離が片道30km以上の者（個人負担2万円） ■車通勤の場合は通勤距離により支給(上限金額の設定あり) ■制服貸与

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇7日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■会社として有給を取る文化！取得率90％超え！ ・リフレッシュ休暇（希望の日程で5日連続して有給休暇を取得可能） ・年5日の有給休暇取得義務（土曜日） ■年に3~4回程土曜日出社がございます。